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業背景
曾任新加坡印咨詢集團培訓師/咨詢師
曾任北京壹人壹本信息科技有限公司高級培訓師
曾任哈爾濱壹人壹本信息科技有限公司副總經理
曾任黑龍江聯通公司市場部主管/金牌講師
專長領域
2000年起至今專注于通信、IT行業的實踐從業、咨詢、培訓【點擊詳細】
成功從來不是(shi)偶然(ran)的，阿里(li)巴巴用(yong)了(le) 7 年做(zuo)到(dao)市值(zhi)過百億(yi)，騰訊(xun)用(yong)了(le) 8 年做(zuo)到(dao)市值(zhi)過百億(yi)，拼(pin)多(duo)(duo)多(duo)(duo)只(zhi)用(yong)了(le) 18 個月(yue)就(jiu)做(zuo)到(dao)了(le)市值(zhi) 1800 億(yi)。它(ta)和 T 寶的區(qu)別在于 T 寶是(shi)搜索式購買(mai)，拼(pin)多(duo)(duo)多(duo)(duo)剛開始(shi)(shi)崛起時連個小程(cheng)序都沒有，就(jiu)一(yi)個 H5 開始(shi)(shi)進(jin)
KTV 消費(fei)免費(fei)反而賺更多，90 后(hou)美女老板的營銷(xiao)方(fang)案(an)。 一、普通顧(gu)客(ke)方(fang)案(an)。結(jie)賬時告知顧(gu)客(ke)按消費(fei)金(jin)額(e)三倍充值會員卡(ka)，當(dang)天消費(fei)全免。還送(song) 500 元(yuan)現金(jin)卡(ka)，每次消費(fei)可(ke)抵(di)扣 10%，花完(wan)返 500 元(yuan)。看似虧本(ben)，實際相(xiang)當(dang)于打七五折(zhe)，且(qie)更吸
今(jin)年中(zhong)秋(qiu)節快到(dao)了(le)，一(yi)(yi)(yi)句中(zhong)秋(qiu)快樂能(neng)讓某(mou)些人賺幾百(bai)上千萬甚至(zhi)過億。這歸功于富人們的營銷游戲，用蟹券(quan)拿捏(nie)中(zhong)國(guo)的人情往來。中(zhong)秋(qiu)送(song)禮主要是(shi)(shi)月(yue)餅和大(da)閘蟹，但有兩個(ge)問題。一(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)中(zhong)秋(qiu)只有一(yi)(yi)(yi)天，大(da)閘蟹不好(hao)保(bao)存，全(quan)部在(zai)一(yi)(yi)(yi)天發(fa)貨有物流問題。二是(shi)(shi)禮品單一(yi)(yi)(yi)，很(hen)多(duo)人收到(dao)
老(lao)王(wang)的(de)美(mei)甲店用(yong)營銷方(fang)法年(nian)賺 800 萬(wan)。一般實(shi)體(ti)(ti)(ti)店鋪鎖定客戶(hu)方(fang)式(shi)是(shi)不(bu)(bu)求盈利，讓員工拉人體(ti)(ti)(ti)驗后推銷年(nian)卡，但效果不(bu)(bu)佳，原(yuan)因是(shi)人群(qun)不(bu)(bu)精準、產品價值未體(ti)(ti)(ti)現(xian)，老(lao)王(wang)做法。 一、不(bu)(bu)在大(da)街拉人。把 50 元美(mei)甲服務當禮品讓飯店送給客戶(hu)，持卡可免費享(xiang)受
2023年12月29日由英盛網、汕頭(tou)馬匯主辦，廣(guang)東(dong)(dong)省企業家聯(lian)(lian)(lian)合會、廣(guang)東(dong)(dong)省企業家協(xie)會、廣(guang)東(dong)(dong)省企業管理咨詢協(xie)會、汕頭(tou)市工(gong)(gong)(gong)商(shang)(shang)聯(lian)(lian)(lian)、揭陽市工(gong)(gong)(gong)商(shang)(shang)聯(lian)(lian)(lian)、潮州市工(gong)(gong)(gong)商(shang)(shang)聯(lian)(lian)(lian)、梅(mei)州市工(gong)(gong)(gong)商(shang)(shang)聯(lian)(lian)(lian)聯(lian)(lian)(lian)辦的第18屆大粵東(dong)(dong)企業發展高峰論壇暨(ji)企業學習節在汕頭(tou)馬匯召(zhao)開。 史(shi)杰松
七月二(er)十五(wu)日晚董(dong)宇(yu)輝和東(dong)方甄選(xuan)官宣分手，宇(yu)輝同行正式從東(dong)方甄選(xuan)獨立。新(xin)東(dong)方當年轉型期拉(la)出(chu)一支團隊(dui)做電商，其實(shi)大家都不(bu)知道能不(bu)能做成，公司也沒有(you)刻(ke)意去(qu)培養宇(yu)輝，但(dan)是宇(yu)輝出(chu)圈了(le)。這就(jiu)出(chu)現問題，他一個(ge)人創造的價值超過了(le)整個(ge)團隊(dui)，原有(you)的薪酬分配(pei)激(ji)勵(li)
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工信(xin)部下(xia)令(ling) 9 月 17 日阿(a)(a)里騰訊抖音要(yao)互(hu)通(tong)互(hu)聯(lian)，這帶來了新(xin)機(ji)會。抖音短短五年開辟(pi)出新(xin)天(tian)地，現在流量互(hu)通(tong)將使互(hu)聯(lian)網巨變(bian)，阿(a)(a)里和騰訊的商業(ye)格局會改變(bian)，這對普通(tong)人、創業(ye)者等都是機(ji)會。之前各(ge)大(da)平臺構建閉環生態，抖音處于蓄(xu)勢期(qi)，不愿(yuan)走資本砸錢路，
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