計劃與流程管控
高效管理溝通(tong)課(ke)程
定崗定編與薪酬設計
績效體系管理
卓越績效管(guan)理實戰
?清(qing)楚認知(zhi)中高層管(guan)(guan)理(li)(li)者的角色和自(zi)我定位(wei)。 ?做一(yi)個勇擔責(ze)任,值得信賴的管(guan)(guan)理(li)(li)者。 ?掌(zhang)握自(zi)我管(guan)(guan)理(li)(li)的方(fang)法(fa),學習情(qing)緒管(guan)(guan)理(li)(li)、會議和時間管(guan)(guan)理(li)(li)。 ?掌(zhang)握激勵下屬(shu)的方(fang)法(fa),提升領導力,點燃員(yuan)工的熱情(qing)。 ?掌(zhang)握
目標管理 課程
績效薪(xin)酬實操培訓(xun)
戰略薪酬規劃(hua)課(ke)程(cheng)
中(zhong)層管理課(ke)程(cheng)培訓班
績效(xiao)突破培訓課(ke)程
薪酬績(ji)效考核培訓
阿米巴合伙人(ren)培訓