在單位里，為什(shen)么你(ni)的(de)同(tong)事和領導(dao)說(shuo)話的(de)時候，領導(dao)總是(shi)很高興的(de)說(shuo)，好好好，ok。你(ni)跟領導(dao)說(shuo)話的(de)時候，領導(dao)總是(shi)找1萬個反駁的(de)理由，他總不同(tong)意你(ni)的(de)方案，所以和領導(dao)溝(gou)通(tong)，一定要學會(hui)這(zhe)三個說(shuo)話技巧，這(zhe)樣(yang)再難(nan)搞的(de)領導(dao)都會(hui)被你(ni)說(shuo)服。
第一(yi)(yi)，反話正說。很多人(ren)說話喜歡巷子里趕豬，直來直去。比如(ru)(ru)你(ni)(ni)(ni)(ni)到商場去買雙(shuang)(shuang)鞋，如(ru)(ru)果銷售員告訴(su)你(ni)(ni)(ni)(ni)就剩(sheng)最后一(yi)(yi)雙(shuang)(shuang)了(le)，那你(ni)(ni)(ni)(ni)會不會覺得這雙(shuang)(shuang)鞋是(shi)(shi)(shi)被別人(ren)挑剩(sheng)下的。如(ru)(ru)果他和(he)你(ni)(ni)(ni)(ni)說，你(ni)(ni)(ni)(ni)運(yun)氣還真不錯，還剩(sheng)最后一(yi)(yi)雙(shuang)(shuang)了(le)，你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)覺得自己還挺幸運(yun)的。所(suo)以在跟(gen)領導提出請求(qiu)或者(zhe)匯報的時(shi)候，盡量不要(yao)說這個不行，而是(shi)(shi)(shi)要(yao)把它改成可能更好。
第二(er)，授之以權(quan)。一(yi)定(ding)要(yao)把拍(pai)板兒的權(quan)利留給領導，為(wei)什(shen)么？比如你(ni)去餐(can)館吃飯，服務(wu)員問(wen)你(ni)，你(ni)是(shi)要(yao)喝紅茶還是(shi)綠茶？一(yi)般人(ren)都會從這兩(liang)(liang)個(ge)當中(zhong)選(xuan)(xuan)一(yi)個(ge)。所以跟領導匯報方(fang)案的時(shi)候，要(yao)給他準(zhun)備AB兩(liang)(liang)個(ge)方(fang)案，讓他從這兩(liang)(liang)個(ge)中(zhong)間任選(xuan)(xuan)一(yi)個(ge)，這就是(shi)我們經(jing)常(chang)說(shuo)的，讓領導做選(xuan)(xuan)擇題，而不是(shi)填空題。
第三，抬高身份。人(ren)都喜歡被(bei)尊重(zhong)、被(bei)重(zhong)視的(de)(de)感覺(jue)，這種被(bei)認(ren)可的(de)(de)感覺(jue)，不管年齡大小(xiao)、位置(zhi)高低都適用。那么在(zai)(zai)單位，一(yi)(yi)定要(yao)讓你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領導感受(shou)到(dao)你(ni)(ni)(ni)對他倍加尊重(zhong)。比如在(zai)(zai)你(ni)(ni)(ni)覺(jue)得(de)非常重(zhong)要(yao)的(de)(de)事情上，一(yi)(yi)定要(yao)去請(qing)教他，讓他給(gei)你(ni)(ni)(ni)指示(shi)。偶爾還可以透露(lu)出一(yi)(yi)些你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)無傷大雅的(de)(de)小(xiao)缺點(dian)，讓領導感覺(jue)到(dao)你(ni)(ni)(ni)把他當自己人(ren)了，你(ni)(ni)(ni)被(bei)他拿捏了。記(ji)住真(zhen)正的(de)(de)獵人(ren)都是(shi)以獵物的(de)(de)方式出現(xian)的(de)(de)。
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