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給(gei)大家分(fen)享(xiang)一個小技巧，PREP法則。PREP分(fen)別代表觀點(dian)（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最(zui)后重申觀點(dian)（Point），它其實(shi)就是最(zui)經典的總(zong)分(fen)總(zong)結構。大多(duo)數人在(zai)學生時(shi)代都用這個結構來(lai)寫過作(zuo)文，也非(fei)常適合即興演講。P
令人刮目相看的(de)上臺(tai)講話公(gong)式。 一、謙(qian)虛的(de)態度(du)。在前(qian)輩(bei)和優秀同仁面前(qian)表(biao)達自己要(yao)學(xue)習的(de)東西還很多，感(gan)(gan)(gan)謝一筆帶(dai)過，過度(du)刻意感(gan)(gan)(gan)謝會適(shi)得其反(fan)。 二、感(gan)(gan)(gan)謝的(de)狀態。取(qu)得成績要(yao)特別(bie)感(gan)(gan)(gan)謝領(ling)導(dao)的(de)正確引(yin)導(dao)和搭建的(de)平臺(tai)，感(gan)(gan)(gan)謝伙伴(ban)們(men)的(de)支持信任包(bao)容，從他們(men)
七(qi)十分的(de)競聘演講：開頭尊(zun)敬的(de)各位領導和同事大家好，我(wo)是(shi)(shi)某某某，來自運(yun)營二(er)部，今天(tian)我(wo)競聘的(de)崗位是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)什(shen)么(me)(me)，我(wo)畢業(ye)于什(shen)么(me)(me)大學，主要優(you)勢有三個：第(di)(di)一是(shi)(shi)年紀大，第(di)(di)二(er)是(shi)(shi)經驗足，第(di)(di)三是(shi)(shi)有沖勁，如果讓我(wo)上崗我(wo)將這么(me)(me)做，一是(shi)(shi)提高自身能力，二(er)是(shi)(shi)強(qiang)化業(ye)務管理，
在(zai)生活當(dang)中(zhong)，我(wo)們(men)都說(shuo)(shuo)三思(si)(si)而后(hou)行。而在(zai)演講的時候(hou)，我(wo)把它叫做三思(si)(si)而后(hou)言(yan)。很(hen)多朋友(you)在(zai)上臺(tai)之前都會有這樣那樣的一(yi)些苦惱和擔(dan)(dan)(dan)憂，比如說(shuo)(shuo)擔(dan)(dan)(dan)心自(zi)(zi)己講不好了，擔(dan)(dan)(dan)心自(zi)(zi)己要忘詞兒了，擔(dan)(dan)(dan)心自(zi)(zi)己講是(shi)講了別(bie)人不聽，或者就是(shi)在(zai)自(zi)(zi)己準備這個(ge)演講稿的內容的時候(hou)，一(yi)直(zhi)會糾
演講和分享的(de)時候(hou)，我會很緊張(zhang)，怎么辦？首(shou)先就(jiu)是(shi)在(zai)緊張(zhang)的(de)時候(hou)，血液是(shi)流向雙(shuang)腿的(de)，所(suo)以流向雙(shuang)腿的(de)時候(hou)，大腦就(jiu)會出現一片空白。因此人(ren)緊張(zhang)腿在(zai)那抖都不行，就(jiu)是(shi)因為(wei)他(ta)是(shi)鼓勵你(ni)(ni)趕緊逃跑(pao)，但(dan)是(shi)你(ni)(ni)不能跑(pao)，你(ni)(ni)就(jiu)只能在(zai)原地打抖。所(suo)以在(zai)這個時候(hou)你(ni)(ni)要做的(de)事情是(shi)什么
知道為(wei)(wei)什么在(zai)公開場合講話(hua)，你會緊張嗎？心理學家們(men)(men)認為(wei)(wei)，絕(jue)大多數的心理和情感(gan)方面的問題(ti)都可以追(zhui)溯(su)到童年時期的所(suo)謂的愛的缺(que)失(shi)。也有很多家長，他(ta)們(men)(men)試圖(tu)操控自己(ji)的小孩，影響他(ta)們(men)(men)的行為(wei)(wei)，所(suo)以把(ba)自己(ji)對孩子的愛當成了工具(ju)來給予(yu)或者剝(bo)奪。而這種經常性的受到
如何控制(zhi)演講表(biao)達(da)的節奏。分為兩種(zhong)方法(fa)。 第(di)一(yi)種(zhong)，輕重(zhong)緩急法(fa)。是指我(wo)們在控制(zhi)演講節奏表(biao)達(da)的語速(su)(su)快慢(man)與主次。 1、輕。用(yong)心交流(liu)，娓娓道來。 2、重(zhong)。對重(zhong)點進行著重(zhong)強(qiang)調(diao)。 3、緩。慢(man)慢(man)分享。 4、急。快速(su)(su)觸(chu)動，快快快
<p>當(dang)你有了這(zhe)種思維(wei)能(neng)力(li)，無敵將成為你最基(ji)本(ben)的(de)稱呼。無論是創業人員(yuan)還是職(zhi)場人員(yuan)，最應該(gai)具(ju)備的(de)能(neng)力(li)是什么(me)？一(yi)定毫不猶豫的(de)回(hui)答五分(fen)鐘的(de)分(fen)享能(neng)力(li)，特(te)別是在闡述某(mou)一(yi)個項目或談一(yi)些(xie)正(zheng)事(shi)的(de)時候，這(zhe)種能(neng)力(li)顯得尤(you)其重要，幾(ji)乎每(mei)天(tian)都要用(yong)。下面給
在(zai)職(zhi)場中(zhong)發(fa)言，如何更(geng)有吸引力啊，是(shi)不(bu)是(shi)覺得每次你在(zai)講東西的時候(hou)，或(huo)者是(shi)在(zai)講PPT的時候(hou)，大(da)部分(fen)人都(dou)會(hui)分(fen)心，甚至(zhi)聽不(bu)下去呢(ni)？我教你一個我在(zai)做(zuo)(zuo)(zuo)項目闡述和(he)給大(da)家做(zuo)(zuo)(zuo)分(fen)享時候(hou)用的方法，我們(men)叫做(zuo)(zuo)(zuo)倒金字塔結構(gou)表達法，做(zuo)(zuo)(zuo)好了這個最重要的開頭，你就成功了一半
會(hui)演講啊(a)，前(qian)程(cheng)一(yi)定不會(hui)差(cha)。生活中(zhong)愛笑的(de)(de)姑娘運氣不會(hui)太差(cha)，職場中(zhong)表達能(neng)力強的(de)(de)人(ren)呢職場一(yi)定不會(hui)太差(cha)。為什(shen)么愛笑的(de)(de)姑娘運氣不會(hui)太差(cha)。如果運氣一(yi)直(zhi)很差(cha)，她還(huan)笑得(de)出來嗎？同(tong)理表達能(neng)力強的(de)(de)人(ren)呢職場不會(hui)太差(cha)，如果真(zhen)的(de)(de)很差(cha)，她根本(ben)就沒有表達的(de)(de)機會(hui)啊(a)。有的(de)(de)人(ren)
公開(kai)演(yan)(yan)講(jiang)PPT總是語無倫次，該怎么提(ti)(ti)前準備呢？PPT作(zuo)為公開(kai)發言的黃金(jin)搭(da)檔，要(yao)想講(jiang)好他也需要(yao)點(dian)技術。介紹三點(dian)，教你提(ti)(ti)高(gao)PPT的演(yan)(yan)講(jiang)能力，并反復練習(xi)預講(jiang)。 1、先準備一(yi)篇(pian)演(yan)(yan)講(jiang)稿(gao)作(zuo)為提(ti)(ti)示，可以對著空白場(chang)地從頭到尾練習(xi)了(le)幾(ji)次記錄的講(jiang)述時間一(yi)
大會上，你躲在(zai)人(ren)群的(de)角落中，領(ling)(ling)導突然(ran)點(dian)名表揚你，讓你站起來講幾句，心里(li)有(you)底嗎？你會發(fa)現有(you)的(de)領(ling)(ling)導，任何時候即興(xing)發(fa)言(yan)都顯得游刃(ren)有(you)余，他怎么做到的(de)？就這三個關鍵詞，你即興(xing)發(fa)言(yan)的(de)樣子(zi)一(yi)樣可以(yi)酷炫，感謝(xie)加(jia)回顧加(jia)愿(yuan)景。 1、感謝(xie)，為什么放在(zai)第一(yi)個
<p>被提拔之后如何表態(tai)(tai)發(fa)言，其實是(shi)非常(chang)考驗(yan)一(yi)個人的(de)(de)情商層(ceng)次和工作水平的(de)(de)。如果你的(de)(de)表態(tai)(tai)發(fa)言足(zu)夠(gou)精彩，勢必會為你的(de)(de)上(shang)任(ren)創(chuang)造一(yi)個良好的(de)(de)開(kai)局。怎(zen)么(me)說(shuo)呢(ni)？<br /> 剛才(cai)會議上(shang)宣布了(le)對我的(de)(de)任(ren)命。在此我衷心感謝單位(wei)對我的(de)(de)信任(ren)
怎么樣克服這(zhe)個(ge)演講(jiang)的恐(kong)懼(ju)？關于(yu)這(zhe)個(ge)問題，我覺得本質上(shang)有兩(liang)點你要注意。 第一點就是太在(zai)乎別(bie)(bie)人的評價，總要想別(bie)(bie)人對我評價很重(zhong)要，他們(men)會(hui)怎么看這(zhe)個(ge)問題。當你總想別(bie)(bie)人的時候，你就會(hui)有恐(kong)懼(ju)。在(zai)演講(jiang)之前，不要想別(bie)(bie)人，要想自己，我這(zhe)塊兒該怎么講(jiang)，那
年底匯(hui)報(bao)多，演講多，想要(yao)講的不枯(ku)燥，讓觀眾愛聽，就(jiu)要(yao)掌(zhang)握幾個(ge)開場的技(ji)巧。 第一，反(fan)(fan)差(cha)開場法(fa)。開頭(tou)講一個(ge)反(fan)(fan)差(cha)很大，或者不符合大家(jia)常規想法(fa)的句(ju)子(zi)，讓人覺得很炸裂，就(jiu)跟在熱搜榜上，看到明(ming)星塌(ta)房一樣的，然后(hou)再講實際情況，比如三句(ju)話讓一個(ge)男人為
如何在公(gong)眾(zhong)場(chang)合克服你的(de)緊張心態。記(ji)得第一次上臺(tai)演講(jiang)的(de)時(shi)候，臺(tai)下(xia)(xia)有三十多號(hao)人，在這(zhe)個臺(tai)上的(de)時(shi)候，我的(de)表(biao)情、我的(de)手勢、我的(de)儀態各(ge)種(zhong)都很不自然，在臺(tai)上的(de)時(shi)候頭腦一片空白，臺(tai)下(xia)(xia)說(shuo)的(de)話，我說(shuo)的(de)話我都不知(zhi)道(dao)在說(shuo)什么，像(xiang)這(zhe)種(zhong)問題，下(xia)(xia)臺(tai)之后，就(jiu)開(kai)始反思自己
在明確了演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)之后(hou)，我們(men)要進行接下來的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是一(yi)個好的(de)(de)(de)(de)題目(mu)的(de)(de)(de)(de)擬定(ding)過程(cheng)。一(yi)般(ban)來說題目(mu)的(de)(de)(de)(de)擬定(ding)要符合演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)者的(de)(de)(de)(de)專場聽眾的(de)(de)(de)(de)背景和興趣愛好，這兩者相輔相成(cheng)，就(jiu)能(neng)夠成(cheng)就(jiu)一(yi)場成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)。我們(men)在篩選題目(mu)的(de)(de)(de)(de)時候，可以(yi)依據(ju)以(yi)下幾個原則(ze)。 第一(yi)，演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)(de)(de)題目(mu)能(neng)與
如果你(ni)想(xiang)提升(sheng)你(ni)的演講能力(li)，接下來(lai)我教你(ni)五個步驟，可以(yi)零(ling)成本提升(sheng)你(ni)的氣(qi)場，并(bing)且讓(rang)你(ni)無論到任何的場合都(dou)可以(yi)自帶光(guang)環。 第一(yi)步改掉(diao)小(xiao)動作，你(ni)會(hui)發現(xian)那(nei)些沒有氣(qi)場的人。他們(men)在講話(hua)的時候會(hui)有很多的小(xiao)動作，比如摸鼻子、搓手(shou)，會(hui)讓(rang)人感覺特別沒有自信。
97.5%的(de)人啊(a)上臺(tai)都會(hui)(hui)緊(jin)(jin)張的(de)，為(wei)什么會(hui)(hui)緊(jin)(jin)張呢(ni)。因為(wei)腦子里有個東西叫(jiao)杏仁體，只要(yao)這(zhe)個東西存在，你一(yi)碰到威脅或者一(yi)碰到不確定的(de)情況，就要(yao)緊(jin)(jin)張了。那(nei)我們怎么去克(ke)服緊(jin)(jin)張呢(ni)？首先緊(jin)(jin)張就是不自信(xin)，演講的(de)時候，你先要(yao)把你要(yao)講的(de)內(nei)容全部寫下來，然(ran)后(hou)熟讀，
如(ru)果不幸成為演(yan)(yan)講(jiang)恐(kong)懼(ju)癥的患(huan)者(zhe)，你要(yao)勇(yong)敢去(qu)戰勝它(ta)。除此之外，別無他法(fa)。 千萬不要(yao)說，我找(zhao)個不需要(yao)演(yan)(yan)講(jiang)的工(gong)作(zuo)就(jiu)好。別傻了(le)，從幼兒(er)園開始(shi)，我們就(jiu)得面對演(yan)(yan)講(jiang)。 出色的演(yan)(yan)講(jiang)，不是口(kou)才的炫耀，而是把(ba)能力展示(shi)出來，把(ba)激(ji)情傳遞給別人
9月(yue)8日凌晨(chen)1點，蘋果公司召開(kai)(kai)線下秋季(ji)新(xin)(xin)品發布會，一(yi)年一(yi)度(du)的“科技界秋晚”正式開(kai)(kai)啟。本(ben)次新(xin)(xin)品發布會上，蘋果隆重推(tui)出了iPhone 14系列產(chan)品，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產(chan)品的更新(xin)(xin)。
我們沒有意識(shi)到，其實在職(zhi)場(chang)當(dang)中，每一(yi)(yi)(yi)(yi)次的(de)公開發言都是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)場(chang)演(yan)(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)。而我們了(le)解了(le)演(yan)(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)類(lei)型之(zhi)后，就能夠幫助我們進一(yi)(yi)(yi)(yi)步的(de)明確演(yan)(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的(de)目的(de)是(shi)什么(me)了(le)。我們一(yi)(yi)(yi)(yi)般來講(jiang)(jiang)，演(yan)(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的(de)類(lei)型可(ke)以分為一(yi)(yi)(yi)(yi)般場(chang)合的(de)演(yan)(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)和特殊場(chang)合演(yan)(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)兩(liang)類(lei)。一(yi)(yi)(yi)(yi)般場(chang)合演(yan)(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)又可(ke)以分為三種(zhong)，第一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)叫做告
新一(yi)年(nian)的(de)交替，使得(de)跨年(nian)演講(jiang)這(zhe)個(ge)產品(pin)又再度的(de)出現在(zai)我們(men)的(de)視野當中。今年(nian)大家(jia)普(pu)遍有(you)一(yi)個(ge)細微的(de)感受，說(shuo)是(shi)跨年(nian)演講(jiang)不像過往(wang)那(nei)樣讓(rang)人(ren)那(nei)么(me)萬人(ren)矚目，他稍微有(you)一(yi)點(dian)點(dian)略(lve)顯疲軟了。在(zai)設計思(si)維的(de)角(jiao)度來看，這(zhe)實際上是(shi)演講(jiang)這(zhe)個(ge)產品(pin)的(de)原型可能(neng)在(zai)發(fa)生(sheng)新的(de)原型的(de)迭(die)代和變
調(diao)任新(xin)(xin)的(de)領導崗位(wei)之(zhi)后，第一(yi)件(jian)事是(shi)干什么？是(shi)在宣(xuan)布任職的(de)大會上，進行任職表(biao)態(tai)發言(yan)，記好這(zhe)個發言(yan)公式(shi)，說(shuo)不定哪天你用得(de)上，公式(shi)：感(gan)謝(xie)+表(biao)態(tai)一(yi)二(er)三+展望。 一(yi)、感(gan)謝(xie)。感(gan)謝(xie)領導和(he)組織的(de)認可，用非常謙虛的(de)態(tai)度，表(biao)達自己融入(ru)這(zhe)個新(xin)(xin)單位(wei)，新(xin)(xin)團隊的(de)心(xin)
競聘(pin)演(yan)講(jiang)(jiang)的結(jie)尾部分，一般都是(shi)(shi)以表(biao)決心(xin)來(lai)(lai)結(jie)束演(yan)講(jiang)(jiang)，但形(xing)式各(ge)異，表(biao)達各(ge)異，可(ke)以打(da)煽(shan)情牌，也可(ke)以用以下三種方式來(lai)(lai)拉好感。 第一種，點題法。通過結(jie)尾升華中心(xin)，將演(yan)講(jiang)(jiang)推向(xiang)高潮。比如各(ge)位領導評委們，這幅恢弘的畫卷剛剛展(zhan)開，盡管我并不是(shi)(shi)丹青(qing)妙手，但
8月11日是小(xiao)米(mi)成立十二(er)周年，當晚7點，雷(lei)軍(jun)年度(du)演(yan)講(jiang)“永遠相(xiang)信美好(hao)的事(shi)情即(ji)將發(fa)生”如約而至。 近(jin)三(san)小(xiao)時的發(fa)布會上(shang)，雷(lei)軍(jun)回顧了人(ren)生中經歷的挫折(zhe)與(yu)(yu)迷茫，與(yu)(yu)觀(guan)眾分(fen)享穿越人(ren)生低谷的感悟，并向(xiang)大家(jia)展示小(xiao)米(mi)MIX Fold
工(gong)作多(duo)年的(de)你(ni)(ni)(ni)，終于被提(ti)拔(ba)了(le)，全(quan)員大(da)會當中(zhong)，領導(dao)讓你(ni)(ni)(ni)發表(biao)感想，你(ni)(ni)(ni)應該(gai)怎(zen)么(me)發言呢？上(shang)任表(biao)態記得有三要(yao)素。 1、就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)要(yao)做感謝。多(duo)年來工(gong)作，雖然(ran)努力，但是(shi)(shi)我還欠缺很多(duo)，就(jiu)得到(dao)領導(dao)和大(da)家的(de)包容(rong)和支(zhi)持，給我完善(shan)自我和進(jin)步的(de)機會，今天(tian)來承擔這個(ge)職
這個(ge)是(shi)我(wo)上課經常會(hui)去和我(wo)的(de)(de)學員(yuan)談到的(de)(de)一(yi)個(ge)問題。就當(dang)他們(men)上臺(tai)(tai)緊(jin)張(zhang)的(de)(de)時候，我(wo)常常會(hui)解析，我(wo)講一(yi)個(ge)要(yao)(yao)(yao)和一(yi)個(ge)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)啊。 1、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)是(shi)什么呢？不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)就是(shi)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)去在上臺(tai)(tai)前給自己不(bu)(bu)斷的(de)(de)潛(qian)臺(tai)(tai)詞說(shuo)啊，我(wo)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)緊(jin)張(zhang)，我(wo)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)緊(jin)張(zhang)，當(dang)你的(de)(de)詞匯(hui)不(bu)(bu)斷的(de)(de)去回旋(xuan)在你的(de)(de)腦海當(dang)中(zhong)
記住這(zhe)三個字，讓(rang)你(ni)(ni)不(bu)再怕任何臨時(shi)性發言。你(ni)(ni)千里迢迢去陜西(xi)參加好友的(de)婚(hun)禮，好友覺得你(ni)(ni)趕過來不(bu)容易，執意讓(rang)你(ni)(ni)上臺講兩句，你(ni)(ni)一(yi)下(xia)子就慌(huang)神了。雖然你(ni)(ni)已經工作七八年了，但是(shi)在(zai)聚光燈下(xia)，在(zai)大(da)家的(de)注視下(xia)，你(ni)(ni)還是(shi)荒神了。要(yao)么一(yi)直擺手說，我不(bu)去，要(yao)么硬著頭皮
開會(hui)的時候突然被領導點(dian)名，要求你上臺發言，你會(hui)怎么樣呢(ni)？對(dui)(dui)于每一個(ge)人(ren)來講，不管我們現在(zai)職位是在(zai)什么層面，對(dui)(dui)吧？員工也(ye)(ye)好，主管也(ye)(ye)好，總監也(ye)(ye)好，每個(ge)人(ren)只要預備好這個(ge)我們叫7秒的機會(hui)，出現的時候能夠專(zhuan)業的展示自(zi)己(ji)。7秒的意思就是你從被點(dian)名到上臺張(zhang)