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高級培訓師,人力資源管理、崗位標桿建設、職業化系統塑造、培訓體系建設領域顧問;?
北京西澤管理咨詢公司特聘高級培訓師,神州數碼教育學院、國家郵政培訓中心特聘培訓師,多家知名培訓網站、機構合作培訓師;

教育背景
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想要工作開展順利,跟領導溝通十分關鍵

在職場中,想要工(gong)作開展順利(li),獲得(de)資(zi)源(yuan)支持和晉升(sheng)的(de)機(ji)會,跟領(ling)(ling)導溝(gou)通十分(fen)關(guan)鍵。那跟領(ling)(ling)導之(zhi)間的(de)溝(gou)通都有哪些技巧和注意點(dian)呢?我自(zi)己也曾(ceng)多次踩雷,在經歷無數的(de)血淚教訓(xun)以后(hou),才摸索出了以下五點(dian)經驗,希望能(neng)幫(bang)你少走彎路。 一(yi)、尊(zun)重領(ling)(ling)導。領(ling)(ling)導的(de)權威來

陸群 2319 瀏覽次數

嘴笨的人也能說好的萬能敬酒詞

如(ru)果覺得自己內(nei)向嘴笨,敬酒時沒有像老(lao)(lao)油條那樣信手拈(nian)來,那么就請你背牢(lao)這三個公式(shi),能保證你在絕大多數的(de)飯(fan)局上(shang),不露怯不出丑,甚至(zhi)可能比那些職場(chang)老(lao)(lao)人(ren)更(geng)出彩(cai),在飯(fan)局上(shang)敬酒最(zui)常見的(de)無(wu)非(fei)就是三種場(chang)景: 第一,敬大家(jia)。敬大家(jia)的(de)時候,可以(yi)采用感謝加

趙倩(G 2334 瀏覽次數

如何防止同事挖苦損你?

介(jie)紹了自(zi)黑的好處及如何通(tong)過自(zi)黑來提高職場情商、正視自(zi)身缺點和(he)(he)防止同事(shi)挖苦。 一、反(fan)(fan)差萌(meng)。自(zi)黑形成(cheng)反(fan)(fan)差萌(meng),不(bu)會降低(di)好感,反(fan)(fan)而讓自(zi)己更可(ke)愛,偶爾自(zi)黑更有魅(mei)力。 二、透(tou)過幽默緩解壓力。玩笑和(he)(he)自(zi)嘲隱藏(zang)真(zhen)實想法和(he)(he)愿望(wang),能更好地應(ying)對壓力,透(tou)

戴萬平 107 瀏覽次數

三句超有說服力的人性表達,輕松成為駕馭人性的高手

怎么一說話,就能深入人(ren)心,讓別人(ren)聽你(ni)的(de)?學會這(zhe)三句(ju)超有(you)說服(fu)力的(de)人(ren)性(xing)表達(da),你(ni)也(ye)能輕(qing)松成為駕馭(yu)人(ren)性(xing)的(de)高手。想讓自(zi)己說話更(geng)管用,一定要反(fan)(fan)復細品這(zhe)三句(ju)話背后的(de)人(ren)性(xing)。 第一句(ju),沒有(you)關系,你(ni)隨時都可以反(fan)(fan)悔。人(ren)為什么不(bu)敢(gan)做決定,就是(shi)因為他(ta)害怕風險,

趙倩(G 142 瀏覽次數

高情商會說話的人,從來不說這些話

高情商會說(shuo)話的(de)人一定(ding)不會說(shuo)這(zhe)四句話,改掉后人脈會變好,尤其是第一句和第四句。 一、不要(yao)總說(shuo) “你應該”:大(da)部分人對 “你應該” 反(fan)感。如夫(fu)妻間說(shuo) “你應該帶孩(hai)子、洗

武(wu)震龍 99 瀏覽次數

職場上不是耍嘴皮子的討人歡心,而是高情商的回復

怎樣(yang)高情(qing)商回復領導: 一、當領導表示關(guan)心(xin)時,別(bie)說(shuo)沒事、不(bu)(bu)(bu)辛苦,而要說(shuo)謝(xie)謝(xie)領導關(guan)心(xin)。 二、當領導和(he)你說(shuo)謝(xie)謝(xie)的時候,不(bu)(bu)(bu)要說(shuo)不(bu)(bu)(bu)客氣,而要說(shuo)應該的,后續有問(wen)題再找(zhao)我。 三(san)、當發現同事不(bu)(bu)(bu)配(pei)合的時候,不(bu)(bu)(bu)要說(shuo)誰誰誰不(bu)(bu)(bu)配(pei)合我,而要說(shuo)在項目

趙(zhao)倩(qian)(G 2341 瀏覽次數

掌握這三招,讓你的會議溝通無往不利

分(fen)享(xiang)一些(xie)特別實戰(zhan)實用的(de)(de)會議溝通(tong)方(fang)法,主要(yao)有三點。 一、是立人設。要(yao)簡短介紹背景、經歷(li)和經驗。 二、是可靠感(gan)。對方(fang)說完后記錄并重復客(ke)戶(hu)的(de)(de)語言和關鍵詞,不要(yao)總結、概(gai)括或拔(ba)高(gao),讓(rang)客(ke)戶(hu)感(gan)覺(jue)自己說的(de)(de)話被理解,從(cong)而(er)放(fang)心進(jin)入(ru)深度(du)交流。

朱文虎 62 瀏覽次數

三個方法防止領導套你話

怎么防止(zhi)領導套你話(hua)? 一、只講事實不講評價。比如領導問(wen)今年的評優你覺得誰最合適,不要直接回答(da),只能說領導我看小(xiao)伙子經常(chang)周(zhou)末來(lai)單(dan)位加班,小(xiao)蚊子經常(chang)半夜(ye)三(san)更還在做短視頻,小(xiao)吳懷孕(yun)還在堅持(chi)工作,我覺得他們(men)都很優秀。 二(er)、永遠保持(chi)警惕。

陳麗芳 64 瀏覽次數

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