任正非(fei)(fei)特(te)別重視人才(cai)，俄羅斯有個(ge)數學(xue)(xue)家(jia)，任正非(fei)(fei)準備用(yong)重金把他(ta)請過來到(dao)華(hua)(hua)為(wei)工作(zuo)(zuo)，可是他(ta)不(bu)愿意，理由(you)很簡(jian)單(dan)，來中(zhong)國(guo)工作(zuo)(zuo)離家(jia)太遠了(le)。任正非(fei)(fei)認定了(le)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)位(wei)(wei)數學(xue)(xue)家(jia)確(que)實是個(ge)人才(cai)，實在舍不(bu)得放棄。那就讓研發(fa)中(zhong)心(xin)(xin)安排花上(shang)千萬美(mei)金在莫斯科(ke)建(jian)立(li)了(le)一(yi)個(ge)研發(fa)中(zhong)心(xin)(xin)，再配上(shang)良(liang)好的(de)居(ju)住(zhu)環境，從(cong)根本上(shang)解決了(le)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)位(wei)(wei)數學(xue)(xue)家(jia)提出(chu)的(de)問題。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)位(wei)(wei)數學(xue)(xue)家(jia)來到(dao)華(hua)(hua)為(wei)以后，每天就是一(yi)直盯著(zhu)電腦，在不(bu)停的(de)敲打(da)，很長的(de)時(shi)間，也(ye)(ye)沒見到(dao)任何的(de)成(cheng)果(guo)，甚(shen)至(zhi)華(hua)(hua)為(wei)總部的(de)干部過去那邊市場(chang)他(ta)也(ye)(ye)只是打(da)個(ge)招呼，又坐回(hui)自己的(de)電腦旁邊繼(ji)續(xu)敲打(da)。大(da)家(jia)都(dou)認為(wei)花這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么高的(de)工資，請這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么一(yi)個(ge)員工是不(bu)值得的(de)，沒想到(dao)有一(yi)天這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)位(wei)(wei)數學(xue)(xue)家(jia)忽然跟任正非(fei)(fei)說(shuo)，他(ta)突破了(le)2G到(dao)3G的(de)算(suan)法。任正非(fei)(fei)馬上(shang)就請上(shang)海測試中(zhong)心(xin)(xin)來進行檢測，結果(guo)發(fa)現了(le)運行的(de)速度(du)比當時(shi)通訊(xun)霸(ba)主愛立(li)信足(zu)足(zu)快了(le)一(yi)倍。華(hua)(hua)為(wei)憑借這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)優(you)勢(shi)，就迅速占領(ling)了(le)歐洲市場(chang)。目前(qian)的(de)5G，聽說(shuo)也(ye)(ye)是應用(yong)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)基礎算(suan)法。通過這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)案例，至(zhi)少給(gei)三點吸引人才(cai)的(de)啟發(fa)。
第一點，看(kan)得(de)準(zhun)。不(bu)管(guan)是(shi)(shi)老板還(huan)是(shi)(shi)管(guan)理(li)者，責(ze)任是(shi)(shi)什么？就是(shi)(shi)尋找匹(pi)配公司(si)發(fa)展所需要的人(ren)才，可是(shi)(shi)難就難在看(kan)得(de)準(zhun)嗎？茫茫人(ren)海，即使(shi)遇到了(le)，也看(kan)不(bu)準(zhun)。很多老板識(shi)人(ren)，技巧特別弱，招(zhao)聘(pin)個初級員工次次都失敗。
第二點，舍(she)得(de)花(hua)。人才在(zai)尚未創造一分錢價值的(de)時(shi)候，華(hua)為就花(hua)了上千萬(wan)美金在(zai)莫斯科建了一個研發(fa)中心，解決上班遠的(de)問題(ti)，還配(pei)備了良好的(de)居住(zhu)環(huan)境。作(zuo)為老板的(de)舍(she)得(de)這(zhe)樣花(hua)嗎？
第三(san)點，用的對。華為引(yin)入那位數學家入職以后，天天低(di)頭做研究，不多(duo)言語(yu)，長時間(jian)也沒有(you)產生(sheng)什么價值，內(nei)部的高管都認(ren)為這個錢(qian)花的不值得。在這種情況下，你能(neng)用好這個人(ren)才嗎？
可能有(you)些急功近利(li)的老板(ban)根(gen)本(ben)沒有(you)耐(nai)心等你(ni)產生(sheng)價(jia)值，就把你(ni)干(gan)掉(diao)了。所以吸引人才有(you)三(san)大法寶，第(di)一(yi)看得準，第(di)二舍得花，第(di)三(san)用的對(dui)。
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