有些人(ren)面試表現(xian)特別好，但長期發展就(jiu)不太好。我們成本已經付(fu)出了(le)，你要退出的(de)話，損失就(jiu)太大。那么如何一次就(jiu)可以選(xuan)擇了(le)，我給大家提(ti)供一種(zhong)方法(fa)，叫(jiao)做(zuo)行為特征法(fa)。
1、持(chi)久(jiu)性特征。怎(zen)么(me)判(pan)斷呢？你可(ke)以(yi)(yi)準(zhun)備這樣一(yi)(yi)個(ge)(ge)面(mian)試試題(ti)，過去(qu)一(yi)(yi)年(nian)(nian)當中，你有(you)(you)沒有(you)(you)某一(yi)(yi)件事(shi)每(mei)天都(dou)在(zai)做？如(ru)果有(you)(you)你是(shi)(shi)(shi)怎(zen)么(me)堅持(chi)的？這個(ge)(ge)實際上是(shi)(shi)(shi)在(zai)測(ce)他(ta)的責任感、忠誠(cheng)度和敬業精神，答案一(yi)(yi)定(ding)是(shi)(shi)(shi)要跟(gen)工作學習相(xiang)關的。如(ru)果你每(mei)天堅持(chi)一(yi)(yi)件事(shi)情(qing)，做三年(nian)(nian)以(yi)(yi)上的，這個(ge)(ge)一(yi)(yi)定(ding)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)可(ke)以(yi)(yi)重用的人(ren)(ren)。如(ru)果有(you)(you)做半年(nian)(nian)以(yi)(yi)上的，這個(ge)(ge)人(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)值得培養(yang)的人(ren)(ren)。如(ru)果只能堅持(chi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)月，那么(me)這個(ge)(ge)人(ren)(ren)只能做朋(peng)友的。
2、是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)穩定(ding)性，也就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情緒(xu)(xu)和情感的(de)(de)問題(ti)。我(wo)們可以這樣問他一個問題(ti)，如果你最好的(de)(de)朋友(you)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)怎(zen)么交流感情的(de)(de)，如果你們發(fa)生沖突是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)怎(zen)么解(jie)決的(de)(de)？通過問好朋友(you)這件(jian)事(shi)兒，你能了解(jie)到一個人(ren)的(de)(de)情緒(xu)(xu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)很穩定(ding)。真(zhen)正的(de)(de)做(zuo)大事(shi)的(de)(de)人(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有城(cheng)府(fu)的(de)(de)，一定(ding)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情緒(xu)(xu)穩定(ding)的(de)(de)，心(xin)里(li)一不高興就寫在臉上，那種人(ren)叫(jiao)孩子。
3、是(shi)看宜(yi)人(ren)(ren)性(xing)(xing)。什么叫宜(yi)人(ren)(ren)性(xing)(xing)呢？就(jiu)是(shi)跟別(bie)(bie)人(ren)(ren)交流的(de)(de)(de)時(shi)候能(neng)換位(wei)思(si)考，在合作(zuo)的(de)(de)(de)時(shi)候能(neng)給(gei)別(bie)(bie)人(ren)(ren)帶來(lai)舒(shu)服的(de)(de)(de)感覺(jue)。我們會(hui)發(fa)現(xian)有(you)(you)一(yi)種(zhong)人(ren)(ren)雖然很有(you)(you)能(neng)力(li)(li)，但是(shi)說話(hua)做事從來(lai)不會(hui)考慮別(bie)(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)感受(shou)，他(ta)全都(dou)站在自己的(de)(de)(de)角度(du)，只要(yao)自己舒(shu)服，別(bie)(bie)人(ren)(ren)無所謂。這樣的(de)(de)(de)人(ren)(ren)他(ta)的(de)(de)(de)宜(yi)人(ren)(ren)性(xing)(xing)就(jiu)比較低。如(ru)果一(yi)個(ge)人(ren)(ren)宜(yi)人(ren)(ren)性(xing)(xing)低了，他(ta)的(de)(de)(de)協(xie)調配合能(neng)力(li)(li)，他(ta)的(de)(de)(de)組織(zhi)號召(zhao)能(neng)力(li)(li)就(jiu)會(hui)大(da)大(da)。所以如(ru)果你發(fa)現(xian)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)持久(jiu)性(xing)(xing)、穩定性(xing)(xing)、宜(yi)人(ren)(ren)性(xing)(xing)這三種(zhong)特征都(dou)具備的(de)(de)(de)話(hua)，這就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)優秀的(de)(de)(de)員工。如(ru)果有(you)(you)兩種(zhong)符(fu)合，也是(shi)一(yi)個(ge)合格的(de)(de)(de)人(ren)(ren)選(xuan)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119741.html
