來分享(xiang)一(yi)下(xia)無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)討(tao)論面試方(fang)(fang)法(fa)，無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)討(tao)論，一(yi)般情(qing)況(kuang)下(xia)我(wo)們(men)會(hui)在哪些(xie)場景(jing)中會(hui)去(qu)使用，無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)討(tao)論它是(shi)一(yi)個(ge)采用情(qing)景(jing)模擬的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)方(fang)(fang)法(fa)，對應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進行集體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)面試，主要用在選拔我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管培生。然(ran)(ran)(ran)后我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)管理(li)(li)層的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，通過這(zhe)(zhe)無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)討(tao)論來去(qu)檢測(ce)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)人影響(xiang)力(li)、組(zu)(zu)織協調(diao)能(neng)(neng)力(li)，以(yi)及(ji)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)口頭表(biao)達能(neng)(neng)力(li)、說服力(li)。然(ran)(ran)(ran)后團(tuan)隊(dui)意識、情(qing)緒(xu)穩定(ding)(ding)性(xing)以(yi)及(ji)處理(li)(li)人際關系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)能(neng)(neng)力(li)，以(yi)及(ji)辯論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，還有思(si)(si)辨的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)(si)考的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)。非語(yu)言(yan)溝通的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)能(neng)(neng)力(li)等等，就是(shi)可以(yi)很綜合(he)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)去(qu)看到整個(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜合(he)素質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)面試方(fang)(fang)法(fa)。無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)討(tao)論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考察要點是(shi)什么呢？就是(shi)他不會(hui)去(qu)指定(ding)(ding)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)。然(ran)(ran)(ran)后就是(shi)他也不會(hui)去(qu)指定(ding)(ding)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)何一(yi)種(zhong)(zhong)角色。
然后(hou)是(shi)(shi)你自己在(zai)這(zhe)個討(tao)(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)當(dang)中(zhong)(zhong)，找到自己在(zai)團隊中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個角色和定(ding)位(wei)。而且我(wo)們還可以(yi)去(qu)(qu)考察看(kan)一(yi)(yi)下我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)討(tao)(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)深度情況是(shi)(shi)什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。有(you)一(yi)(yi)些(xie)(xie)人(ren)(ren)可能會不(bu)意識中(zhong)(zhong)去(qu)(qu)帶領著(zhu)我(wo)們整個小(xiao)組去(qu)(qu)往很(hen)深的(de)(de)(de)(de)(de)(de)討(tao)(tao)論(lun)(lun)，深度去(qu)(qu)思(si)考，有(you)些(xie)(xie)人(ren)(ren)可能在(zai)這(zhe)個討(tao)(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)當(dang)中(zhong)(zhong)就會有(you)偏題(ti)等(deng)等(deng)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個情況。它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)點就是(shi)(shi)它(ta)能考察的(de)(de)(de)(de)(de)(de)很(hen)全面(mian)，然后(hou)可以(yi)從一(yi)(yi)些(xie)(xie)細(xi)(xi)節當(dang)中(zhong)(zhong)去(qu)(qu)進(jin)行觀(guan)察。它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)劣勢是(shi)(shi)什(shen)么(me)？它(ta)比較難(nan)操作(zuo)，操作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)難(nan)度較高，對面(mian)試官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求也很(hen)高，一(yi)(yi)個小(xiao)組里面(mian)6到8個人(ren)(ren)，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)觀(guan)察都要(yao)非常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)細(xi)(xi)微，所以(yi)對我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)試官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求會很(hen)大。
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