相對于一(yi)(yi)對一(yi)(yi)的會(hui)(hui)(hui)議(yi)，另一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)重(zhong)要的會(hui)(hui)(hui)議(yi)形式就是(shi)部門會(hui)(hui)(hui)議(yi)，部門會(hui)(hui)(hui)議(yi)是(shi)天馬行(xing)(xing)空式的頭腦(nao)風暴，還是(shi)有條不紊的進行(xing)(xing)？建(jian)議(yi)是(shi)開(kai)部門會(hui)(hui)(hui)議(yi)，一(yi)(yi)定要按照嚴格的會(hui)(hui)(hui)議(yi)流程來走(zou)，這(zhe)樣大(da)(da)家在會(hui)(hui)(hui)前(qian)就知道我們要討(tao)論(lun)(lun)什么，這(zhe)個會(hui)(hui)(hui)議(yi)當(dang)中我們要怎樣進行(xing)(xing)充分的探討(tao)，同時不同的會(hui)(hui)(hui)議(yi)也要留(liu)出一(yi)(yi)定的開(kai)放時間，供大(da)(da)家自由的討(tao)論(lun)(lun)。在討(tao)論(lun)(lun)的過(guo)程當(dang)中，可能會(hui)(hui)(hui)涉及到(dao)(dao)一(yi)(yi)些(xie)工作(zuo)的細節，有些(xie)重(zhong)要的細節。甚至可以列入到(dao)(dao)下(xia)一(yi)(yi)次(ci)部門的會(hui)(hui)(hui)議(yi)當(dang)中，作(zuo)為一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)體驗。
作(zuo)為上司在部門(men)會(hui)議(yi)(yi)當中(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)扮演什么樣的(de)(de)角色？在這(zhe)種會(hui)議(yi)(yi)當中(zhong)(zhong)。上司扮演最(zui)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)角色，那就(jiu)是(shi)協調者，要(yao)(yao)(yao)控(kong)制(zhi)會(hui)議(yi)(yi)的(de)(de)進度，要(yao)(yao)(yao)防止(zhi)會(hui)議(yi)(yi)跑偏(pian)，而會(hui)議(yi)(yi)的(de)(de)議(yi)(yi)題(ti)是(shi)需(xu)要(yao)(yao)(yao)下(xia)屬(shu)(shu)來(lai)負責，會(hui)議(yi)(yi)當中(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)讓(rang)下(xia)屬(shu)(shu)充(chong)分的(de)(de)發表自身的(de)(de)意(yi)見(jian)，多說(shuo)重(zhong)點(dian)，最(zui)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)就(jiu)是(shi)做好協調者，不要(yao)(yao)(yao)讓(rang)會(hui)議(yi)(yi)跑題(ti)，這(zhe)樣的(de)(de)部門(men)會(hui)議(yi)(yi)將是(shi)非(fei)常高效的(de)(de)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120062.html
