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中國企業培訓講師

不會分解任務的管理者就跟小學生一樣

 
講師:李偉愷 瀏覽次數:2299
 都知道成功是什么,是把大任務分解成小任務,直到這個小任務小到不可能失敗為止。很多管理者在分解任務的時候,就跟小學一年級的學生一樣,特別的幼稚。舉個例子,就比如要挖一個礦山,這礦山非常大,但是這個團隊只有十個人,怎么去挖礦山?小學生式的管理者就是每一個人發一把鎬頭,然后把這個礦山分成了10份兒,然后告

都知道成(cheng)功是(shi)什么(me),是(shi)把(ba)(ba)大任(ren)(ren)(ren)務(wu)分(fen)(fen)(fen)解(jie)成(cheng)小任(ren)(ren)(ren)務(wu),直到(dao)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)小任(ren)(ren)(ren)務(wu)小到(dao)不可能失敗(bai)為止(zhi)。很多管(guan)理(li)(li)者(zhe)在(zai)分(fen)(fen)(fen)解(jie)任(ren)(ren)(ren)務(wu)的(de)時候,就(jiu)跟小學一(yi)(yi)(yi)年級的(de)學生(sheng)一(yi)(yi)(yi)樣,特別的(de)幼稚。舉個(ge)(ge)(ge)例子,就(jiu)比如要(yao)挖(wa)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)礦山,這(zhe)(zhe)礦山非常大,但(dan)是(shi)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)團隊(dui)只有(you)十個(ge)(ge)(ge)人(ren),怎么(me)去挖(wa)礦山?小學生(sheng)式的(de)管(guan)理(li)(li)者(zhe)就(jiu)是(shi)每一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)發(fa)一(yi)(yi)(yi)把(ba)(ba)鎬(hao)頭(tou),然(ran)后把(ba)(ba)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)礦山分(fen)(fen)(fen)成(cheng)了(le)(le)10份兒,然(ran)后告訴被管(guan)理(li)(li)者(zhe),你們去挖(wa),這(zhe)(zhe)樣的(de)管(guan)理(li)(li)者(zhe),找個(ge)(ge)(ge)小學生(sheng)也(ye)能干,這(zhe)(zhe)種管(guan)理(li)(li)是(shi)沒有(you)效率的(de),你拿一(yi)(yi)(yi)把(ba)(ba)鎬(hao)發(fa)給(gei)了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren),他(ta)看著10分(fen)(fen)(fen)之1的(de)礦山,他(ta)也(ye)是(shi)無從下手,所以把(ba)(ba)大的(de)任(ren)(ren)(ren)務(wu)分(fen)(fen)(fen)解(jie)成(cheng)小的(de)任(ren)(ren)(ren)務(wu),除了(le)(le)做(zuo)小學生(sheng)式的(de)除法的(de)分(fen)(fen)(fen)解(jie)之外,要(yao)有(you)機的(de)去分(fen)(fen)(fen)解(jie)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)工(gong)作,這(zhe)(zhe)才是(shi)真正管(guan)理(li)(li)智(zhi)慧(hui)的(de)體現(xian)。

那(nei)如何去(qu)(qu)分(fen)(fen)解(jie)(jie)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)工作?要(yao)按照管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)流程,要(yao)按照社會上(shang)(shang)匹配(pei)的(de)(de)(de)(de)資源去(qu)(qu)分(fen)(fen)配(pei)。比如要(yao)挖(wa)個(ge)(ge)礦(kuang)山(shan),社會上(shang)(shang)最好的(de)(de)(de)(de)能(neng)夠把礦(kuang)山(shan)分(fen)(fen)解(jie)(jie)的(de)(de)(de)(de)工具是什(shen)么(me)?是爆破(po),所以首先十個(ge)(ge)人(ren)(ren)里面,找(zhao)兩個(ge)(ge)人(ren)(ren)專門(men)去(qu)(qu)搞爆破(po)去(qu)(qu),但是十個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)團隊,給每(mei)(mei)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)發一(yi)把鎬去(qu)(qu)挖(wa)礦(kuang)是效(xiao)(xiao)率非常低的(de)(de)(de)(de)。但是把挖(wa)礦(kuang)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)事情(qing)按照流程做拆解(jie)(jie),并且在(zai)每(mei)(mei)一(yi)個(ge)(ge)流程的(de)(de)(de)(de)端口(kou)上(shang)(shang)找(zhao)到社會最高效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)資源與之匹配(pei),這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)管(guan)理(li)就(jiu)變得非常有(you)效(xiao)(xiao)率了(le)。所以在(zai)做任務分(fen)(fen)解(jie)(jie),做計(ji)劃管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)時候(hou),一(yi)定(ding)要(yao)杜絕(jue)管(guan)理(li)者這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)小(xiao)學(xue)生式的(de)(de)(de)(de)分(fen)(fen)配(pei)方式,一(yi)定(ding)要(yao)做結構化的(de)(de)(de)(de)、邏輯化的(de)(de)(de)(de)有(you)機的(de)(de)(de)(de)分(fen)(fen)解(jie)(jie),這(zhe)(zhe)(zhe)才是真正管(guan)理(li)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)體現(xian)。



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