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高級咨詢師、CHRP注冊人力資源管理師、職業培訓師
曾任:某管理咨詢公司項目經理、資深顧問、資深培訓師、課程研發項目經理、TTT培訓認證講師。
曾任某管理咨詢公司高級咨詢顧問、原旭日升集團河南省公司市場部經理、卓達集團人力資源部/培訓部經理等職,后長期從事管理咨詢工作,并擔任講【點擊詳細】

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盤點解讀職場8大黑話

職場黑話即(ji)話里有(you)話,并非表面意思。總結了(le)職場高頻且實(shi)用的(de)八句黑話及其(qi)背后(hou)含義。 一、“你(ni)要有(you)大局觀(guan),眼光放長遠一點”,意味著可能(neng)需(xu)要犧牲(sheng)個人利(li)益,老板不想給利(li)益卻(que)想讓員(yuan)工(gong)效力(li),有(you)畫餅充饑之意。 二、&ld

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在職場有話直說讓你吃大虧

職場(chang)中(zhong) “有話直說(shuo)” 易吃虧,常得罪人而不自知(zhi),錯失(shi)諸多機遇。可(ke)教職場(chang)說(shuo)話技巧(qiao)的建議卻鮮少提及 “有話直說(shuo)”,因其確有諸多不能(neng)直說(shuo)之話。 一、領導錯誤不可(ke)直說(shuo)。即便領導犯錯說(shuo)錯

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什么夸人的最高境界?

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三種無效的溝通方式您中招了嗎?

人們雖重(zhong)視溝通(tong)并學習(xi)其技巧,但在日常生活和工(gong)作中(zhong)未必用對方式。以下是三種無效溝通(tong)方式。 一、講(jiang)道理。用自己認為正確的(de)去說服對方,常被年齡偏(pian)大、職位高、經(jing)驗豐富(fu)者使(shi)用。如(ru)親子關(guan)系(xi)中(zhong)的(de)家長、職場中(zhong)的(de)領(ling)導、親密(mi)關(guan)系(xi)中(zhong)的(de)男人。男人比女(nv)人更愛講(jiang)

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職場女生應學會的四句接話公式

職(zhi)場女生(sheng)應(ying)學會的四(si)句接(jie)話(hua)公式: 一(yi)、“是這(zhe)個思(si)路”:無論對方提出何種觀(guan)點,都(dou)可回(hui)答 “哎呀是這(zhe)個思(si)路”。這(zhe)樣既不會中斷對話(hua),也(ye)不表(biao)示反對,能使對話(hua)持續進行。 二、“有啟

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溝通環境和氛圍不佳

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警惕職場有人這么套你話

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張樂之 95 瀏覽次數

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