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中國企業培訓講師

門店如何通過制定目標,達成想要的業績

 
講師:陳旭 瀏覽次數:2359
 管理的成功,從某種意義上就是目標管理的成功。很多門店不會制定目標,那門店如何通過制定目標,達成想要的業績,一共分成五個步驟。 第一步,定目標。根據去年同期和今年預期增長進行評估,來設計今年的年度目標。 第二步,根據目標來計劃每一個指標。門店一定要創造銷售業績。銷售業績等于客流量乘以成交率

管(guan)理的(de)成功(gong)(gong),從某(mou)種意義上就(jiu)是目(mu)標(biao)管(guan)理的(de)成功(gong)(gong)。很多門店不會制定目(mu)標(biao),那門店如何通過制定目(mu)標(biao),達成想要的(de)業績,一共分(fen)成五個步(bu)驟。

第一(yi)步(bu),定目標(biao)。根據去年同期和今(jin)年預期增長進行評估(gu),來(lai)設(she)計(ji)今(jin)年的(de)年度目標(biao)。

第二步,根據目標(biao)來計劃每一(yi)個指(zhi)標(biao)。門店一(yi)定要創造銷售業績(ji)。銷售業績(ji)等于客流量(liang)乘以成(cheng)交(jiao)率,乘以客單價格。把細化的每一(yi)個指(zhi)標(biao)分解下去(qu)。

第三(san)步,目(mu)標定(ding)完(wan)以后(hou),要對每一個過(guo)(guo)程,每一個指標所對應的(de)重要的(de)三(san)件事情,四件事情明確寫下(xia)來(lai),然后(hou)盯(ding)過(guo)(guo)程。

第四步,就是教技(ji)能(neng)(neng)。對應(ying)的(de)工作事項,要進行(xing)培訓和(he)演練,讓每一個人都(dou)能(neng)(neng)夠對每一個事項了如指掌,熟練操作,同(tong)時(shi)發現優秀的(de)員(yuan)工去帶我們差(cha)的(de)員(yuan)工共同(tong)提(ti)升。

第五步,拿結果。每(mei)(mei)季度(du)、每(mei)(mei)個(ge)月(yue)、每(mei)(mei)周、每(mei)(mei)一(yi)(yi)天都要總結復盤(pan),找到改進的地方,分享成功的經驗。這樣整(zheng)個(ge)目(mu)標管理形成了一(yi)(yi)套模板、一(yi)(yi)套工具、一(yi)(yi)套專業科學的打法,才能有(you)助(zhu)于門(men)店(dian)快速的去(qu)提升業績。



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陳旭
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