一(yi)個良好的(de)(de)職業發展(zhan)，離不開情商高(gao)會來(lai)事(shi)。如果你還看不上情商高(gao)會來(lai)事(shi)的(de)(de)話，那你的(de)(de)職場發展(zhan)一(yi)定(ding)不會太順利，為什么呢？
1、情商高會(hui)來事(shi)的人(ren)，往(wang)往(wang)在工作的溝通交(jiao)流上(shang)，讓(rang)老板覺得很舒服，很懂他，那(nei)人(ren)是不(bu)會(hui)拒(ju)絕一個讓(rang)自(zi)己又舒服又懂自(zi)己的人(ren)的。
2、就是(shi)情商高會來(lai)事的(de)(de)(de)人(ren)，往往在專業能(neng)力上會稍弱一(yi)點。在外部就會體現(xian)的(de)(de)(de)是(shi)說(shuo)競爭力比(bi)較弱，在內部就會體現(xian)的(de)(de)(de)說(shuo)公司(si)在低谷的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)能(neng)跟(gen)公司(si)一(yi)起(qi)度(du)過。這在老板的(de)(de)(de)眼里面是(shi)一(yi)個有忠誠(cheng)度(du)的(de)(de)(de)表現(xian)，忠誠(cheng)度(du)在老板的(de)(de)(de)價值(zhi)評(ping)估里面是(shi)很(hen)高的(de)(de)(de)。
3、就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一個人(ren)又(you)讓(rang)老板(ban)覺(jue)得很(hen)懂自己(ji)，又(you)有(you)(you)忠誠度，那你說這樣(yang)的人(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)讓(rang)老板(ban)很(hen)有(you)(you)安全感，在任(ren)用的時候是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)容易任(ren)用這樣(yang)的人(ren)？
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