在職(zhi)場里(li)，只有(you)踩過坑才會明(ming)白的三件(jian)事(shi)兒。
第一(yi)，不(bu)要(yao)輕易的(de)展示自己的(de)上限和底牌。如(ru)果(guo)只(zhi)能把一(yi)件事(shi)情做(zuo)好(hao)，那就全力(li)以赴的(de)把它干好(hao)，如(ru)果(guo)能把十件事(shi)兒都做(zuo)好(hao)，千(qian)萬不(bu)要(yao)同時(shi)做(zuo)十件事(shi)兒，頂多只(zhi)接(jie)受5到6件，不(bu)然的(de)話(hua)你的(de)工作量會(hui)越(yue)來越(yue)大，領導對你的(de)要(yao)求也會(hui)飆升，時(shi)間(jian)長了(le)，你*扛不(bu)住，最后還會(hui)變(bian)得抱怨。
第二，不要越(yue)過你的(de)直屬領(ling)(ling)導，去(qu)接受本職工(gong)作之外的(de)工(gong)作。在(zai)你看來，你愿(yuan)意做(zuo)額外的(de)工(gong)作，那直屬領(ling)(ling)導應該很驚(jing)喜，會(hui)表(biao)揚你，但是(shi)在(zai)直屬領(ling)(ling)導看來，你是(shi)不聽指揮(hui)，不向領(ling)(ling)導請示，眼里(li)根本就沒有(you)領(ling)(ling)導。
第三，尊重領(ling)導和前輩(bei)，但不能特別(bie)的(de)殷(yin)勤。很多(duo)職(zhi)場新人(ren)剛入職(zhi)的(de)時候(hou)，對前輩(bei)都特別(bie)的(de)殷(yin)勤，主動的(de)打(da)水倒茶，澆(jiao)花、拖(tuo)地(di)，但時間一(yi)長，前輩(bei)就(jiu)會(hui)覺得你(ni)干(gan)這(zhe)些都是理(li)所(suo)應(ying)當的(de)，你(ni)哪天不做(zuo)了(le)，他就(jiu)會(hui)對你(ni)各(ge)種明示和暗示，甚至(zhi)怨(yuan)恨你(ni)，這(zhe)就(jiu)十生米養恩人(ren)，斗米養仇人(ren)。在職(zhi)場，可以適當的(de)表達(da)善(shan)意，隔三差五的(de)去幫幫忙，但千萬不要把自己給陷進去了(le)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119688.html
