中國的企業的特點是什么呢？組織結構是正金字塔的。總經理、副總部門經理、主管、員工。領導者的忙碌程度其實是倒過來的。越到高層事情越多，既有業務的，又有人際的，還有外交的，還有喝酒的。所以在中國，你會發現員工們在一線，只是在做他自己的事情，越到高層越累。成熟的企業應該是棗核型構，好的企業，你會發現一線的員工不累。在麥當勞每天干五個小時，六個小時，自己選擇，高層的人不累。我們老大每一年休年假休一個半月。
所(suo)以(yi)理想的(de)(de)(de)企業就(jiu)是(shi)高層的(de)(de)(de)不(bu)累(lei)，基(ji)層的(de)(de)(de)不(bu)累(lei)，中(zhong)層的(de)(de)(de)稍微累(lei)一(yi)點(dian)，為(wei)什么(me)呢？中(zhong)層叫干部(bu)中(zhong)層，干部(bu)就(jiu)是(shi)干活的(de)(de)(de)那(nei)個(ge)部(bu)分。發現我(wo)們在(zai)中(zhong)層的(de)(de)(de)時候聽對上(shang)管(guan)理領導，對下(xia)管(guan)理下(xia)屬(shu)，對中(zhong)間管(guan)理層級(ji)。如果把執(zhi)行力比(bi)作(zuo)是(shi)一(yi)個(ge)人體的(de)(de)(de)話，高層是(shi)這個(ge)腦袋決定(ding)(ding)執(zhi)行的(de)(de)(de)方(fang)向(xiang)，中(zhong)層是(shi)脊(ji)梁他(ta)決定(ding)(ding)的(de)(de)(de)執(zhi)行的(de)(de)(de)方(fang)案，基(ji)層是(shi)在(zai)一(yi)線(xian)操作(zuo)的(de)(de)(de)手腳，他(ta)決定(ding)(ding)的(de)(de)(de)是(shi)執(zhi)行的(de)(de)(de)方(fang)法，一(yi)個(ge)方(fang)向(xiang)，一(yi)個(ge)方(fang)案，一(yi)個(ge)方(fang)法，各司其(qi)職(zhi)。
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