小(xiao)學四年級的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，父親(qin)外出旅游，帶來(lai)了一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)禮物，叫俄(e)(e)羅斯套娃(wa)(wa)。大(da)(da)(da)娃(wa)(wa)娃(wa)(wa)，小(xiao)娃(wa)(wa)娃(wa)(wa)，娃(wa)(wa)娃(wa)(wa)更小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)娃(wa)(wa)娃(wa)(wa)，到最后(hou)，里面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)木偶人(ren)(ren)會(hui)(hui)(hui)變(bian)得(de)越來(lai)越小(xiao)，做了這(zhe)(zhe)么(me)(me)多年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)之(zhi)后(hou)，也會(hui)(hui)(hui)發(fa)(fa)現身邊存在大(da)(da)(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)俄(e)(e)羅斯套娃(wa)(wa)現象。一(yi)(yi)(yi)(yi)定有(you)(you)(you)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)群(qun)管理(li)者，他(ta)們(men)(men)害怕比(bi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)厲害的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)難以(yi)駕馭，于(yu)是(shi)(shi)不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)打(da)壓和抑制他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)，而且還去(qu)培(pei)養和重(zhong)用一(yi)(yi)(yi)(yi)批比(bi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)力(li)差的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，聽自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)話的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)管得(de)住(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)。客觀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)看待的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話，這(zhe)(zhe)就是(shi)(shi)人(ren)(ren)性(xing)(xing)。想一(yi)(yi)(yi)(yi)想，因(yin)為(wei)他(ta)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)力(li)不行，他(ta)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)安(an)(an)全(quan)感(gan)，人(ren)(ren)在沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)安(an)(an)全(quan)感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，一(yi)(yi)(yi)(yi)定是(shi)(shi)不能(neng)(neng)接納(na)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)比(bi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)力(li)強(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，因(yin)為(wei)有(you)(you)(you)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)力(li)強(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，會(hui)(hui)(hui)讓(rang)他(ta)更沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)安(an)(an)全(quan)感(gan)，怕自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)被取而代之(zhi)，能(neng)(neng)力(li)強(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)旦出現，就會(hui)(hui)(hui)搶走他(ta)所有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)舞臺和所有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)光(guang)芒，這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況下(xia)，他(ta)是(shi)(shi)很難去(qu)做到接納(na)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)力(li)比(bi)他(ta)強(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，到最后(hou)會(hui)(hui)(hui)發(fa)(fa)現這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)套娃(wa)(wa)就這(zhe)(zhe)么(me)(me)大(da)(da)(da)，下(xia)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)比(bi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)越來(lai)越差，他(ta)就是(shi)(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)天花板，這(zhe)(zhe)就對于(yu)公司是(shi)(shi)*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內耗。對于(yu)管理(li)者而言，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認知陷阱和極其(qi)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)胸懷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)。為(wei)什(shen)(shen)么(me)(me)我們(men)(men)能(neng)(neng)持續(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生產出來(lai)一(yi)(yi)(yi)(yi)支又一(yi)(yi)(yi)(yi)支的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)*團(tuan)(tuan)(tuan)隊？其(qi)中很重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)點(dian)就是(shi)(shi)非常欣賞和喜歡那些(xie)有(you)(you)(you)個(ge)(ge)(ge)(ge)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工，大(da)(da)(da)多數(shu)有(you)(you)(you)個(ge)(ge)(ge)(ge)性(xing)(xing)和粗糙的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工不好管理(li)，但是(shi)(shi)有(you)(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)想過這(zhe)(zhe)些(xie)人(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)旦融(rong)入進來(lai)，他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)造力(li)、創(chuang)新都有(you)(you)(you)多么(me)(me)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)驚人(ren)(ren)，對團(tuan)(tuan)(tuan)隊有(you)(you)(you)多么(me)(me)大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)造力(li)。個(ge)(ge)(ge)(ge)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工在團(tuan)(tuan)(tuan)隊都能(neng)(neng)被得(de)到尊重(zhong)、重(zhong)用和發(fa)(fa)展(zhan)。想一(yi)(yi)(yi)(yi)想，他(ta)們(men)(men)為(wei)什(shen)(shen)么(me)(me)有(you)(you)(you)個(ge)(ge)(ge)(ge)性(xing)(xing)，他(ta)們(men)(men)為(wei)什(shen)(shen)么(me)(me)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)比(bi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)更刺頭？就是(shi)(shi)因(yin)為(wei)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)背(bei)后(hou)是(shi)(shi)因(yin)為(wei)他(ta)們(men)(men)擁有(you)(you)(you)耍(shua)個(ge)(ge)(ge)(ge)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資本(ben)。
第(di)一，有(you)自己鮮明的立場。
第二，有獨立的視角。
第三，懂得說不對。
見(jian)過哪個*是(shi)(shi)沒有個性的(de)(de)，所以(yi)作為管理者，一(yi)定要(yao)明白，越(yue)是(shi)(shi)能力不行的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，越(yue)喜歡跟比他(ta)弱的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)在(zai)一(yi)起。要(yao)是(shi)(shi)永遠只(zhi)信任比你(ni)水平差(cha)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，自己和(he)團隊就(jiu)會(hui)成(cheng)為侏儒。要(yao)是(shi)(shi)敢用(yong)比自己水平高的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，你(ni)就(jiu)會(hui)成(cheng)為巨人(ren)(ren)(ren)，所以(yi)胸懷(huai)有多大，舞臺就(jiu)有多大。
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