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劉寶生

劉寶生

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

劉寶生課程

精益數字化實踐和創新—解決MES運用的問題和障礙

解決MES運用(yong)的問題(ti)和障礙(ai)學習

劉寶生 2天 培訓時長

精益數字化實踐和創新 —解決MES運用的問題和障礙

數字化(hua)實踐和創新(xin)參訓對象:企(qi)業總經理、副總、廠長(chang)、中高(gao)層經理、部(bu)門主管(guan)、IT主管(guan)、精益經理等相關(guan)人員;【課程介紹(shao)】未來五(wu)年(nian)左(zuo)右,一切商業都將數字化(hua),智(zhi)能(neng)化(hua),從現在開(kai)始,互聯網也(ye)是深入產(chan)業的起始年(nian),企(qi)業

劉(liu)寶生(sheng) 2天 培訓時長

產品精益整體精益方案

產(chan)品精(jing)益(yi)(yi)整體【課程背(bei)景】我們(men)公司很特殊,品種(zhong)太多、批量太小(xiao),精(jing)益(yi)(yi)生產(chan)不好(hao)搞!怎么(me)辦(ban)?您(nin)學習(xi)或(huo)實施精(jing)益(yi)(yi)的(de)時(shi)候有沒(mei)有這種(zhong)疑問,被“多品種(zhong)、小(xiao)批量”困擾!1、客戶需求總是變化(hua),計劃變

劉(liu)寶生 2天 培訓時長

領導力之跨部門協作與溝通技巧

跨部門溝通培(pei)訓(xun)公(gong)開(kai)課

劉寶生 2天 培訓時長

VUCA模式下柔性計劃與物料控制

柔(rou)性生產(chan)計劃公開課(ke)

劉寶生(sheng) 2天 培訓時長

教練式領導力---執行力突破

教練式領導力(li)訓練 參(can)訓對(dui)象:董事(shi)長、總(zong)監(jian)、部門經理等中高層管(guan)理人 【課程背(bei)景】員工聽(ting)話(hua)照做的(de)時代已經結束(shu),新時代、新員工,新挑戰,管(guan)理方式要(yao)與(yu)時俱進;各種(zhong)新方法層出不(bu)窮,但多數(shu)企(qi)業

劉(liu)寶(bao)生 2天 培訓時長

如何應用九型性格建設智慧團隊

九型性格學習(xi)方(fang)法

劉寶生 2天 培訓時長

危機管理團隊的組建及關鍵點

危機管理團隊(dui)培訓

劉(liu)寶生 2天 培訓時長

顛覆性周期縮短、庫存降低

Kanban拉(la)動

劉寶生 2天 培訓時長

企業供應鏈跨部門協同

供應鏈跨部門協同(tong)

劉(liu)寶生 2天 培訓時長

企業定制化產品價值流分析VSM

產品價值流(liu)分析短訓班

劉(liu)寶生 2天 培訓時長

銀行業危機公關聲譽風險管理

銀行業危機(ji)公(gong)關聲譽風險管理培訓

劉寶生 2天 培訓時長

打造優秀銷售團隊的秘訣

打造優秀銷售團隊培訓(xun)班

劉寶(bao)生 2天 培訓時長

TPM設備效率管理&問題解決

TPM設備效率管理 公開課(ke)

劉寶生 2天 培訓時長

精益與豐田生產系統沙盤模擬

豐田生產系統沙(sha)盤模(mo)擬

劉寶(bao)生 2天 培訓時長

制造2025:突破運營管理系統瓶頸

突破運營管理系統瓶(ping)頸公開課

劉寶(bao)生 2天 培訓時長

高效問題解決與分析

高效問(wen)題解決公開課

劉寶(bao)生 2天 培訓時長

多品種、小批量均衡化排產實踐

多品種、小批量(liang)均衡排產實踐(jian)培訓(xun)

劉寶生 2天 培訓時長
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