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歡迎大家！這是楊老師啟動「真(zhen)工(gong)智(zhi)造研訓院」公眾號的第一文！ 回想2018/2/23深夜正(zheng)值過年(nian)(nian)期(qi)間(jian)，心中(zhong)有感(gan)在微信上發了一個文寫道(dao)：「年(nian)(nian)也過，飯(fan)也吃，酒也喝(he)，親情也團圓(yuan)了！該有能(neng)量輸出(chu)了吧！關于智(zhi)能(neng)制造，去年(nian)(nian)從(cong)智(zhi)能(neng)空戰群(qun)學習超過50文
中小企業(ye)借(jie)助AI賺錢是借(jie)助先(xian)進技術力(li)量提升自身競爭(zheng)力(li)、優化業(ye)務流程和創造新商業(ye)模式，建議包括。 一、明(ming)確(que)AI技術的引入點(dian)，根據自身實際情況選擇能產(chan)生效益的應用場(chang)景，如利用AI進行(xing)市場(chang)分析定(ding)位目(mu)標(biao)客戶、提高銷售轉化率，或優化生產(chan)流程、降
臉(lian)(lian)(lian)(lian)型(xing)類別：倒三角臉(lian)(lian)(lian)(lian)，橢圓臉(lian)(lian)(lian)(lian)，長方臉(lian)(lian)(lian)(lian)，方形臉(lian)(lian)(lian)(lian)，菱形臉(lian)(lian)(lian)(lian)，圓形臉(lian)(lian)(lian)(lian)，三角臉(lian)(lian)(lian)(lian) 三庭五眼數(shu)據 標準(zhun)體重值： 標準(zhun)三圍(wei)值： 眼部標準(zhun)值：眼裂長度28-32MM，兩眼間距32-36，高度(包(bao)括(kuo)內(nei)眼角48~55°和外眼角60~70°)
如(ru)何利用 GPT 提高學習效率： 一(yi)、問(wen)題解(jie)答(da)。遇到不懂的問(wen)題可(ke)直接(jie)詢問(wen) GPT，它通常能給出解(jie)釋(shi)性(xing)強的答(da)案，有助于快速理(li)(li)解(jie)難(nan)點。 二(er)、概念梳理(li)(li)。通過向 GPT 提問(wen)，可(ke)讓它將復(fu)雜概念拆解(jie)為易理(li)(li)解(jie)的部分，或(huo)將散亂(luan)信息整理(li)(li)成結構(gou)化
在生(sheng)成式 AI 時代(dai)，以下幾類人(ren)可能(neng)逐漸(jian)被(bei)邊緣化： 一、從事重(zhong)復性勞動的工作者。生(sheng)成式 AI 擅長自動完成標準化和重(zhong)復性高(gao)的任務(wu)，這類人(ren)群(qun)可能(neng)面(mian)臨(lin)職業(ye)轉型挑(tiao)戰。 二、缺乏技(ji)術培訓(xun)的人(ren)群(qun)。隨著(zhu) AI 技(ji)術普及，對(dui)相關(guan)知識和技(ji)能(neng)需求
探討人工(gong)智(zhi)能替(ti)代職(zhi)業問題(ti)需從兩個角度(du)：重復性規律(lv)性強的(de)工(gong)作以及(ji)對創造性和情感交流(liu)要求(qiu)不高的(de)崗位。 一、機械化勞動，如流(liu)水線(xian)上的(de)組裝工(gong)人、數據錄(lu)入員等，因高度(du)標準化和可預測(ce)性易被(bei)自動化技術取代，人工(gong)智(zhi)能和機器人在這類工(gong)作上有優勢。僅依(yi)賴(lai)
在(zai)由數(shu)字(zi)科(ke)技(ji)(ji)推動(dong)(dong)的(de)世(shi)界中，變(bian)革(ge)與轉型(xing)是持續(xu)(xu)的(de)，并沒有終點(dian)。組(zu)(zu)織領導人必(bi)須緊跟(gen)脈(mo)動(dong)(dong)，不斷地調整策(ce)略，并努力讓員工持續(xu)(xu)學習新的(de)技(ji)(ji)能，與組(zu)(zu)織一(yi)同(tong)進(jin)化(hua)。想做到這些，「數(shu)字(zi)心(xin)態(tai)」必(bi)不可(ke)少，那么(me)，究竟(jing)什么(me)是「數(shu)字(zi)心(xin)態(tai)」？ 蒂埃里．布雷頓(dun)（
要有(you)效(xiao)地利用人工(gong)智能進(jin)行學習(xi)，需注意以下幾點： 一、明確(que)學習(xi)目標。如同設定(ding)導(dao)航坐標，規劃最優路線。 二、選擇正確(que)工(gong)具(ju)。根(gen)據自(zi)身學習(xi)風格和需求，挑選合(he)適的學習(xi)平臺和應(ying)用程序，如交互式教程或語音識別(bie)輔助語言學習(xi)。 三、個性化學
AI技(ji)術已廣泛滲(shen)透到企業的(de)各(ge)個業務環節，以下是幾個具有代表性的(de)應(ying)(ying)用場景。 一、智能客服(fu)與客戶關系管理。AI在(zai)客服(fu)領域的(de)應(ying)(ying)用主(zhu)要體(ti)現在(zai)聊(liao)天機(ji)器人、語(yu)音助(zhu)手、情緒識別等(deng)方(fang)面。可實(shi)現24/7無間斷服(fu)務，快速響(xiang)應(ying)(ying)客戶需(xu)求，提升服(fu)務效(xiao)率與滿(man)意度
在(zai)人(ren)工智能(neng)飛(fei)速(su)發展的時代，非技(ji)術(shu)背(bei)景的普通人(ren)，利用(yong) AI 技(ji)術(shu)創業，可參(can)考以(yi)下思路和步驟： 一、了解(jie)基本概念。通過(guo)網絡課程、書籍或(huo)講座(zuo)，了解(jie)人(ren)工智能(neng)能(neng)做什么以(yi)及在(zai)不(bu)同(tong)行(xing)業的應(ying)用(yong)案例。 二、挖(wa)掘行(xing)業痛(tong)點。找到熟悉的領域，研究其(qi)存在(zai)
AI技術的快速發展和(he)廣(guang)泛應用(yong)給企業帶來前所未有的變革，體現(xian)(xian)在(zai)運(yun)營效(xiao)(xiao)率、商業模式、決策(ce)方式和(he)企業文(wen)化(hua)等多個(ge)層面。 一、AI技術顯著提升(sheng)企業運(yun)營效(xiao)(xiao)率。在(zai)生(sheng)產(chan)制造領域可實(shi)現(xian)(xian)自動化(hua)和(he)智能化(hua)生(sheng)產(chan)，降(jiang)低人力成本，提高生(sheng)產(chan)效(xiao)(xiao)率。在(zai)銷(xiao)售和(he)客服環(huan)節能優
最近被AI刷屏了嗎？如(ru)果(guo)沒有，那就(jiu)要小心了，因為在未(wei)來不(bu)(bu)會用ChatGPT，就(jiu)像今天不(bu)(bu)會用internet，不(bu)(bu)去學習(xi)和適應(ying)人(ren)工智能(neng)的時(shi)代(dai)，那么就(jiu)將會被人(ren)工智能(neng)的時(shi)代(dai)所拋棄，AI對現代(dai)社會第(di)一波沖(chong)擊，它已經來了，不(bu)(bu)得不(bu)(bu)承認，人(ren)們已經無法再(zai)用一
大家都不喜(xi)歡心(xin)(xin)累內耗(hao)無(wu)意義(yi)的(de)(de)重復，我(wo)們(men)的(de)(de)解決方案開始(shi)大大降(jiang)低心(xin)(xin)累的(de)(de)場景了(le)。疲(pi)(pi)勞(lao)這(zhe)件事情(qing)是分健康(kang)的(de)(de)，以及不健康(kang)的(de)(de)。身(shen)體的(de)(de)疲(pi)(pi)勞(lao)，可(ke)以讓(rang)我(wo)們(men)一覺睡(shui)到到天亮，但是心(xin)(xin)理的(de)(de)疲(pi)(pi)勞(lao)會讓(rang)我(wo)們(men)翻來(lai)覆去一整個(ge)晚上，這(zhe)個(ge)就是大家都不喜(xi)歡的(de)(de)心(xin)(xin)累以及內耗(hao)的(de)(de)狀態(tai)。在絕大
一、 需求概述(shu) 1.識(shi)(shi)別出照片(pian)中的(de)人(ren)臉(lian)； 2.識(shi)(shi)別出照片(pian)中的(de)臉(lian)型和(he)人(ren)臉(lian)上的(de)眉(mei)毛、眼睛、鼻子、嘴巴四個器官(guan)的(de)大小及形狀、位(wei)置； 3.并根據臉(lian)型以(yi)及主要器官(guan)的(de)大小、形狀、位(wei)置對人(ren)
GPT 作為(wei)強大的語言(yan)模型，可在多方(fang)(fang)面輔助(zhu)創業(ye)(ye)項目(mu)： 一、市(shi)(shi)場調(diao)研方(fang)(fang)面。利用 GPT 生成(cheng)調(diao)查問卷或進行數(shu)據(ju)分析，更(geng)好地理解目(mu)標(biao)市(shi)(shi)場。 二、商業(ye)(ye)計(ji)劃(hua)書方(fang)(fang)面。幫助(zhu)草(cao)擬商業(ye)(ye)計(ji)劃(hua)書框(kuang)架(jia)，甚(shen)至生成(cheng)部(bu)分文(wen)本內容(rong)，使計(ji)劃(hua)書更(geng)專業(ye)(ye)。 三
對于制造(zao)企業(ye)來說，MES系(xi)統可監控從原材料進(jin)廠(chang)到成品的(de)全過(guo)程(cheng)，記錄(lu)過(guo)程(cheng)中產(chan)品所使(shi)用(yong)的(de)材料、設備，產(chan)品檢(jian)測的(de)數據(ju)和結果以及每個工(gong)序生(sheng)產(chan)的(de)時間(jian)、人員等信息。具體(ti)有何益處呢？ 制造(zao)企業(ye)使(shi)用(yong)MES系(xi)統益處： 生(sheng)產(chan)過(guo)程(cheng)可視
企業(ye)在ai時代實現(xian)差異(yi)化(hua)競(jing)爭可以從(cong)以下幾個維度展開。 一(yi)、技術創新與獨特(te)(te)應用(yong)。企業(ye)應當積極研發或(huo)(huo)引進獨特(te)(te)的ai技術，并將其(qi)應用(yong)于特(te)(te)定領(ling)域(yu)或(huo)(huo)行業(ye)。比如開發出業(ye)內領(ling)先的ai診斷系統、智(zhi)能制(zhi)造解決方案或(huo)(huo)獨有的智(zhi)能推(tui)薦(jian)算法，形(xing)成(cheng)技術壁壘。
在(zai)人工(gong)智(zhi)能時代(dai)(dai)，普通人可以(yi)這樣做： 一(yi)、不斷學習(xi)和(he)提升(sheng)自(zi)我，培(pei)養終(zhong)身(shen)學習(xi)意(yi)識，通過在(zai)線(xian)課(ke)程(cheng)、工(gong)作坊或在(zai)職培(pei)訓掌握新能力，如(ru)數據分析、編程(cheng)、人工(gong)智(zhi)能知識等(deng)。 二、注(zhu)重(zhong)培(pei)養機器難以(yi)取代(dai)(dai)的(de)能力，如(ru)創造力、批判性思維、人際溝通和(he)解決復雜
在此次防(fang)控新型冠狀病(bing)毒感染的(de)肺炎疫情過可(ke)通過該(gai)中(zhong)，數智(zhi)(zhi)化發(fa)揮了不(bu)可(ke)替代的(de)作用。在疫情防(fang)控中(zhong)，數智(zhi)(zhi)化有哪些表現(xian)呢？ AI算法分析病(bing)例(li)基(ji)因(yin) 2月1日(ri)，浙(zhe)江(jiang)省疾控中(zhong)心上(shang)線自動化的(de)全(quan)基(ji)因(yin)組檢(jian)測分析平臺。利(li)用阿(a)里達(da)摩院研發(fa)的(de)A
普(pu)通人運用(yong)(yong) AI 賺(zhuan)錢的(de)五種思路： 一、視(shi)頻制作(zuo)(zuo)。用(yong)(yong) GPT 制作(zuo)(zuo)視(shi)頻腳本，結合其他技術制作(zuo)(zuo)高質量視(shi)頻，適合產(chan)品演示和(he)營銷。 二、文案服務。利用(yong)(yong) GPT 創(chuang)作(zuo)(zuo)各種框(kuang)架型文案，如網(wang)站內容、廣告、產(chan)品描述等，簡單高效。 三、制
企業在數字(zi)化(hua)轉(zhuan)型中借助人(ren)工智(zhi)能（AI）技(ji)術(shu)可顯著提升效(xiao)率、降低成本、創造(zao)新價(jia)值并增強競爭(zheng)力。企業有效(xiao)利用AI獲益的建議包括。 一、自(zi)動化(hua)流程優化(hua)。采用AI驅動的自(zi)動化(hua)技(ji)術(shu)，如RPA（機器人(ren)流程自(zi)動化(hua)）和(he)智(zhi)能工作流管理。對(dui)內(nei)部(bu)運營流程進
普(pu)通(tong)人抓住人工智能風(feng)口可(ke)按以下步(bu)驟： 一(yi)、學習基礎知識。了解 AI 原理和應用(yong)場景(jing)，利用(yong)網絡免費資(zi)源學習相關課程。 二(er)、實戰演練。動手(shou)做一(yi)些(xie)小項目，如用(yong) GPT 寫代碼或文案，用(yong) Midjourney 進行繪(hui)畫(hua)設計(ji)。 三、
在人工(gong)智能(neng)時(shi)代(dai)，避(bi)免失業可從以下幾方(fang)面入手(shou)： 一、不斷學習(xi)(xi)新(xin)技能(neng)。知識更新(xin)快，終身學習(xi)(xi)至(zhi)關(guan)重(zhong)要，可通過多種方(fang)式保持好奇心和學習(xi)(xi)能(neng)力，跟上(shang)時(shi)代(dai)步伐。 二、適應并掌(zhang)握人工(gong)智能(neng)技術。了解 AI 原(yuan)理，學習(xi)(xi)與(yu)智能(neng)工(gong)具合作，利用它們(men)提升工(gong)
人(ren)工智能(neng)正以其強大的賦能(neng)能(neng)力驅動新零售(shou)(shou)行(xing)業經(jing)歷(li)第五次重(zhong)大變革(ge)，核心在(zai)于對傳統零售(shou)(shou)業人(ren)、貨、場架構(gou)的深度重(zhong)構(gou)，旨在(zai)提(ti)升產業鏈各環節(jie)效率，優化(hua)消費(fei)者(zhe)購物體驗。互聯網巨頭積極布局零售(shou)(shou)市場，推動新零售(shou)(shou)模式(shi)落地，預示行(xing)業競爭(zheng)格局將(jiang)重(zhong)塑(su)。回(hui)顧現代零售(shou)(shou)業
某互聯網(wang)企業為(wei)提升(sheng)業務效率和(he)(he)準(zhun)確性引入(ru)了數據(ju)分析與智能(neng)化(hua)檢(jian)測工具。通過分析用戶行為(wei)數據(ju)，企業能(neng)更準(zhun)確預測市(shi)場(chang)趨勢、優(you)化(hua)產品(pin)設計和(he)(he)推廣(guang)策略，同時智能(neng)化(hua)檢(jian)測工具降低了系(xi)統(tong)故障(zhang)率、提高了用戶滿意(yi)度，提升(sheng)了企業競(jing)爭力，為(wei)業務增長奠定基礎。 優(you)
家(jia)長(chang)朋友們(men)，大家(jia)好，我(wo)是(shi)《少(shao)年(nian)正氣(qi)說(shuo)——演講(jiang)口(kou)才》的(de)(de)作(zuo)者及課程研發者——馬(ma)克。作(zuo)為(wei)兩個孩子的(de)(de)父親，我(wo)關注到(dao)孩子在成長(chang)過程中的(de)(de)種種問題。以(yi)下文(wen)字(zi)，是(shi)我(wo)的(de)(de)一些所(suo)思所(suo)想，希望能帶
人工(gong)(gong)智能(neng)(neng)(neng)(neng)的(de)核(he)心(xin)價值(zhi)在于(yu)它可(ke)以處(chu)理和(he)(he)(he)分析(xi)海(hai)量的(de)數據和(he)(he)(he)復雜的(de)人工(gong)(gong)智能(neng)(neng)(neng)(neng)算法。以實(shi)現智能(neng)(neng)(neng)(neng)化決策和(he)(he)(he)任務的(de)自動化，具體核(he)心(xin)價值(zhi)包(bao)括。 一(yi)、自動化和(he)(he)(he)效率。人工(gong)(gong)智能(neng)(neng)(neng)(neng)系統處(chu)理和(he)(he)(he)分析(xi)數據速度快，可(ke)自動化處(chu)理復雜任務，提高(gao)工(gong)(gong)作(zuo)效率，減少人工(gong)(gong)時間和(he)(he)(he)成本(ben)。
趙一波（企業咨詢營銷專家） 未來工(gong)(gong)人的(de)社會(hui)(hui)地位(wei)將會(hui)(hui)比白領(ling)更(geng)高 未來的(de)工(gong)(gong)人比白領(ling)會(hui)(hui)有更(geng)高的(de)社會(hui)(hui)地位(wei)的(de)層級。為什么這么說呢？ 過去的(de)20年(nian)互(hu)聯網(wang)改變(bian)了世界，那時候(hou)最向往的(de)工(gong)(gong)作，就是坐在豪華的(de)5A級辦公(gong)室里(li)，去研
在智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)機器(qi)時代(dai)，生(sheng)而為人的(de)意義是什么？數(shu)字化轉型，工(gong)(gong)業互聯網高(gao)級分(fen)析法、人工(gong)(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)機器(qi)學習(xi)技術革新，導致了大多數(shu)的(de)公司員工(gong)(gong)規劃從(cong)戰略上需(xu)要做出(chu)巨大的(de)改(gai)變，還有許多其他變革正(zheng)從(cong)根本上改(gai)變和(he)工(gong)(gong)作的(de)性(xing)質。就比如(ru)機器(qi)學習(xi)在許多工(gong)(gong)作中可能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)完(wan)全替代(dai)人
人(ren)工智能(neng)是否會取代(dai)人(ren)類工作這一(yi)問題(ti)，首先(xian)承(cheng)認人(ren)工智能(neng)在(zai)某些領(ling)域已替代(dai)了人(ren)力工作，如制造(zao)業中重(zhong)復性(xing)高、危險性(xing)大的工作以(yi)及在(zai)線客(ke)服(fu)、數據分析等領(ling)域，但(dan)目前至少在(zai)可預(yu)見的未來，人(ren)類工作不會被全面(mian)取代(dai)，原因如下(xia)： 一(yi)、創造(zao)力和情(qing)感(gan)。人(ren)工智能(neng)在(zai)