我們常說(shuo)，領導要學(xue)會用人識人，那么，什么是(shi)優秀人才？
1、獨具慧眼，善(shan)于(yu)從環境中捕(bu)捉(zhuo)時機，優秀人才既是一位(wei)思想家，也(ye)是一位(wei)預言家，善(shan)于(yu)預判(pan)未來可能會出現的(de)問題以及(ji)隱患，以及(ji)未來的(de)機會。
2、優秀的(de)人才會選擇恰當(dang)的(de)任務，他懂得事(shi)(shi)情的(de)輕重緩(huan)急，知道從(cong)什么事(shi)(shi)情首先去做，從(cong)重要的(de)事(shi)(shi)情去做，而(er)不是胡子眉毛一把(ba)抓。
3、優秀人才專心致志于關鍵的(de)領域，他能(neng)夠(gou)懂得(de)為企業去謀取*的(de)收(shou)益，而不是在一些無(wu)關緊要沒有(you)辦法產生(sheng)收(shou)入的(de)領域，去過于糾結。
4、優(you)秀人才知道如何去權衡利弊(bi)，從而做出對自己來說最恰當的一個決策。
5、優秀的人才(cai)他(ta)并(bing)不一定(ding)是大家愛(ai)戴和尊敬的人，因為他(ta)的管理比較(jiao)嚴格，可能(neng)會給大家提(ti)出一些要求，不見得是大家所期待的，但是一定(ding)是懂得如何讓下屬去做正確的事情的人。
6、優秀(xiu)(xiu)人才(cai)(cai)知道如(ru)(ru)何去(qu)調動周圍的(de)(de)人，如(ru)(ru)何去(qu)調動各種(zhong)有(you)效的(de)(de)資源以及優秀(xiu)(xiu)人才(cai)(cai)，他(ta)不僅能為下屬(shu)指明(ming)方向，更加能夠身(shen)體(ti)力(li)行。這就是優秀(xiu)(xiu)人才(cai)(cai)的(de)(de)七大特征，在(zai)今后的(de)(de)工(gong)作中(zhong)，我(wo)們應該知道如(ru)(ru)何去(qu)挑選以及去(qu)培養(yang)優秀(xiu)(xiu)的(de)(de)人才(cai)(cai)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116876.html
