當安排工作的時候，有(you)沒(mei)有(you)遇到有(you)些干部直(zhi)接(jie)告(gao)訴你，這(zhe)樣做(zuo)不行，我們的資源不夠，這(zhe)個方法太土了等等。出現這(zhe)種情況(kuang)，大概率是(shi)因(yin)為選拔的管(guan)理者沒(mei)有(you)管(guan)理思(si)維。可能會好(hao)奇，具備管(guan)理思(si)維的管(guan)理者究竟(jing)是(shi)怎么(me)工作的呢？一般做(zuo)事有(you)兩種思(si)維，
第一種是管理思維。
第二種是執行思維。
這兩(liang)種思維做事的(de)(de)方式(shi)有(you)很大的(de)(de)差別。曾(ceng)經遇(yu)到過(guo)這樣(yang)一位下屬(shu)，他(ta)是(shi)專門負責薪(xin)資核(he)算，看(kan)起來是(shi)比(bi)較基(ji)礎(chu)性(xing)的(de)(de)工(gong)(gong)作，但(dan)是(shi)他(ta)卻(que)能(neng)以(yi)管(guan)理思維的(de)(de)方式(shi)來對(dui)待這份基(ji)礎(chu)性(xing)的(de)(de)工(gong)(gong)作。比(bi)如他(ta)把工(gong)(gong)資核(he)算的(de)(de)過(guo)程(cheng)進(jin)行了標準化處理，由原來用三(san)天(tian)才(cai)能(neng)夠核(he)對(dui)計算完(wan)成，縮短了三(san)個小時就可以(yi)完(wan)成。不僅如此，他(ta)還把工(gong)(gong)資信(xin)息，進(jin)行了分析歸(gui)納(na)形成管(guan)理報(bao)表(biao)，讓管(guan)理者隨時掌(zhang)握(wo)人工(gong)(gong)成本的(de)(de)變(bian)動情(qing)況。
執行思(si)維的(de)(de)員工，做(zuo)事的(de)(de)方法就大不(bu)一(yi)樣了(le)(le)。他(ta)(ta)會認為(wei)(wei)計算工資(zi)這個(ge)工作(zuo)太(tai)基礎(chu)了(le)(le)，也沒有啥技術含量，讓他(ta)(ta)做(zuo)一(yi)些改善，他(ta)(ta)認為(wei)(wei)給(gei)(gei)他(ta)(ta)添麻(ma)煩，所以(yi)執行思(si)維是(shi)利己的(de)(de)，管理(li)思(si)維是(shi)利他(ta)(ta)的(de)(de)。作(zuo)為(wei)(wei)老板一(yi)定要優先(xian)提拔具備管理(li)思(si)維的(de)(de)下(xia)屬管理(li)思(si)維，還有一(yi)個(ge)特點，那就是(shi)始終圍繞解決(jue)問題(ti)，如果(guo)分配一(yi)項工作(zuo)，他(ta)(ta)不(bu)會跟你(ni)直接(jie)拒(ju)絕。即使這項任務可(ke)能(neng)不(bu)太(tai)合理(li)，他(ta)(ta)也會試著以(yi)解決(jue)問題(ti)的(de)(de)方式來跟你(ni)溝通(tong)。比(bi)如他(ta)(ta)是(shi)一(yi)個(ge)負責(ze)視(shi)頻(pin)后(hou)期剪(jian)輯的(de)(de)主管，本來視(shi)頻(pin)已經處理(li)好了(le)(le)，可(ke)是(shi)你(ni)給(gei)(gei)他(ta)(ta)提出(chu)要求，在視(shi)頻(pin)當(dang)中插入(ru)一(yi)段廣告(gao)。從專業的(de)(de)角度來看，如果(guo)插入(ru)一(yi)段廣告(gao)，會把視(shi)頻(pin)的(de)(de)檔(dang)次(ci)拉低了(le)(le)。這個(ge)時(shi)候他(ta)(ta)會從插入(ru)廣告(gao)的(de)(de)目的(de)(de)入(ru)手，跟你(ni)溝通(tong)。插入(ru)廣告(gao)無非是(shi)為(wei)(wei)了(le)(le)提升品牌影(ying)響力。除了(le)(le)在視(shi)頻(pin)剪(jian)輯里邊(bian)插入(ru)廣告(gao)，還可(ke)以(yi)在其他(ta)(ta)什(shen)么地方插入(ru)廣告(gao)呢？是(shi)不(bu)可(ke)以(yi)在評論區插入(ru)廣告(gao)。通(tong)過這樣來溝通(tong)，最后(hou)不(bu)僅能(neng)夠達到你(ni)的(de)(de)目的(de)(de)，還能(neng)夠把工作(zuo)做(zuo)到位。
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