你到任何一家公司在頭三個月當中都是最痛苦的黑暗期。在這三個月的黑暗期當中都是一個適應他公司的文化,適應他公司的工作節奏,適應他的管理風格。任何一個人無論你是哪個崗位到一家新的公司,你都會經歷四個階段。
第一個階段,叫興奮期,就是蜜月期。你是因為這家公司好,因為他的薪資,因為他的工作性質,因為老板,因為行業你才進來的。一般你進入一家公司的蜜月期都不太會超過三個星期,最長不超過一個月,就蜜月期一般就是一兩個星期。
第二個階段,那么緊接著你就會進入一個黑暗期。也就是說你試用期的三個月,基本上都是黑暗期。就是你走進去以后,你發現這個文化怎么是這樣子的,這些人怎么是這樣的風格,這個工作量怎么這么大的,這個工作怎么這么枯燥的,這個老板說話怎么這樣子的,這個老板怎么會這么做事呢?你會帶著你過往的經驗,有你自己理想當中的這家公司是什么樣的。實際上現實和理想都是有差距的。所以你就會進黑暗期,黑暗期就告訴自己認清現實,這是新公司的一個磨合期。這個磨合期你到任何一家公司你都會經歷的,不可能給你的印象當中完全匹配,沒有這種可能。黑暗期一定要磨合,讓自己去適應這家公司的一個文化,適應這個公司的節奏。如果你覺得有哪些你適應不了的,一定要學會跟對方去溝通,不要忍氣吞聲,默默的煎熬,或者一直在抱怨這個不行。所以磨合期當中就是要多溝通,甚至也要去做一些妥協。這是我們培養期。
第(di)三個(ge)(ge)階(jie)段(duan),就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)波(bo)動期(qi)(qi),就(jiu)是(shi)(shi)你的(de)狀態是(shi)(shi)時(shi)好(hao)(hao)時(shi)壞(huai)的(de)。有(you)的(de)時(shi)候(hou)覺得(de)挺(ting)好(hao)(hao)的(de),做出(chu)了成績(ji)了。但有(you)的(de)時(shi)候(hou)又會覺得(de)好(hao)(hao)像有(you)些別扭的(de)地方。第(di)三階(jie)段(duan)一(yi)般在什(shen)么時(shi)候(hou)?一(yi)般是(shi)(shi)在六個(ge)(ge)月(yue)到(dao)一(yi)年(nian)之(zhi)間,這個(ge)(ge)階(jie)段(duan)都(dou)(dou)是(shi)(shi)屬(shu)于叫(jiao)波(bo)動期(qi)(qi)。然后(hou)一(yi)年(nian)之(zhi)后(hou)就(jiu)會進入個(ge)(ge)穩定期(qi)(qi),基本上你到(dao)公(gong)司(si)呆滿一(yi)年(nian),意愿和(he)能(neng)力各方面都(dou)(dou)是(shi)(shi)相對比較穩定了。有(you)些人為(wei)什(shen)么會頻繁跳(tiao)槽,三個(ge)(ge)月(yue)就(jiu)會跳(tiao)槽,就(jiu)是(shi)(shi)他老是(shi)(shi)熬不過(guo)那(nei)個(ge)(ge)黑暗期(qi)(qi)。但是(shi)(shi)你要知道黑暗期(qi)(qi)你到(dao)任何公(gong)司(si)都(dou)(dou)會存在的(de)不要懷疑(yi)自己把(ba)自己這個(ge)(ge)階(jie)段(duan)度過(guo)去,你只要磨合過(guo)去了也就(jiu)好(hao)(hao)了。
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