工作加班怎么樣能夠調動他的興奮度？如果要求員工加班，那么就要給大家一個加班的一個意義。比如今天晚上加班，我們這個項目就差最后一個尾聲了。我們不要再等幾天，趁熱打鐵，利用晚上的時間就把它全面解決，然后讓他上線。這是個里程碑，這樣能夠幫助我們公司爭取多少時間，產品能夠上市帶來多少機會。這個意義感告訴大家，
第一個，公司很重視，對公司的一個重大的影響是什么？大家知道加班是有意義的。
第二個，就是獎勵。今天晚上我們加班把這個事情做出來，明天我們給自己休息一天或者加完班以后能不能帶大家去搓一頓，放松一下，去做一個按摩，洗個腳，吃個夜宵，那大家也會覺得是很開心的事情，所以讓大家付出，要想到我可以給他們帶來一些哪些回報，讓他們覺得是舒服的，是被關心的。請人家幫忙，還得說個謝謝。請人家加班，怎么就變成理所當然呢？
第(di)三個(ge)，以(yi)身(shen)作則(ze)，很多管(guan)理者(zhe)叫人家加(jia)班(ban)，自己跑回去(qu)(qu)吃(chi)飯去(qu)(qu)了，加(jia)班(ban)是(shi)(shi)屬于一個(ge)攻(gong)堅(jian)戰，加(jia)班(ban)不要(yao)變成常態。如果你號召大(da)家加(jia)班(ban)，就(jiu)意味著我們是(shi)(shi)做最后的(de)攻(gong)堅(jian)，全面進攻(gong)。嘟(du)嘟(du)嘟(du)嘟(du)，沖(chong)鋒號響起，將(jiang)軍，你是(shi)(shi)不是(shi)(shi)要(yao)沖(chong)？你沖(chong)上去(qu)(qu)本身(shen)就(jiu)是(shi)(shi)代表士氣，團隊(dui)會(hui)更有士氣的(de)。
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