什么(me)是人(ren)才構成(cheng)？人(ren)才的(de)(de)標準是什么(me)？在企業管理當中(zhong)，不(bu)同企業對人(ren)才的(de)(de)理解可能(neng)有(you)所不(bu)同。但(dan)我認為(wei)其本(ben)質是一致(zhi)的(de)(de)。構成(cheng)人(ren)才的(de)(de)維度基本(ben)有(you)以下三個(ge)方面。
1、專業能力。
2、勝任力。
3、潛力。
下(xia)面我們(men)舉個(ge)(ge)例子來說(shuo)(shuo)明。比(bi)如一個(ge)(ge)人力(li)(li)(li)資(zi)源主管這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)崗位。他(ta)(ta)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業能(neng)力(li)(li)(li)就(jiu)是(shi)(shi)他(ta)(ta)必須具(ju)(ju)備人力(li)(li)(li)資(zi)源專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識和(he)(he)管理能(neng)力(li)(li)(li)，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)一種基本的(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)(li)。第二，他(ta)(ta)這(zhe)(zhe)種勝任力(li)(li)(li)。就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)(shuo)他(ta)(ta)必須具(ju)(ju)備優良(liang)的(de)(de)(de)品德，好的(de)(de)(de)溝通協調(diao)能(neng)力(li)(li)(li)和(he)(he)韌性和(he)(he)領導力(li)(li)(li)。第三(san)潛力(li)(li)(li)。就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)(shuo)他(ta)(ta)做(zuo)這(zhe)(zhe)件事(shi)情(qing)的(de)(de)(de)意(yi)愿(yuan)和(he)(he)潛質(zhi)，如果(guo)他(ta)(ta)專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識，專(zhuan)(zhuan)業能(neng)力(li)(li)(li)比(bi)較強(qiang)。勝任力(li)(li)(li)也(ye)不(bu)錯。但是(shi)(shi)他(ta)(ta)沒有做(zuo)這(zhe)(zhe)件事(shi)情(qing)的(de)(de)(de)潛力(li)(li)(li)。比(bi)如他(ta)(ta)不(bu)喜歡(huan)做(zuo)這(zhe)(zhe)件事(shi)情(qing)。或者他(ta)(ta)不(bu)愿(yuan)意(yi)做(zuo)這(zhe)(zhe)件事(shi)情(qing)。那么他(ta)(ta)最終也(ye)的(de)(de)(de)結果(guo)也(ye)不(bu)是(shi)(shi)很理想。所以。一個(ge)(ge)優秀的(de)(de)(de)人才(cai)必須具(ju)(ju)備。專(zhuan)(zhuan)業能(neng)力(li)(li)(li)、勝任力(li)(li)(li)和(he)(he)潛力(li)(li)(li)這(zhe)(zhe)三(san)個(ge)(ge)維度。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/111906.html
