課程描(miao)述INTRODUCTION
微課開發 培訓班
日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
微課開發 培訓班
培訓背景
在(zai)(zai)(zai)當前各種教(jiao)學(xue)新技術不(bu)斷涌現的(de)大(da)時代背景下,微課(ke)以(yi)他獨有的(de)魅力(li),在(zai)(zai)(zai)以(yi)“快”為(wei)好(hao)的(de)大(da)眾認知 中成為(wei)時代的(de)熱點。尤(you)其(qi)在(zai)(zai)(zai)結合了(le)傳(chuan)統課(ke)程的(de)優點之后出(chu)現的(de)O2O教(jiao)學(xue)模式,運用(yong)移(yi)動學(xue)習(xi)的(de)模式與技術讓“微課(ke)”成為(wei)培(pei)訓業(ye)的(de)一次(ci)革命,不(bu)同于(yu)當年慕課(ke)的(de)短命流行!微課(ke)在(zai)(zai)(zai)未來(lai)將會更好(hao)且(qie)更廣的(de)出(chu)現在(zai)(zai)(zai)教(jiao)學(xue)中。因此,學(xue)習(xi)微課(ke)技術、運用(yong)微課(ke)程,通過微課(ke)提升學(xue)習(xi)效果成為(wei)更多人的(de)選擇。
課程特色
.課程內容流程化、工具化,便于學員掌握,便于效果落地;
.老師具有在大型制造企業和互聯網企業中成功運用微課技術的豐富經驗;
.提供給學員大量的圖表、模板、模型、流程等應用型操作工具,令課程更加增值。
準——針對開發
入——寓教于樂
思——深度分析
效(xiao)——問題解決
課程大綱
一、認知微課
.開場破冰-記點投票
.企業學習的原理
.學習的7:2:1模式
.微課的定義
.微課程的價值
.微課的四種格式
.微課的結構
.引(yin)導:周游世界
二、規劃主題
.單元互動-墻上涂寫
.選擇方向
.學習地圖
.設計目標
.規劃情境
.高效命題
.設計:編制學習(xi)目標
三、萃取內容
.單元互動-卡片練習
.*實踐萃取工具
.內容萃取的調整
.分析個案
.提煉知識
.練習:墻下演示
四、編排結構
.單元互動-專家采訪
.一勾興趣
.二學方法
.三練本領
.四查收獲
.總結:腦(nao)圖回顧
五、制作微課
1.快速PPT制作技術
.教學PPT的排版要求
.教學PPT演示技巧
.練習:制作微課PPT腳本
2.視頻類微課制作
.演練:視頻轉換,生成視頻微課
3.長直圖微課的制作
4.手機端H5微課的制作
5.PC端H5微課的制作
.基于PPT快速制作H5微課
.背景音樂與課程解說的運用
.特效制作
.20種類型機器人語音講解的插入技巧
.人機對話活動的設計
.練習題的設計
.發布課程以及傳播分享方式
.演練:H5工具使用,生成H5微課
.收尾:團隊(dui)知(zhi)識點回顧大(da)PK
備注說明:
1. 學員需自帶筆記本電腦,office版本不低于2013,提前下載安裝PPT美化大師和炫課工具;
2.培訓現場要具備上網條件,提供電腦電源;
3.過程中會有大量演練,學員需熟悉企業具體的某一個崗位
4. 授課(ke)過程中為提升(sheng)效果,或(huo)會視學員的(de)表現而(er)對部(bu)分內容進行調(diao)整
微課開發 培訓班
轉載://citymember.cn/gkk_detail/57876.html
已開課時(shi)間Have start time
- 孫世峻
培訓開發內訓
- 《萃取經驗 賦能業務—關鍵 謝迪
- 賦能型培訓師培養(開發+授 晉紀書
- 《教練型培訓師—手把手教你 謝迪(di)
- 賦能型培訓師培養(開發+授 晉紀(ji)書(shu)
- 《課程開發實戰:課程設計與 謝(xie)迪
- 《嗨翻課堂的翻轉式培訓設計 徐(xu)莉(li)
- 課程優化與思維創新(TTT 范國玉(yu)
- 《課堂呈現實戰:教學手法與 謝(xie)迪(di)
- 卓越內訓師TTT訓練 葉(xie)向(xiang)陽
- 中級培訓師課程蝶變記 _六 晉紀書(shu)
- 《師帶徒—新員工輔導技巧與 謝(xie)迪
- TPT項目式培訓師培養_以 晉紀書(shu)