部(bu)門老大是否獲(huo)得下屬(shu)的(de)(de)(de)接(jie)受取決于(yu)三(san)點。一(yi)(yi)(yi)個(ge)不被(bei)下屬(shu)擁護的(de)(de)(de)部(bu)門老大,其日(ri)子(zi)過(guo)(guo)得一(yi)(yi)(yi)定不會好到哪里去。如果他想(xiang)在這個(ge)位置上(shang)待下去,過(guo)(guo)得愉(yu)快一(yi)(yi)(yi)些,就(jiu)必須要把(ba)下面的(de)(de)(de)三(san)件事情去干(gan)好。我把(ba)它總結成了,叫部(bu)門老大要圍繞三(san)個(ge)富(fu)有去工作(zuo)。
1、讓(rang)公司富有前途(tu)。
2、讓(rang)工作富有成效。
3、是讓員工富有(you)成(cheng)就。
因為(wei)管(guan)理者(zhe)履行(xing)這三項基(ji)本(ben)職(zhi)責的(de)(de)程(cheng)度(du)(du),決定(ding)了他的(de)(de)權威與合法性,被下(xia)屬(shu)接受(shou)的(de)(de)程(cheng)度(du)(du)。和下(xia)屬(shu)吃吃喝(he)喝(he),稱兄道弟(di),其作用頂(ding)多(duo)是(shi)要錦上添花。一(yi)名(ming)管(guan)理者(zhe)不(bu)把(ba)這三項基(ji)本(ben)工作去(qu)干好(hao),去(qu)做好(hao),在別的(de)(de)地方(fang)使用再大的(de)(de)力氣(qi)也(ye)是(shi)白搭的(de)(de)。把(ba)這一(yi)點想(xiang)明(ming)白了,你才能(neng)稱之為(wei)一(yi)名(ming)剛入門的(de)(de)管(guan)理者(zhe)。
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