每(mei)年(nian)到了這個時間點，事(shi)務(wu)所(suo)的審(shen)計打(da)工人就(jiu)開始(shi)蠢蠢欲動了，因為忙(mang)(mang)(mang)季(ji)(ji)就(jiu)要來(lai)了。事(shi)務(wu)所(suo)一到忙(mang)(mang)(mang)季(ji)(ji)熬夜加班，真(zhen)是到懷疑人生的程(cheng)度，所(suo)以(yi)(yi)每(mei)年(nian)到忙(mang)(mang)(mang)季(ji)(ji)來(lai)臨之前(qian)，事(shi)務(wu)所(suo)打(da)工人都紛(fen)紛(fen)開始(shi)尋求跳槽機(ji)(ji)會，希望在忙(mang)(mang)(mang)季(ji)(ji)來(lai)之前(qian)，自(zi)己去到一個甲方(fang)財務(wu)部(bu)，可以(yi)(yi)躲過這個忙(mang)(mang)(mang)季(ji)(ji)，那(nei)要提醒你，今年(nian)不(bu)同于往時，先不(bu)說(shuo)外(wai)面(mian)大公司(si)的崗位(wei)機(ji)(ji)會少(shao)了多少(shao)，有好(hao)多已經去了上市公司(si)，還(huan)有大廠的同學(xue)，今年(nian)紛(fen)紛(fen)面(mian)臨績效和(he)被優化的壓力，所(suo)以(yi)(yi)如果(guo)今年(nian)還(huan)是想(xiang)看機(ji)(ji)會，給(gei)你三條忠告。
第一條，如(ru)果想從(cong)事務(wu)所跳(tiao)出來，至少要做到(dao)年薪(xin)(xin)30萬以上。在事務(wu)所升(sheng)職(zhi)加薪(xin)(xin)難不(bu)難，在甲(jia)方企業里面升(sheng)職(zhi)加薪(xin)(xin)的(de)(de)難度是(shi)事務(wu)所的(de)(de)十倍(bei)，所以如(ru)果年薪(xin)(xin)不(bu)高(gao)，就(jiu)跳(tiao)到(dao)了甲(jia)方，后面升(sheng)職(zhi)加薪(xin)(xin)的(de)(de)速度都難講，有可能拖累(lei)整個職(zhi)業生(sheng)涯(ya)薪(xin)(xin)資(zi)的(de)(de)天(tian)花板(ban)。
第二條，如果是因(yin)為在(zai)事(shi)務所里(li)人際(ji)關(guan)系(xi)不開心，擺不平(ping)辦公室(shi)政治，所以想跳槽(cao)到(dao)甲方換個環(huan)境。那(nei)你真的(de)(de)太年輕了，企業受大環(huan)境和自(zi)身生存發(fa)展的(de)(de)壓力的(de)(de)影響(xiang)，權利(li)的(de)(de)游戲(xi)可比在(zai)事(shi)務所復雜很多(duo)。
第三條，不要指(zhi)望從(cong)事務(wu)(wu)所到(dao)企業財務(wu)(wu)管理(li)轉型(xing)一步完成。一般(ban)從(cong)事務(wu)(wu)所出來，最(zui)對口的崗(gang)位(wei)(wei)是核算報告和內控內審，一兩年之(zhi)后再考(kao)慮轉型(xing)到(dao)財務(wu)(wu)分析或財務(wu)(wu)管理(li)崗(gang)位(wei)(wei)，這就是為什么(me)很多同學一上來就投財務(wu)(wu)分析崗(gang)，投完之(zhi)后沒(mei)有任何音訊。
總之(zhi)，今年想從事務所出來，千(qian)萬別(bie)為了跳而跳，很容(rong)易跳進一個更大(da)的(de)泥坑，還不如在事務所里(li)面(mian)加班熬夜來得穩。
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