員(yuan)工的行為(wei)取決于(yu)老(lao)板(ban)(ban)，你(ni)認同嗎？在一次(ci)同行的一個交流會上，有(you)一位老(lao)板(ban)(ban)分享(xiang)到說員(yuan)工的很多行為(wei)取決于(yu)老(lao)板(ban)(ban)，老(lao)板(ban)(ban)一定是員(yuan)工的榜(bang)樣(yang)。這一點我是非常的認同。一個小(xiao)微企業如果作為(wei)老(lao)板(ban)(ban)，你(ni)面對客戶(hu)時服務態度(du)不好，背(bei)后說客戶(hu)的壞(huai)話。
你的(de)(de)員工(gong)一(yi)定是第(di)一(yi)個模(mo)仿的(de)(de)對(dui)象，也會和(he)你變得一(yi)樣(yang)。你自(zi)身(shen)對(dui)產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)要(yao)求，如果得過(guo)且過(guo)不(bu)(bu)嚴格的(de)(de)要(yao)求，那么(me)您的(de)(de)員工(gong)也不(bu)(bu)會有把產(chan)品(pin)(pin)做(zuo)好做(zuo)精的(de)(de)這種意識。作為(wei)老板的(de)(de)您認同這個觀點嗎？您覺得是不(bu)(bu)是這個理？所以(yi)我們要(yao)讓自(zi)己做(zuo)好方方面面，嚴格要(yao)求自(zi)己，做(zuo)好榜樣(yang)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119508.html
