跳槽才(cai)能(neng)漲(zhang)工資，這(zhe)是真的(de)(de)嗎？如(ru)(ru)果上(shang)過(guo)(guo)班(ban)，會(hui)(hui)(hui)發現跳槽才(cai)能(neng)漲(zhang)工資，這(zhe)就(jiu)是職場(chang)上(shang)的(de)(de)真理(li)。其(qi)(qi)實(shi)如(ru)(ru)果在公(gong)司(si)(si)里面(mian)時間久了之后，會(hui)(hui)(hui)發現，其(qi)(qi)實(shi)在一(yi)(yi)家公(gong)司(si)(si)里面(mian)基本上(shang)是不太會(hui)(hui)(hui)漲(zhang)薪(xin)的(de)(de)，或(huo)者就(jiu)像很多(duo)年前平(ping)均(jun)每(mei)年的(de)(de)漲(zhang)薪(xin)幅(fu)度(du)大(da)概就(jiu)是五個(ge)點(dian)(dian)或(huo)者十個(ge)點(dian)(dian)。但(dan)是如(ru)(ru)果跳槽去了一(yi)(yi)家新公(gong)司(si)(si)，會(hui)(hui)(hui)發現基本上(shang)漲(zhang)薪(xin)會(hui)(hui)(hui)在20%起跳，很多(duo)人其(qi)(qi)實(shi)會(hui)(hui)(hui)達到(dao)50%，所以(yi)這(zhe)確(que)實(shi)是過(guo)(guo)往(wang)很多(duo)年所有的(de)(de)職場(chang)人都(dou)意識(shi)到(dao)一(yi)(yi)個(ge)核(he)心問題。所以(yi)很多(duo)時候，如(ru)(ru)果一(yi)(yi)直不漲(zhang)薪(xin)，而且確(que)實(shi)想(xiang)要更多(duo)的(de)(de)機會(hui)(hui)(hui)去提(ti)升或(huo)者漲(zhang)薪(xin)的(de)(de)話，一(yi)(yi)定會(hui)(hui)(hui)選擇跳槽。
但(dan)是(shi)(shi)這里面也想提醒一個(ge)問題，就是(shi)(shi)在(zai)此時此刻。如果沒(mei)有找到下家，請一定不(bu)要(yao)急著(zhu)，我要(yao)跳槽，我要(yao)漲薪(xin)(xin)。因(yin)為在(zai)此時此刻，現在(zai)的(de)(de)階段，不(bu)是(shi)(shi)跳槽漲薪(xin)(xin)的(de)(de)問題，是(shi)(shi)你離職(zhi)之后能(neng)不(bu)能(neng)找到工作的(de)(de)問題。所(suo)以跳槽能(neng)夠漲薪(xin)(xin)確實(shi)是(shi)(shi)沒(mei)問題的(de)(de)，但(dan)是(shi)(shi)前(qian)提是(shi)(shi)現在(zai)你能(neng)不(bu)能(neng)找到工作呢？根據現階段的(de)(de)情(qing)況來看的(de)(de)話(hua)，其實(shi)各(ge)大公司都沒(mei)有特(te)別(bie)的(de)(de)招聘名額，所(suo)以此時此刻不(bu)能(neng)跳槽。一定要(yao)謹慎。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120635.html
