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耐(nai)心看完接下來我講(jiang)的(de)(de)(de)，我相信(xin)這一(yi)(yi)(yi)定會大幅提高你的(de)(de)(de)輸出內容(rong)，組(zu)織(zhi)語言(yan)的(de)(de)(de)能(neng)力。適用(yong)于匯(hui)報工作、面試、婚(hun)禮致辭、演講(jiang)或(huo)者是(shi)(shi)簡單的(de)(de)(de)交流幾(ji)乎一(yi)(yi)(yi)切(qie)對話場(chang)合。開(kai)始之前(qian)(qian)，你需要明白一(yi)(yi)(yi)個事兒，就是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個很好的(de)(de)(de)進行演講(jiang)的(de)(de)(de)前(qian)(qian)提就是(shi)(shi)準備(bei)。這時(shi)候有人說了，不是(shi)(shi)即興演講(jiang)
簡短又有效(xiao)的獲獎(jiang)感言(yan)。 尊敬的各(ge)位領導，作為(wei)公司員工(gong)，有機會參賽并獲獎(jiang)，我(wo)很高(gao)興且激動。我(wo)想用三(san)個詞來表達。 一(yi)、感謝(xie)。我(wo)要感謝(xie)單位領導給予的信(xin)任(ren)、支(zhi)持與鼓(gu)勵(li)，以及同(tong)事們對我(wo)的幫(bang)助(zhu)，由衷(zhong)感激大家(jia)。 二、自豪(hao)。常說一(yi)粒種子需
競聘演(yan)講(jiang)怎么(me)結尾(wei)？不要著急(ji)離開講(jiang)臺(tai)，說一句我的(de)演(yan)講(jiang)到(dao)此結束，就跑下去了(le)，這會給人一種(zhong)虎(hu)頭蛇尾(wei)的(de)感(gan)覺，教你三種(zhong)大氣(qi)的(de)結尾(wei)方式。 第一，留白型結尾(wei)。時間短暫(zan)+美好(hao)情感(gan)：這就類(lei)似于美好(hao)的(de)時光(guang)總是短暫(zan)的(de)，短短幾分鐘(zhong)道不盡我對未來的(de)暢想，區區幾
永遠不(bu)知(zhi)道自(zi)己(ji)會在什么情(qing)(qing)況下(xia)，就(jiu)突(tu)然被Cue起來說(shuo)兩(liang)句，尤其是在你沒有任何準備的時(shi)候，怎么最短時(shi)間內，快速組(zu)織好(hao)一段有邏輯有感情(qing)(qing)的演講(jiang)？分(fen)享三個技巧。 一、一定要(yao)和剛(gang)(gang)(gang)剛(gang)(gang)(gang)發(fa)過言的人所講(jiang)的話有所連接，比如在發(fa)言里面，一定要(yao)說(shuo)就(jiu)像剛(gang)(gang)(gang)剛(gang)(gang)(gang)某某老
大會上，你(ni)躲在(zai)人群的(de)(de)角落中，領導(dao)(dao)突然點名表揚你(ni)，讓你(ni)站起(qi)來講幾(ji)句，心里有(you)底嗎？你(ni)會發(fa)現有(you)的(de)(de)領導(dao)(dao)，任何時候即興(xing)發(fa)言都顯(xian)得游刃有(you)余(yu)，他怎么做到的(de)(de)？就這三個關鍵詞(ci)，你(ni)即興(xing)發(fa)言的(de)(de)樣子一樣可以酷炫，感謝(xie)加回顧加愿景。 1、感謝(xie)，為什么放在(zai)第一個
97.5%的(de)(de)(de)人啊上(shang)臺都會緊張(zhang)的(de)(de)(de)，為(wei)什么會緊張(zhang)呢(ni)。因為(wei)腦子里有個東(dong)西叫(jiao)杏仁(ren)體(ti)，只(zhi)要(yao)這個東(dong)西存在，你一碰到威脅或者一碰到不(bu)確定的(de)(de)(de)情況(kuang)，就(jiu)要(yao)緊張(zhang)了(le)。那(nei)我(wo)們怎么去克(ke)服緊張(zhang)呢(ni)？首先緊張(zhang)就(jiu)是不(bu)自信，演講(jiang)的(de)(de)(de)時候，你先要(yao)把你要(yao)講(jiang)的(de)(de)(de)內容(rong)全部寫下(xia)來，然后熟讀(du)，
調任(ren)新(xin)的(de)領導(dao)崗(gang)位之后，第一(yi)件事是(shi)干什么？是(shi)在宣布任(ren)職的(de)大會上，進行任(ren)職表態發(fa)言(yan)，記好這個發(fa)言(yan)公(gong)(gong)式，說不定哪天你用得上，公(gong)(gong)式：感(gan)謝(xie)(xie)+表態一(yi)二三+展望。 一(yi)、感(gan)謝(xie)(xie)。感(gan)謝(xie)(xie)領導(dao)和組織(zhi)的(de)認(ren)可(ke)，用非常謙(qian)虛(xu)的(de)態度(du)，表達自(zi)己融入這個新(xin)單位，新(xin)團隊的(de)心
記住這三個字，讓(rang)你(ni)(ni)不(bu)(bu)再(zai)怕任何臨時性(xing)發言。你(ni)(ni)千里(li)迢(tiao)迢(tiao)去(qu)陜西參加好友的婚禮，好友覺(jue)得你(ni)(ni)趕過來不(bu)(bu)容易，執(zhi)意讓(rang)你(ni)(ni)上(shang)臺講兩句(ju)，你(ni)(ni)一(yi)下子就慌神了(le)。雖然(ran)你(ni)(ni)已經工(gong)作七八(ba)年了(le)，但(dan)是在聚光燈(deng)下，在大家的注(zhu)視下，你(ni)(ni)還是荒神了(le)。要么(me)一(yi)直擺手說，我不(bu)(bu)去(qu)，要么(me)硬著頭皮
競聘演(yan)講的結(jie)(jie)尾部分，一般都是(shi)以表決(jue)心(xin)來(lai)結(jie)(jie)束演(yan)講，但形式各異，表達各異，可以打(da)煽情牌，也可以用以下三種方式來(lai)拉好感(gan)。 第一種，點題法(fa)。通過結(jie)(jie)尾升華中(zhong)心(xin)，將演(yan)講推向高潮(chao)。比如各位領導評委們，這幅恢弘的畫卷剛(gang)剛(gang)展開，盡(jin)管我(wo)并不是(shi)丹青妙手，但
結構清晰，別人(ren)才聽得(de)明明白白，一(yi)個(ge)簡(jian)單好(hao)用(yong)的(de)(de)結構公(gong)式，感(gan)謝(xie)(xie)(xie)+經歷介紹+個(ge)人(ren)優(you)勢+工作思路+結尾。 第一(yi)，開頭感(gan)謝(xie)(xie)(xie)。大家好(hao)，今天很榮幸參(can)加什(shen)(shen)么什(shen)(shen)么崗位的(de)(de)競聘，在此(ci)向各(ge)位領導各(ge)位同事(shi)表示衷心的(de)(de)感(gan)謝(xie)(xie)(xie)。謝(xie)(xie)(xie)謝(xie)(xie)(xie)大家多年以來對(dui)我的(de)(de)關心支(zhi)持和幫助(zhu)。
給大家(jia)分(fen)(fen)享一個小技巧，PREP法則(ze)。PREP分(fen)(fen)別代(dai)表觀(guan)點(dian)（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最后重(zhong)申觀(guan)點(dian)（Point），它其實就(jiu)是最經典的總(zong)分(fen)(fen)總(zong)結構。大多數人在學生(sheng)時代(dai)都用(yong)這個結構來寫過作文，也非常適(shi)合即興演講。P
如何在(zai)公(gong)眾場合(he)克服你的(de)緊張心(xin)態(tai)。記得(de)第一次上(shang)臺(tai)演講的(de)時(shi)候，臺(tai)下有(you)三十多號(hao)人，在(zai)這個臺(tai)上(shang)的(de)時(shi)候，我(wo)的(de)表情、我(wo)的(de)手(shou)勢(shi)、我(wo)的(de)儀態(tai)各(ge)種都很不自然，在(zai)臺(tai)上(shang)的(de)時(shi)候頭腦一片空白，臺(tai)下說的(de)話，我(wo)說的(de)話我(wo)都不知(zhi)道在(zai)說什么(me)，像這種問(wen)題，下臺(tai)之后(hou)，就開始反思自己
在(zai)職場中發言，如何(he)更有吸引力啊，是不是覺得每次你在(zai)講東西的(de)時候(hou)，或(huo)者(zhe)是在(zai)講PPT的(de)時候(hou)，大部分人都會分心，甚至聽不下去呢？我(wo)教(jiao)你一(yi)個我(wo)在(zai)做(zuo)項目闡述和(he)給大家做(zuo)分享(xiang)時候(hou)用的(de)方法，我(wo)們叫做(zuo)倒金字塔結構表達(da)法，做(zuo)好了(le)這(zhe)個最重要的(de)開頭，你就成功了(le)一(yi)半
競(jing)聘演講聽起(qi)來都是一(yi)樣(yang)的(de)套路，但很容易踩雷(lei)，不僅(jin)沒人投票，還給自己招黑(hei)，有哪(na)(na)些地方需要(yao)注意？演講的(de)內容一(yi)定要(yao)符合這四個基本邏輯。 第一(yi)，不要(yao)提意見(jian)，要(yao)認可當前現狀(zhuang)。為(wei)了證(zheng)明(ming)自己有多厲(li)害，就(jiu)拼(pin)命找這個崗位的(de)上一(yi)任，哪(na)(na)里(li)做的(de)不好，這種就(jiu)是
這個是(shi)我(wo)上課經(jing)常(chang)會去和我(wo)的(de)(de)學員談(tan)到的(de)(de)一個問題(ti)。就當他們(men)上臺緊(jin)(jin)張(zhang)的(de)(de)時(shi)候，我(wo)常(chang)常(chang)會解析，我(wo)講一個要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)和一個不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)啊。 1、不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)是(shi)什么呢？不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)就是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)去在上臺前給(gei)自己不(bu)(bu)(bu)(bu)斷的(de)(de)潛臺詞說啊，我(wo)不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)緊(jin)(jin)張(zhang)，我(wo)不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)緊(jin)(jin)張(zhang)，當你的(de)(de)詞匯(hui)不(bu)(bu)(bu)(bu)斷的(de)(de)去回(hui)旋(xuan)在你的(de)(de)腦海當中
演講不(bu)是你(ni)自己在講，是一對多的(de)溝(gou)通。如何(he)快速提升演講技能？上臺(tai)就會頭腦空(kong)白的(de)小白如何(he)成為(wei)一個演講的(de)高手。用(yong)我的(de)方(fang)法，你(ni)可能只需要一天(tian)就會徹底的(de)改變。 接下來我告訴你(ni)三個核心(xin)點，你(ni)把這三個核心(xin)點記住了，運用(yong)了你(ni)的(de)演講技能會獲得超級巨大的(de)
<p>當你(ni)有了這(zhe)種(zhong)思(si)維能(neng)力(li)，無(wu)敵將成為你(ni)最基本(ben)的稱(cheng)呼。無(wu)論是(shi)創業人(ren)員(yuan)(yuan)還是(shi)職場人(ren)員(yuan)(yuan)，最應該具備的能(neng)力(li)是(shi)什么？一定(ding)毫不(bu)猶豫的回答五分鐘的分享能(neng)力(li)，特別(bie)是(shi)在闡述某一個(ge)項(xiang)目或談一些正事的時候(hou)，這(zhe)種(zhong)能(neng)力(li)顯得尤其重(zhong)要，幾(ji)乎每天都要用。下面給
9月8日(ri)凌(ling)晨1點，蘋果公司召開線下秋季(ji)新品(pin)發布(bu)會，一年一度的“科技界秋晚”正式開啟。本次(ci)新品(pin)發布(bu)會上，蘋果隆重推(tui)出(chu)了(le)iPhone 14系列產(chan)品(pin)，以(yi)及Apple Watch 、AirPods Pro等(deng)產(chan)品(pin)的更(geng)新。
令人刮目(mu)相看的(de)上臺講話公(gong)式。 一(yi)(yi)、謙虛的(de)態度。在(zai)前(qian)輩和(he)優(you)秀(xiu)同仁面前(qian)表達自己要(yao)學習的(de)東西還很多，感(gan)謝一(yi)(yi)筆(bi)帶過(guo)，過(guo)度刻意(yi)感(gan)謝會(hui)適得(de)其(qi)反。 二、感(gan)謝的(de)狀(zhuang)態。取得(de)成績要(yao)特(te)別(bie)感(gan)謝領導的(de)正確引導和(he)搭(da)建的(de)平臺，感(gan)謝伙伴們的(de)支持信任(ren)包容，從他(ta)們
工(gong)作多年的你(ni)，終于被提拔(ba)了，全(quan)員(yuan)大會(hui)當中(zhong)，領導讓(rang)你(ni)發表感想，你(ni)應該怎么發言呢？上(shang)任表態記得有三要素。 1、就(jiu)是(shi)你(ni)要做感謝。多年來工(gong)作，雖然努力，但(dan)是(shi)我還欠缺很多，就(jiu)得到領導和(he)大家的包容和(he)支持，給(gei)我完(wan)善自我和(he)進步的機(ji)會(hui)，今(jin)天(tian)來承(cheng)擔這個(ge)職
一、號召式結(jie)尾(wei) 俗(su)話(hua)說“編簍編筐，重(zhong)在收(shou)口；描龍畫鳳，難在點睛。”講話(hua)的結(jie)尾(wei)，就是講話(hua)的“收(shou)口”“點睛”。 用呼吁(yu)結(jie)尾(wei)。 古希(xi)臘狄摩西
8月11日是小米成(cheng)立十二周年(nian)，當(dang)晚7點，雷軍年(nian)度演講“永遠相信(xin)美(mei)好的(de)(de)事(shi)情即(ji)將發(fa)生(sheng)”如約而至。 近三小時的(de)(de)發(fa)布會上，雷軍回顧了(le)人(ren)生(sheng)中經(jing)歷(li)的(de)(de)挫折與(yu)迷茫(mang)，與(yu)觀眾分享穿越人(ren)生(sheng)低谷的(de)(de)感悟，并向大(da)家展示小米MIX Fold
開(kai)會(hui)的(de)(de)時候(hou)突然被領導點(dian)名，要求你(ni)上臺發(fa)言，你(ni)會(hui)怎么樣呢？對(dui)于每一(yi)個人來講(jiang)，不管我們現在職(zhi)位(wei)是(shi)在什么層面(mian)，對(dui)吧？員(yuan)工也好(hao)(hao)，主管也好(hao)(hao)，總監也好(hao)(hao)，每個人只要預備好(hao)(hao)這(zhe)個我們叫7秒的(de)(de)機會(hui)，出(chu)現的(de)(de)時候(hou)能夠專業的(de)(de)展示自己(ji)。7秒的(de)(de)意思(si)就是(shi)你(ni)從(cong)被點(dian)名到上臺張
我們在職(zhi)(zhi)場(chang)當中(zhong)，你(ni)(ni)要是能(neng)學會很好的(de)匯(hui)報，很好的(de)演(yan)講(jiang)，對你(ni)(ni)自己未來的(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)展，對你(ni)(ni)自己能(neng)力(li)的(de)提升，對你(ni)(ni)在大(da)家(jia)面前的(de)形象人設都是有巨大(da)的(de)幫助(zhu)。如(ru)果(guo)讓(rang)你(ni)(ni)上臺講(jiang)幾(ji)句，讓(rang)你(ni)(ni)去做個匯(hui)報，你(ni)(ni)顯得很緊(jin)張，說話語無倫次，邏輯性(xing)不夠強會嚴重(zhong)影響(xiang)你(ni)(ni)的(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)展。學
會(hui)演講啊，前程一定不(bu)(bu)會(hui)差(cha)。生活(huo)中(zhong)愛笑(xiao)的(de)(de)姑(gu)娘運(yun)氣不(bu)(bu)會(hui)太(tai)差(cha)，職場(chang)中(zhong)表(biao)(biao)達能力強的(de)(de)人(ren)呢職場(chang)一定不(bu)(bu)會(hui)太(tai)差(cha)。為什么(me)愛笑(xiao)的(de)(de)姑(gu)娘運(yun)氣不(bu)(bu)會(hui)太(tai)差(cha)。如果運(yun)氣一直很(hen)差(cha)，她還笑(xiao)得出來嗎？同理表(biao)(biao)達能力強的(de)(de)人(ren)呢職場(chang)不(bu)(bu)會(hui)太(tai)差(cha)，如果真的(de)(de)很(hen)差(cha)，她根本就沒有表(biao)(biao)達的(de)(de)機會(hui)啊。有的(de)(de)人(ren)
領(ling)導(dao)(dao)突然(ran)讓(rang)你(ni)發(fa)言(yan)，你(ni)到底要講(jiang)什么？如果(guo)在開會(hui)的時候(hou)，各種(zhong)的領(ling)導(dao)(dao)，在公共場合領(ling)導(dao)(dao)突然(ran)喊(han)你(ni)發(fa)言(yan)，這(zhe)個(ge)(ge)時候(hou)你(ni)千萬(wan)不(bu)能(neng)講(jiang)，我(wo)實(shi)在不(bu)太會(hui)說，我(wo)不(bu)太知道。這(zhe)個(ge)(ge)時候(hou)領(ling)導(dao)(dao)會(hui)認為你(ni)第(di)一個(ge)(ge)你(ni)上不(bu)了臺面，第(di)二個(ge)(ge)你(ni)這(zhe)個(ge)(ge)人(ren)好(hao)不(bu)自(zi)信，第(di)三(san)個(ge)(ge)，你(ni)這(zhe)個(ge)(ge)人(ren)怎么這(zhe)么不(bu)捧場，所
在(zai)(zai)生(sheng)活當中(zhong)，我(wo)們都說(shuo)三思而(er)(er)后行。而(er)(er)在(zai)(zai)演(yan)講(jiang)的(de)時候，我(wo)把它(ta)叫做三思而(er)(er)后言。很多朋友在(zai)(zai)上臺之(zhi)前(qian)都會有(you)這(zhe)樣那(nei)樣的(de)一(yi)些苦(ku)惱和擔(dan)憂，比如(ru)說(shuo)擔(dan)心自己講(jiang)不好了(le)，擔(dan)心自己要忘詞兒了(le)，擔(dan)心自己講(jiang)是講(jiang)了(le)別人不聽，或(huo)者就是在(zai)(zai)自己準備這(zhe)個(ge)演(yan)講(jiang)稿(gao)的(de)內容的(de)時候，一(yi)直會糾
很多(duo)職場(chang)小白(bai)遇到這(zhe)(zhe)種公眾場(chang)合的(de)發言(yan)，只能(neng)憋(bie)出幾個(ge)字，謝(xie)謝(xie)各位領(ling)導(dao)，我會繼續努(nu)力的(de)。升(sheng)職加薪的(de)機(ji)會就這(zhe)(zhe)么可以白(bai)白(bai)的(de)浪費(fei)了(le)，要(yao)知道每一次發言(yan)都(dou)是展示自己的(de)機(ji)會，每抓住一次機(ji)會，都(dou)可能(neng)帶來事業上的(de)轉折，怎么說(shuo)讓領(ling)導(dao)和同事都(dou)為(wei)你(ni)點贊？這(zhe)(zhe)段(duan)話(hua)要(yao)記牢了(le)
無論是(shi)創業人員還是(shi)職場人員，最應該具(ju)備(bei)的能力是(shi)什么？我一定毫不猶豫的回答五分(fen)鐘的分(fen)享能力，特別是(shi)在闡(chan)述某一個(ge)項目或談一些(xie)正事的時候，這種能力顯得尤(you)其重要，幾乎每天都要用(yong)。下面(mian)給(gei)你一個(ge)高級(ji)解通(tong)俗的極(ji)具(ju)征(zheng)服力感染(ran)力的公： 第一步，
為什么要(yao)(yao)重視演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)目標？演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)目標將決定了演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)方式。我們在進行一場演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)之前，先要(yao)(yao)思考以下三(san)個關鍵(jian)點，第一是(shi)是(shi)否有必要(yao)(yao)進行演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)。如果(guo)說你要(yao)(yao)講(jiang)(jiang)的(de)(de)內容有太多的(de)(de)細節(jie)，或者有很多重要(yao)(yao)卻難(nan)以理解的(de)(de)數(shu)據。這些(xie)內容最好以報(bao)告(gao)的(de)(de)方式來(lai)進行呈現。二、演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)內