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怎(zen)么(me)樣克(ke)服這個(ge)演(yan)講(jiang)的恐懼？關于這個(ge)問(wen)題(ti)，我覺得本質上有兩點你(ni)要注意。 第一點就是太在乎別人的評價，總要想別人對我評價很重要，他們會怎(zen)么(me)看這個(ge)問(wen)題(ti)。當你(ni)總想別人的時候，你(ni)就會有恐懼。在演(yan)講(jiang)之前，不要想別人，要想自(zi)己，我這塊兒該怎(zen)么(me)講(jiang)，那
簡(jian)短(duan)又有(you)(you)效的(de)獲獎感言。 尊敬的(de)各位(wei)領導，作為公司員工，有(you)(you)機會參賽并獲獎，我很高興且激動。我想用三(san)個詞來表達。 一(yi)、感謝。我要(yao)感謝單位(wei)領導給予(yu)的(de)信任、支持(chi)與鼓勵(li)，以及(ji)同事們對我的(de)幫助，由衷(zhong)感激大家。 二、自豪。常說一(yi)粒種子需
耐(nai)心看完接(jie)下來(lai)我(wo)講(jiang)的(de)，我(wo)相信這一定會(hui)大幅提(ti)高(gao)你的(de)輸出內容，組織語(yu)言的(de)能力。適(shi)用于匯(hui)報工作、面(mian)試(shi)、婚禮(li)致辭(ci)、演講(jiang)或(huo)者是簡單的(de)交(jiao)流(liu)幾(ji)乎一切對話場合。開始之前，你需要明白一個(ge)事兒，就(jiu)是一個(ge)很好的(de)進(jin)行演講(jiang)的(de)前提(ti)就(jiu)是準備。這時候有(you)人說了，不是即興演講(jiang)
<p>當你有了這(zhe)種(zhong)思維能力(li)(li)，無敵將成為你最基本的(de)稱呼。無論是(shi)創業(ye)人員還(huan)是(shi)職場人員，最應(ying)該(gai)具備的(de)能力(li)(li)是(shi)什(shen)么？一定毫不猶豫的(de)回答五分鐘(zhong)的(de)分享能力(li)(li)，特別是(shi)在(zai)闡述某一個項目或談一些正事的(de)時候，這(zhe)種(zhong)能力(li)(li)顯得尤其重要(yao)，幾乎每天都要(yao)用。下面給
知道為(wei)什么在公開場(chang)合講話，你會緊張嗎？心理學家們認為(wei)，絕大(da)多(duo)數的(de)心理和情感方面的(de)問題都可以追(zhui)溯到童(tong)年時(shi)期(qi)的(de)所謂的(de)愛的(de)缺失。也(ye)有很多(duo)家長(chang)，他們試(shi)圖(tu)操(cao)控(kong)自己的(de)小(xiao)孩，影(ying)響他們的(de)行(xing)為(wei)，所以把自己對孩子的(de)愛當成了工具來給(gei)予或(huo)者剝奪。而這種經常性的(de)受到
在(zai)(zai)職(zhi)場中發(fa)言(yan)，如何更有吸引力啊，是不是覺得(de)每次(ci)你在(zai)(zai)講(jiang)東西(xi)的(de)時候，或者是在(zai)(zai)講(jiang)PPT的(de)時候，大(da)部分人都會分心，甚(shen)至聽不下(xia)去呢？我教你一個我在(zai)(zai)做(zuo)項目闡述(shu)和給大(da)家做(zuo)分享時候用的(de)方(fang)法(fa)，我們叫做(zuo)倒金字(zi)塔結構(gou)表達法(fa)，做(zuo)好(hao)了這個最重(zhong)要的(de)開頭，你就(jiu)成功了一半
大會(hui)上，你(ni)躲在人群的角落(luo)中，領(ling)(ling)導(dao)(dao)突然點名(ming)表(biao)揚你(ni)，讓(rang)你(ni)站(zhan)起來講幾句，心(xin)里有底嗎(ma)？你(ni)會(hui)發(fa)(fa)現(xian)有的領(ling)(ling)導(dao)(dao)，任何時候即興發(fa)(fa)言(yan)都顯得游刃有余，他怎么(me)(me)做到的？就這(zhe)三個(ge)(ge)關鍵(jian)詞，你(ni)即興發(fa)(fa)言(yan)的樣(yang)子一樣(yang)可以酷炫，感(gan)謝加回(hui)顧(gu)加愿(yuan)景。 1、感(gan)謝，為什么(me)(me)放在第(di)一個(ge)(ge)
給大(da)家(jia)分(fen)享(xiang)一個(ge)小技巧，PREP法(fa)則(ze)。PREP分(fen)別(bie)代表觀點(dian)（Point）、理由(you)（Reason）、案例（Example），最(zui)后重申觀點(dian)（Point），它其實就是(shi)最(zui)經典(dian)的總分(fen)總結構。大(da)多數人在學生(sheng)時(shi)代都用這(zhe)個(ge)結構來寫過作文(wen)，也非常(chang)適合即興演(yan)講。P
這個(ge)是(shi)(shi)我(wo)(wo)上課經常會去和(he)我(wo)(wo)的學員談到的一個(ge)問(wen)題(ti)。就(jiu)當(dang)他們上臺(tai)緊張的時候(hou)，我(wo)(wo)常常會解析，我(wo)(wo)講一個(ge)要(yao)(yao)(yao)(yao)和(he)一個(ge)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)啊。 1、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)是(shi)(shi)什么呢？不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)就(jiu)是(shi)(shi)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)去在上臺(tai)前給自己不(bu)(bu)斷的潛臺(tai)詞(ci)說啊，我(wo)(wo)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)緊張，我(wo)(wo)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)緊張，當(dang)你的詞(ci)匯(hui)不(bu)(bu)斷的去回(hui)旋在你的腦海當(dang)中(zhong)
工作中難免會遇到，突然要你講(jiang)話(hua)的時候，有(you)充分準備的時候還好，萬一(yi)沒有(you)準備，不(bu)知道怎么說怎么辦，這個(ge)時候一(yi)些簡單(dan)實用的即興講(jiang)話(hua)套路，就非常重要了(le)。把這三個(ge)學好了(le)，再也不(bu)怕發言了(le)。 第一(yi)，重復對(dui)方講(jiang)話(hua)的重點。比如在開會的時候，領導講(jiang)完了(le)，
很多職場小(xiao)白(bai)遇(yu)到(dao)這種公眾場合的(de)(de)發言，只能憋出(chu)幾個(ge)字，謝謝各位領導，我會(hui)(hui)(hui)(hui)繼(ji)續努力(li)的(de)(de)。升職加薪的(de)(de)機會(hui)(hui)(hui)(hui)就(jiu)這么可(ke)以白(bai)白(bai)的(de)(de)浪費了(le)，要(yao)知道每一次發言都(dou)(dou)是展(zhan)示自己的(de)(de)機會(hui)(hui)(hui)(hui)，每抓住一次機會(hui)(hui)(hui)(hui)，都(dou)(dou)可(ke)能帶來事(shi)業上的(de)(de)轉折，怎么說讓領導和同(tong)事(shi)都(dou)(dou)為你(ni)點贊？這段話要(yao)記牢了(le)
結(jie)構(gou)清(qing)晰，別(bie)人才(cai)聽得明明白白，一個簡單好用的(de)結(jie)構(gou)公(gong)式，感謝(xie)(xie)(xie)+經歷介紹+個人優(you)勢+工作思路+結(jie)尾(wei)。 第一，開頭(tou)感謝(xie)(xie)(xie)。大(da)家好，今(jin)天很榮幸參加什么(me)什么(me)崗位的(de)競聘，在此向各(ge)位領導各(ge)位同事表示衷心(xin)的(de)感謝(xie)(xie)(xie)。謝(xie)(xie)(xie)謝(xie)(xie)(xie)大(da)家多(duo)年以來對我的(de)關心(xin)支持和幫助。
競聘(pin)演(yan)講怎么結尾(wei)？不要著急離開講臺，說一句我(wo)的(de)演(yan)講到此結束，就跑下去了，這會給人一種虎頭蛇(she)尾(wei)的(de)感覺，教你三種大氣的(de)結尾(wei)方式。 第一，留白型結尾(wei)。時間短(duan)(duan)暫(zan)+美好(hao)情感：這就類似(si)于美好(hao)的(de)時光總是短(duan)(duan)暫(zan)的(de)，短(duan)(duan)短(duan)(duan)幾分鐘道不盡我(wo)對(dui)未來的(de)暢想，區區幾
為什么要(yao)重視(shi)演(yan)(yan)講(jiang)目(mu)標？演(yan)(yan)講(jiang)的目(mu)標將決定了演(yan)(yan)講(jiang)的方式。我們在進行一(yi)場演(yan)(yan)講(jiang)之前，先要(yao)思考以下三個關鍵點，第一(yi)是是否(fou)有(you)必(bi)要(yao)進行演(yan)(yan)講(jiang)。如(ru)果說(shuo)你要(yao)講(jiang)的內(nei)容有(you)太多(duo)的細節，或者有(you)很多(duo)重要(yao)卻難以理解的數據。這些內(nei)容最好以報告的方式來進行呈(cheng)現。二、演(yan)(yan)講(jiang)內(nei)
工作多(duo)年(nian)的(de)(de)你(ni)(ni)，終(zhong)于(yu)被(bei)提拔了，全員大(da)會(hui)當中，領導(dao)讓你(ni)(ni)發表感想，你(ni)(ni)應(ying)該怎么發言呢？上(shang)任表態記得(de)有三(san)要素。 1、就(jiu)是你(ni)(ni)要做(zuo)感謝(xie)。多(duo)年(nian)來工作，雖然(ran)努力，但是我(wo)還欠(qian)缺(que)很多(duo)，就(jiu)得(de)到領導(dao)和(he)大(da)家(jia)的(de)(de)包容和(he)支持，給(gei)我(wo)完善自(zi)我(wo)和(he)進步(bu)的(de)(de)機會(hui)，今天(tian)來承(cheng)擔這個(ge)職
9月8日凌晨(chen)1點，蘋果公司召(zhao)開線(xian)下秋(qiu)季新品(pin)發(fa)布會，一年一度的“科技界(jie)秋(qiu)晚”正式開啟。本次(ci)新品(pin)發(fa)布會上，蘋果隆重推出了(le)iPhone 14系列產品(pin)，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產品(pin)的更新。
如果不幸(xing)成為演講(jiang)恐懼癥的(de)患(huan)者，你要(yao)勇敢(gan)去(qu)戰(zhan)勝它。除此之外，別(bie)無(wu)他法。 千(qian)萬不要(yao)說，我找個不需要(yao)演講(jiang)的(de)工作就(jiu)好。別(bie)傻(sha)了，從幼兒園開始，我們就(jiu)得面(mian)對演講(jiang)。 出色的(de)演講(jiang)，不是口才的(de)炫耀，而是把能(neng)力展示出來，把激情傳(chuan)遞給(gei)別(bie)人
開會的時(shi)候突然被(bei)領導點(dian)名，要(yao)求你(ni)上(shang)臺發言，你(ni)會怎么樣呢(ni)？對(dui)于(yu)每(mei)(mei)一個人(ren)來(lai)講(jiang)，不(bu)管(guan)我們現(xian)在(zai)職位是在(zai)什么層面，對(dui)吧(ba)？員工也好，主(zhu)管(guan)也好，總監也好，每(mei)(mei)個人(ren)只要(yao)預備好這個我們叫(jiao)7秒(miao)的機會，出現(xian)的時(shi)候能夠專業的展示自(zi)己。7秒(miao)的意思(si)就(jiu)是你(ni)從被(bei)點(dian)名到上(shang)臺張
開會或調研時領導突然(ran)讓你(ni)發(fa)(fa)言，可(ke)使用以下(xia)兩個框(kuang)架： 第一個，座談會交流(liu)發(fa)(fa)言公式：感(gan)(gan)謝(xie) + 認(ren)同 + 自謙 + 看法。感(gan)(gan)謝(xie)領導給我(wo)發(fa)(fa)言的(de)(de)機會，或者感(gan)(gan)謝(xie)組織提(ti)供的(de)(de)平臺，或者感(gan)(gan)謝(xie)之前同事(shi)的(de)(de)發(fa)(fa)言讓自己有啟發(fa)(fa)。認(ren)同前面幾位同事(shi)發(fa)(fa)言主體突出生動形
競(jing)聘演講聽(ting)起來都是一(yi)樣的(de)套路(lu)，但很容(rong)易(yi)踩雷(lei)，不(bu)僅沒人投票，還(huan)給自己招黑，有哪些地方需要(yao)(yao)注意？演講的(de)內容(rong)一(yi)定要(yao)(yao)符合這(zhe)四(si)個基本邏輯。 第一(yi)，不(bu)要(yao)(yao)提意見，要(yao)(yao)認可(ke)當(dang)前(qian)現狀。為了證明自己有多(duo)厲害(hai)，就拼命找這(zhe)個崗位的(de)上一(yi)任，哪里做的(de)不(bu)好，這(zhe)種就是
七十分的競(jing)聘演講：開頭尊敬的各位(wei)領(ling)導和同事大家(jia)好，我(wo)是(shi)某某某，來自(zi)運營二(er)部，今天我(wo)競(jing)聘的崗位(wei)是(shi)什么什么，我(wo)畢業于什么大學，主要(yao)優勢有(you)三(san)(san)個：第一(yi)是(shi)年(nian)紀大，第二(er)是(shi)經驗足，第三(san)(san)是(shi)有(you)沖勁，如(ru)果讓我(wo)上崗我(wo)將這么做，一(yi)是(shi)提高自(zi)身能力，二(er)是(shi)強化業務管理，
永遠不知道(dao)自己會在什(shen)么(me)情況下，就(jiu)突然(ran)被Cue起來說兩句，尤(you)其是(shi)在你沒有任何準(zhun)備的(de)時(shi)候，怎么(me)最(zui)短時(shi)間內，快速組織好一(yi)段有邏輯有感情的(de)演講(jiang)(jiang)？分享三個技巧。 一(yi)、一(yi)定(ding)要和剛剛發過言的(de)人所(suo)講(jiang)(jiang)的(de)話有所(suo)連接(jie)，比如在發言里面(mian)，一(yi)定(ding)要說就(jiu)像(xiang)剛剛某(mou)某(mou)老(lao)
我們在職場當(dang)中，你要(yao)是(shi)能學會(hui)(hui)很(hen)好的(de)(de)(de)(de)匯報，很(hen)好的(de)(de)(de)(de)演講(jiang)，對(dui)你自己未來的(de)(de)(de)(de)職業發展(zhan)，對(dui)你自己能力的(de)(de)(de)(de)提(ti)升，對(dui)你在大(da)家面(mian)前的(de)(de)(de)(de)形象人(ren)設都是(shi)有巨大(da)的(de)(de)(de)(de)幫助。如果讓你上臺講(jiang)幾(ji)句，讓你去(qu)做個匯報，你顯得很(hen)緊(jin)張，說話(hua)語無倫(lun)次，邏輯(ji)性不(bu)夠強(qiang)會(hui)(hui)嚴(yan)重影響(xiang)你的(de)(de)(de)(de)職業發展(zhan)。學
如何在公(gong)眾場合克服(fu)你的緊張心態。記得第一次上(shang)臺(tai)(tai)演講的時候(hou)，臺(tai)(tai)下(xia)有三十多號人，在這個臺(tai)(tai)上(shang)的時候(hou)，我(wo)的表情(qing)、我(wo)的手勢、我(wo)的儀態各種(zhong)都(dou)很不自然，在臺(tai)(tai)上(shang)的時候(hou)頭腦一片空白，臺(tai)(tai)下(xia)說的話(hua)(hua)，我(wo)說的話(hua)(hua)我(wo)都(dou)不知道在說什么，像(xiang)這種(zhong)問(wen)題，下(xia)臺(tai)(tai)之(zhi)后，就開始反(fan)思自己
公開(kai)演講(jiang)(jiang)PPT總(zong)是語無倫次(ci)(ci)，該怎么提(ti)(ti)前準備呢？PPT作為公開(kai)發(fa)言的(de)(de)黃金搭檔，要(yao)想講(jiang)(jiang)好他也需要(yao)點(dian)技術。介紹(shao)三(san)點(dian)，教你提(ti)(ti)高PPT的(de)(de)演講(jiang)(jiang)能(neng)力，并(bing)反復練(lian)習(xi)預講(jiang)(jiang)。 1、先準備一篇演講(jiang)(jiang)稿(gao)作為提(ti)(ti)示(shi)，可以對著空白場地(di)從頭到尾(wei)練(lian)習(xi)了幾次(ci)(ci)記錄(lu)的(de)(de)講(jiang)(jiang)述(shu)時間(jian)一
令人(ren)刮目相(xiang)看的(de)(de)上臺(tai)講話公式。 一、謙虛(xu)的(de)(de)態度。在前輩和(he)優秀同仁面前表達(da)自(zi)己要(yao)學習的(de)(de)東西還很多，感(gan)謝(xie)(xie)一筆帶(dai)過，過度刻(ke)意(yi)感(gan)謝(xie)(xie)會適(shi)得(de)其反。 二、感(gan)謝(xie)(xie)的(de)(de)狀態。取得(de)成績(ji)要(yao)特別(bie)感(gan)謝(xie)(xie)領(ling)導(dao)的(de)(de)正確引導(dao)和(he)搭建(jian)的(de)(de)平臺(tai)，感(gan)謝(xie)(xie)伙伴(ban)們(men)(men)的(de)(de)支持(chi)信任包(bao)容，從(cong)他們(men)(men)
調任(ren)(ren)(ren)新的領導崗位之后，第一件事是(shi)干什么？是(shi)在宣布任(ren)(ren)(ren)職的大會(hui)上，進行任(ren)(ren)(ren)職表態發言，記好這個(ge)發言公式(shi)，說不定哪天你用得(de)上，公式(shi)：感(gan)(gan)謝+表態一二三(san)+展望。 一、感(gan)(gan)謝。感(gan)(gan)謝領導和組織的認(ren)可，用非常謙虛的態度(du)，表達自己融(rong)入這個(ge)新單(dan)位，新團隊的心
演(yan)講不是你(ni)(ni)自己在講，是一對多的(de)溝通。如何(he)快速(su)提升演(yan)講技能？上臺就會(hui)頭腦空白(bai)的(de)小白(bai)如何(he)成為一個演(yan)講的(de)高手(shou)。用我(wo)的(de)方(fang)法，你(ni)(ni)可(ke)能只需要一天就會(hui)徹底的(de)改變。 接下(xia)來我(wo)告訴你(ni)(ni)三個核(he)心點，你(ni)(ni)把(ba)這三個核(he)心點記住了，運用了你(ni)(ni)的(de)演(yan)講技能會(hui)獲得超級(ji)巨大的(de)
新(xin)一年的(de)(de)交(jiao)替(ti)，使得跨(kua)年演(yan)講(jiang)這(zhe)(zhe)個(ge)產(chan)(chan)品又(you)再度(du)的(de)(de)出(chu)現在我們的(de)(de)視野當中。今年大家普遍有一個(ge)細(xi)微的(de)(de)感受，說(shuo)是(shi)跨(kua)年演(yan)講(jiang)不像過往那樣讓人(ren)那么萬人(ren)矚(zhu)目，他稍微有一點點略顯疲軟(ruan)了(le)。在設計思(si)維(wei)的(de)(de)角(jiao)度(du)來看，這(zhe)(zhe)實(shi)際上是(shi)演(yan)講(jiang)這(zhe)(zhe)個(ge)產(chan)(chan)品的(de)(de)原型可能(neng)在發生新(xin)的(de)(de)原型的(de)(de)迭代和變
年底匯報多，演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)多，想要講(jiang)(jiang)(jiang)的(de)不枯燥，讓觀(guan)眾愛聽，就要掌(zhang)握幾個(ge)(ge)開場的(de)技巧。 第(di)一(yi)，反差(cha)開場法。開頭(tou)講(jiang)(jiang)(jiang)一(yi)個(ge)(ge)反差(cha)很(hen)大，或者不符(fu)合大家常規想法的(de)句(ju)子，讓人(ren)覺得很(hen)炸裂，就跟在熱搜榜上(shang)，看到明(ming)星(xing)塌(ta)房一(yi)樣的(de)，然后再講(jiang)(jiang)(jiang)實際情況，比如三(san)句(ju)話讓一(yi)個(ge)(ge)男人(ren)為