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█ 講師簡介:
孟宗義 酒店餐飲資深培訓師、自由撰稿人。
作為從酒店人轉化、成長起來的行業培訓師,對自身的行業有著太多的親身經歷、案例事件、經驗教訓,及切身的心德感悟。
時任酒店高管期間,就出版了長篇小說《子夜大酒店》(中國文聯出版公司),系我國第1部由酒店人創作的,反【點擊詳細】

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單位提拔的那些事

一、莫名其妙(miao)調進來的人,多半有(you)故事或者說有(you)背景。 二、仕途能(neng)(neng)不能(neng)(neng)走遠(yuan),一靠努力,二靠機緣,有(you)時...

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多刷存在感才是升職加薪的本質

升職加薪真的(de)得靠技巧(qiao),傻(sha)傻(sha)干(gan)活只會被(bei)當成工(gong)具人(ren)。 一、先做重要的(de)事情(qing),而非緊(jin)急的(de)瑣事。每次把手...

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隨即離職的能力,鍛煉三點

公司又有一個部門被連鍋端(duan)了,由此想(xiang)到未(wei)來幾年,更應該(gai)鍛煉隨時能離職的能力,而不是眼前的工資(zi),理由如下...

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找工作時一定要擦亮眼睛,爛公司六大特征

雖(sui)然(ran)好公(gong)司是相對(dui)的(de),但垃圾公(gong)司一定是絕(jue)對(dui)的(de),比(bi)如: 一、沒有老員工,排(pai)除新公(gong)司的(de)情況,如果一個...

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不要著急上班,先了解清楚這些勞動法常識

不要著(zhu)急去上班,先了解清(qing)楚這些勞動法常識再去也不遲,不然面試(shi)幾個月(yue),入職(zhi)還(huan)可能不給交社保。 一(yi)...

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不要因一時沖動而離職,離職前的四點

不(bu)要因一時沖動而離(li)職,聰明人離(li)職前會做這(zhe)些:  一、離(li)職日期選在十五號以后,當月(yue)社(she)保公(gong)司才會幫繳...

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企業當中不缺聰明人,而是缺少這種笨拙的人

企業當中不缺聰明人(ren),而是(shi)缺少這種笨(ben)拙的(de)人(ren),笨(ben)拙可能是(shi)一種被低估的(de)天(tian)賦(fu)。有的(de)管理者總是(shi)帶(dai)團隊在做好數(shu)據...

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三個方法,讓你解決領導私下讓你評價同事的問題

如(ru)果領導私(si)下突然找到你(ni)(ni),讓你(ni)(ni)評價(jia)一下其他同(tong)事,你(ni)(ni)怎(zen)么說?如(ru)果你(ni)(ni)第一反應是評價(jia)對方好或者不(bu)好,那恭(gong)喜(xi)你(ni)(ni)...

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職場老內耗?很可能因為身邊有這五類人

職場總(zong)內(nei)耗(hao),大概率身(shen)邊有這這五類人。減少(shao)社交內(nei)耗(hao),甚(shen)至(zhi)減少(shao)傷(shang)害(hai)的一個關鍵在于(yu),要(yao)減少(shao)與(yu)下面這類人的接...

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批評和自我批評,記住這五條

批評(ping)與自我(wo)批評(ping)記住這五條,以后用(yong)得上。 第一,擔當(dang)作(zuo)為意識(shi)不夠強。在處理日(ri)常事務中沒有以釘(ding)釘(ding)子...

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同事之間的人際關系,取得一個好人緣,做好這三點

為什么工作當中(zhong)越(yue)薄情越(yue)能得到(dao)好人(ren)緣?明(ming)白這些,也就明(ming)白人(ren)性。很(hen)多人(ren)不太(tai)懂(dong)工作當中(zhong)的人(ren)際關(guan)系(xi)怎么去處理...

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立好這三點職場人設,職場一帆風順

職場里的最佳人(ren)設(she),夠靠(kao)譜(pu)、不好惹(re)、露點(dian)富(fu)。 一(yi)、夠靠(kao)譜(pu)。  1、代表著你(ni)的底氣,凡事都有交...

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職場硬實力保證下限,軟實力決定上限

職(zhi)場里最重(zhong)要的是(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)能力嗎?其實(shi)到了中層之后就知道,領導最看重(zhong)的不是(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)能力,而是(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)以外的軟(ruan)實(shi)力,...

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