我主要(yao)是想呼吁更多(duo)的中小微企業(ye)的老板，一(yi)定要(yao)重視高層(ceng)管理的培(pei)訓(xun)。為什么(me)我要(yao)這(zhe)(zhe)么(me)說呢？因為現如今很多(duo)的企業(ye)老板只靠自己的個人的能力(li)和影響力(li)，還有(you)自己的聲望塑造(zao)企業(ye)的形象，結果(guo)就導致了這(zhe)(zhe)個企業(ye)一(yi)榮俱榮，一(yi)損俱損的局面。
所以希(xi)望(wang)更多老板去(qu)重視高(gao)層管理人員的(de)(de)(de)培訓(xun)，通過培訓(xun)做整體的(de)(de)(de)提升(sheng)，讓(rang)(rang)這些高(gao)層管理者去(qu)引領整個團隊的(de)(de)(de)氛(fen)圍變得更好，企(qi)(qi)業(ye)文化健康(kang)的(de)(de)(de)發展。這樣(yang)我們企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)形(xing)象就不只是壓在(zai)一個人身上，讓(rang)(rang)客(ke)戶在(zai)哪個方面都能夠感受到(dao)你(ni)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)文化，你(ni)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)這種卓越，這樣(yang)才能夠確保企(qi)(qi)業(ye)之樹長青(qing)的(de)(de)(de)根本(ben)。
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