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中國企業培訓講師
總裁財稅思維
 
講師:張金寶 瀏(liu)覽次數:2760

課程描述INTRODUCTION

總裁財稅思維學習

· 總裁· 董事長· 總經理· 高層管理者· 財務經理

培訓講師:張金寶(bao)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:3天   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

總裁財稅思維學習

【課程背景】 
97%的民營企業老板都不懂財務,導致股權激勵、融資上市、并購重組和業務擴張都存在巨大損失。民企老板常見的財 務難題:
(1)納稅成本太高,傭金回扣、提成分紅如何降稅; 
(2)對財務人員失望,財務不規范,財務體系不完善; 
(3)不會數據化管控,不擅長用財務手段去經營業務; 
(4)不懂得節稅,兩套賬導致大量稅務風險和原罪; 
(5)看不懂報表,靠感覺管理?糊涂賬、亂賬、數據錯誤; 
(6)如何融資,如何搭建頂層股權架構,關聯交易; 
(7)AB 賬、發票問題、成本費用太高、內控流程混亂; 
老板不懂財務,沒有財稅基礎,擔心聽不懂,用大量的企業損失來買單! 
中國老板,都缺一堂易懂、實用的“老板財稅”干貨(huo)大課!!!

【課程簡介】 
張金寶老師主講的《總裁財稅思維》有效解決了老板不懂財務的問題。 
企業管理的問題一半是財務問題,投資并購上市都需要財務規范,老板是財務規范和財務管理水平提升的第一驅動力, 老板或總裁只有掌控財務,才能把企業帶到更高境界,并讓企業利潤迅速提升。 
《總裁財稅思維》是專為高速發展中的企業老總、高管量身定制,真正實用的財務課程,現場咨詢、方案、作業、案例 相結合,讓老板從此不再為財稅問題而煩惱! 
專門針對企(qi)業老(lao)(lao)板(ban)或股東(dong)成員,幫助老(lao)(lao)板(ban)提升財(cai)(cai)務管理能(neng)力,駕馭財(cai)(cai)務經理,看懂財(cai)(cai)務報表,并(bing)利用財(cai)(cai)務手段(duan)合理節稅(shui)、 控制成本、倍增利潤、降低風(feng)險,從而達到保證財(cai)(cai)富安(an)全(quan),盈(ying)利能(neng)力不(bu)斷增長的(de)效(xiao)果。

哪些人必須懂“經營財務”(1)老板、股東(2)總裁、總經理、高管(3)財務人員
總裁應具備什么財務技能
一、從管理角度看懂財務報表的能力
二、制定財務戰略的能力
三、通過財務數據來分析經營業務的能力
四、投資分析、估值與融資的能力
五、掌控和防范稅務風險的能力
六、成本、預算與流程管控的能力
七、股權頂層設計的(de)能力

【學員收獲】
1.成為一個真正懂財務的管理者;
2.學會設計“股權架構”,打通資金與財富傳承;
3.企業利潤立刻增加20%;
4.稅務和經營風險降低50%;
5.投資回報率提升20%-100%;
6.輕松學會看報表,帶回6張“說人話”的報表;
7.學會經營分析,透過數據發現問題;
8.個人所得稅的8個節稅絕招;
9.獲得一套價值百萬的《老板駕駛艙》;
10.了(le)解如何(he)構建“從亂賬到財務規范”的財務體系(xi)。

課程的三個特色:全程案例+財稅思維+工具演示
全程案例,零基礎也可以成為財稅通!
從管理角度形成財稅思維而不糾纏技術本身!
工具豐富(fu)實(shi)用,學習完回到單位即可落地!

【上課方式】 
1. 學習形式:原理案例 + 工具設計 + 實戰演練 + 疑難解答
2. 成果展示:全程 130 多個案例,26 個工具演練,現場輔導。 
3. 時間:3 天 2 晚

課程內容:
序、大財務思維體系

1. 民企如何應對稅務“秋后算賬”?
 2. 什么是民企的財稅原罪?財務管理如何轉型? 
3. 大財務的主題:增加利潤、降低風險、增加現金流 
4. 經濟趨勢與財稅改革:天羅地網、風險畫像、精準打擊、關門打狗、放水養魚、秋后算賬
5. 案例:3000萬元的傭金提成如何節稅? 
6. 案例:財務混亂,如何分紅?如何做績效?如何上市? 
7. 案例:財務與業務的沖突如何化解?如何業財整合? 
8. 大財務思維體系與三大杠桿:利潤杠桿、運營杠桿、資本杠桿 
9. 財(cai)務規范5大體(ti)系(xi):財(cai)務戰略體(ti)系(xi)、賬(zhang)體(ti)系(xi)、稅體(ti)系(xi)、錢體(ti)系(xi)、管(guan)控(kong)體(ti)系(xi)

一、資本思維——上市并購重組
1. 上市并購五大關鍵:財務整改、利潤管理、資本市場、分拆合并、財富變現 
2. 案例:財務如何整改與包裝? 
3. 案例:某食品企業的上市之路 
4. 案例:某醫藥公司的7.9億元的并購案 
5. 案例:上市、并購失敗的原因分析 
6. 案例:股權、土地、資產的拆分、剝離與交易 
7. 案例:股權轉讓、非貨幣出資、合并、分立、重組 
8. 案例:某門業公司的土地,出售了5.4億,財富如何傳承? 
9. 案例:上市或被并購后的財務管控如何升級?
工具(ju):上市與并購前的財(cai)務診(zhen)斷調查

二、股權思維——財務頂層構架
1. 案例:老板如何設計公司的股權架構? 
2. 案例:股權架構如何設計,交稅才最少? 
3. 案例:有限責任,還是無限責任?各自有何優缺點? 
4. 案例:上市前的股權架構,如何節稅60%? 
5. 案例:持股公司與控股公司,如何節稅20%? 
6. 案例:員工股權激勵,如何節省個稅,且無糾紛? 
7. 案例:是否需要為節稅、融資、風投而成立公司? 
8. 案例:股權轉讓時,如何少交個人所得稅? 
9. 案例:如何破解股東間的股權糾紛與困局? 
工具(ju):《股權架構圖及落地(di)步(bu)驟》

三、數據思維——精細管理報表 
1. 案例:如何5分鐘讓老板看懂報表? 
2. 案例:如何設計20張老板喜歡的報表? 
3. 案例:《資產負債表》背后的管理思想 
4. 案例:一張價值百萬的《內部現金流量表》 
5. 案例:立刻落地的《經營利潤表》 
6. 案例:讓老板嘗到甜頭的《管理駕駛艙》 
7. 案例:13個老板最關心的財務指標 
8. 案例:一張報表,能看懂企業如何偷稅? 
9. 案例:流水賬、糊涂賬、規范賬、兩賬合一 
工具:學會《6 張財(cai)務(wu)報(bao)表》,回去立(li)刻落(luo)地(di)使(shi)用

四、節稅思維——合理節稅方案 
1. 案例:如何解決“商業回扣”、“缺發票”問題? 
2. 案例:增值稅太高,進項太少,怎么辦? 
3. 案例:常見的20項“財稅原罪” 
4. 案例:降低個稅和社保的幾個落地絕招 
5. 案例:降低企業所得稅的幾個落地絕招
6. 案例:股權轉讓,如何節稅6.4億元? 
7. 案例:如何不做兩套賬,解決兩套賬問題? 
8. 案例:土地與房產交易中,如何節稅? 
9. 案例:老板如何把錢拿回家?給你6大方案! 
工具(ju):《民(min)企節稅108個絕招的(de)獲取通道》

五、現金思維——現金為王體系 
1. 案例:運營需要多少資金?資金如何測算? 
2. 案例:企業缺錢的九大原因 
3. 案例:資金短缺三大方案:債權融資、股權融資、運營資金管控 
4. 案例:如何多賺錢?如何提高投資回報率? 
5. 案例:如何做財務分析?如何打通財務與業務的通道? 
6. 案例:如何提高利潤率?如何提高管理效率?如何管控現金流? 
7. 案例:如何提升財務人員的勝任力與忠誠度? 
8. 案例:如何建立一套規范的“財務體系”? 
9. 財務升級三大步驟:老板懂財務、一套財務體系、一支財務鐵軍 
工具:《企(qi)業賺錢模型(xing)圖》

六、內控思維——風控體系設計 
1. 民企財務三大死穴:兩套賬、賬實不符、內控混亂 
2. 案例:從員工舞弊貪污看舞弊三角模型 
3. 案例:一個內控錯誤,企業損失3000萬 
4. 案例:財務內控與風險管控框架 
5. 案例:流程為王——內控制度缺失,核算流程混亂 
6. 案例:資金效率低,融資很困難 
7. 案例:民企的糊涂賬、偷稅風險大,兩套賬 
8. 案例:成本算不清楚,產品不好定價 
9. 案例:是否需要建立內審部門? 
工具(ju):內控的(de)七把絕殺刀

培訓講師:
張金寶老師 財務系統建設專家,老板財務精品課程《總裁財稅思維》《老板利潤管控》《財務體系》《股權財務體系》《資本 財務體系》《內控體系》《預算體系》授課導師。 
10年大(da)型(xing)企(qi)業(ye)財(cai)(cai)(cai)務(wu)總(zong)監任職經驗(yan),歷任央企(qi)財(cai)(cai)(cai)務(wu)信息化(hua)項(xiang)目(mu)組研究員、總(zong)會(hui)計 師協(xie)會(hui)特聘教授(shou)、注(zhu)冊管理會(hui)計師協(xie)會(hui)考試專(zhuan)家組成員、中(zhong)國財(cai)(cai)(cai)務(wu)技(ji)術網(wang)創始(shi)人,“大(da)財(cai)(cai)(cai)務(wu)”思想終(zhong)身推動者。 曾為(wei)(wei)數(shu)萬(wan)家民企(qi)及(ji)數(shu)百家大(da)型(xing)企(qi)業(ye)提供(gong)財(cai)(cai)(cai)務(wu)顧問(wen)及(ji)咨詢服務(wu),包括(kuo)一(yi)汽(qi)豐田、華(hua) 為(wei)(wei)、伊(yi)利、郵儲銀行、華(hua)誼兄(xiong)弟等知名企(qi)業(ye)。為(wei)(wei) 2 萬(wan)多名總(zong)經理、財(cai)(cai)(cai)務(wu)總(zong)監做過財(cai)(cai)(cai)務(wu)教練。

總裁財稅思維學習


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