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心(xin)理(li)學(xue)(xue)在管(guan)理(li)學(xue)(xue)中(zhong)的應(ying)用【培訓對象】企業中(zhong)高層管(guan)理(li)人員【課程背(bei)景】人的本性就(jiu)是(shi)心(xin)理(li)上不變的規律。“理(li)”原本就(jiu)是(shi)指(zhi)玉石(shi)的紋路，管(guan)理(li)就(jiu)是(shi)要順著人的本性去理(li)之。如果企圖通過外力去改變一
逆商心理資本(ben)引(yin)言(yan)：面對同(tong)樣的(de)(de)挑(tiao)戰性目標(biao)，員工們的(de)(de)態(tai)度為何不同(tong)？哪些(xie)主(zhu)觀(guan)因素影(ying)響了員工在(zai)挫折與(yu)壓力下的(de)(de)表(biao)現？這些(xie)因素是否可以通(tong)過日(ri)常管理被有效(xiao)的(de)(de)開發？路桑(sang)斯教授(shou)于2004年提出(chu)了逆商心理資本(ben)的(de)(de)概念，即(ji)心
【培(pei)訓對象】全(quan)體員(yuan)工(gong)和(he)管理(li)(li)人員(yuan)【課程背(bei)景】職場人士(shi)面對越來越快的(de)(de)工(gong)作節(jie)奏、頻繁(fan)的(de)(de)溝通(tong)與(yu)協作要求、現實的(de)(de)業績壓力(li)，這一系(xi)列壓力(li)引起的(de)(de)情緒反應，容(rong)易(yi)帶來心理(li)(li)、行為和(he)和(he)人際關系(xi)方面的(de)(de)問題(ti)，從(cong)而影響工(gong)作效率。
幸福類培訓
減壓課程
情緒壓力管理專業培訓
領導力專業培訓
杭州(zhou)高(gao)情商溝通課程(cheng)培訓大綱