當你被邊緣化的時候，別急著證明自己有多優秀，可以試著反著來，或許會有出其不意的效果。
1、單位里絕大部分人都在干什么，謀人。也就是費盡心思琢磨領導的意圖，以便處處實時能夠迎合領導的需求。在短期內，在個別單位，這的確能起到立竿見影的效果。但從長遠看，只有將自己培養成一個善于謀事的人，才能長久立于不敗之地。如果你老實本分，又不懂得謀人，不如潛下心來謀事兒。畢竟撐起一個單位的，還是那些踏踏實實干事，而且能夠干成事不出事的人。
2、看似無欲無求，實則以讓代爭。真正有職場大智慧的人，看似無欲無求，其實是在蓄勢待發。不妨做那個看似不爭不搶的人，以請教的口吻與他人對話，讓他人有機會提出反駁或者是修正的意見。在示弱的時候，對方要么拉攏你，要么對你不加防備。然后你在關鍵時刻突然發力，一套組合拳，讓大家真正的認識到你。
3、一個人之所以被邊緣化，最根本的原因在于沒有核心競爭力。也就是在同質化的競爭中，沒有差異化的特性，從而被同類的競爭者狠狠的打壓。由此可見，與其將刀刃向外，與競爭對手較量，不如做獨一無二的自己，潛心修行，發現機會，成就自己的傳奇。
就像大家現(xian)在(zai)都在(zai)討(tao)論關(guan)(guan)于供銷社的(de)話題，雖(sui)然供銷社經歷過曲(qu)折的(de)發展(zhan)(zhan)時期(qi)，但(dan)其實供銷社系統一直(zhi)存(cun)在(zai)，只是(shi)在(zai)悄悄發芽。而如今，為了應對復雜環(huan)境下的(de)產品供應，供銷社重出江(jiang)湖，大力發展(zhan)(zhan)，關(guan)(guan)鍵(jian)時刻發揮重要作(zuo)用。即使曾經落寞(mo)，卻依然能再次翻紅，成為大家關(guan)(guan)注的(de)焦(jiao)點(dian)。這說明，一個真正厲(li)害(hai)的(de)職場(chang)打工人，哪怕不被待見(jian)，熬(ao)(ao)過去，一切(qie)便又是(shi)春暖花(hua)開。怎么熬(ao)(ao)，要熬(ao)(ao)出自己(ji)的(de)強(qiang)大的(de)能力，要熬(ao)(ao)出和領導強(qiang)大的(de)關(guan)(guan)系，要熬(ao)(ao)出你(ni)身邊同事們對你(ni)的(de)好感。
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