国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

課程(cheng)大綱：

1、股權激(ji)勵權威定義的2大(da)應(ying)用

2、卓越企業績效模式(shi)的(de)9大模塊、24個核心要(yao)領

3、股權激勵(li)的2大區分：不是基(ji)于(yu)過(guo)去的貢獻，而是基(ji)于(yu)未來(lai)的創造

4、目(mu)標設定(ding)之前必(bi)須(xu)要進行(xing)的5大思考

5、厘清目標必須要(yao)設定的3個階段

6、目標制定(ding)必須(xu)要遵循(xun)的3個(ge)法則

7、目(mu)標呈現及活動規(gui)劃(hua)的4大(da)核(he)心(xin)步驟

8、部門目標(biao)制定必須要(yao)遵循的5大(da)原(yuan)則

9、公司(si)及部門(men)目標制定必(bi)須(xu)要遵循的6大(da)要素(su)、3大(da)原則

10、確保股權公平分配的3大(da)維度、8大(da)要素(su)

11、制定超額利潤激勵法必須掌握的3大核(he)心秘訣

12、制定在職(zhi)分紅激勵法必(bi)須掌握的3大核(he)心(xin)步驟、12大核(he)心(xin)環(huan)節、退出的7大核(he)心(xin)條件

13、制(zhi)定135漸進(jin)式激勵(li)法必須掌(zhang)握的8大核心(xin)關(guan)鍵、4大必備工具(ju)

14、股權轉讓的(de)必備(bei)前提，股東退出的(de)3個(ge)必須

15、股(gu)東(dong)離開，但依然(ran)可享有(you)股(gu)東(dong)權益的8大前提

16、股(gu)東失蹤或死亡，股(gu)權處理的5大核心秘訣

17、股(gu)權落地風險(xian)管(guan)控必須(xu)要(yao)掌握的9大核心命脈

18、制(zhi)定昨日黃花激勵法必須要掌握的6大模式、8大秘訣(jue)

19、股(gu)權眾(zhong)籌案例現場示范

華一世紀面向全國(guo)招募戰略合(he)作(zuo)伙伴，我們產品(pin)系列連(lian)貫，前端客戶進(jin)入(ru)后，專(zhuan)門團隊進(jin)行客戶后續消費挖掘，全體(ti)系消費享受分成。

咨詢熱線(xian)：17688821487 張生（微信(xin)同號(hao)）

20、學員優秀案(an)例現場示范點(dian)評

21、…………………