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職場新人自我激勵課程培訓

【課程目標】
. 了解新時代新趨勢，掌握新時代新思維
. 了解新職場新要求，改變自己突破自己
. 認識心態的重要性，保持積極陽光心態
. 學習(xi)自我管理能力，學會自動自發工作

【課程大綱】
第一章：新職場 新思維：
1新職場新方向：不再忙、茫、盲；我在跟誰玩；“為什么做、怎么做“
2新崗位新規劃：“我”字的秘密；“主”字的意義；目標、能力、平臺
3新時代四個特征：競爭、多變、速度、碎片
4需要的四大轉變：學習、改變、加速、整合
5新時代新技能：創立新思維、創造新價值、自我迭代
互動討論： Change your words ，change your wor. d.

第二章：心態決定姿態
1故事：陽光不銹、秀才趕考
2職業價值觀：職業火車穩而快，價值觀軌道要找準
3打造自己的信念系統 高效經營自己：相信、自信、信念
4工作熱情：意識、態度、熱情、品質
5工作態度：責任感、事業心、解決問題、自動自發、高標準、自我迭代
6陽光心態 積極狀態： 一個“態”字，重啟自我
互動討論：誰(shui)偷(tou)走了(le)我的夢想

第三章：生涯管理 自我突破
1職業管理：不要誤把專業當職業，不要誤把學業當事業：學以致用，學會把知識轉化為職業能力；職業路徑與自我要求
2能力管理：崗位硬技能與職場軟實力
3情緒管理：志商、情商、智商；管理情緒的幾大策略
4個性管理：DISC性格認識與生涯密鑰（突破瓶頸的策略）
. D型老虎性格的員工
. I型海豚性格的員工
. S型企鵝性格的員工
. C型蜜蜂性格的員工
5石佛的故事：你可以做得更好
互動討(tao)論：給你(ni)10元，徒(tu)步去機場，你(ni)會(hui)去嗎？

【講師簡介】
潘業喜
. 藍火學院（人才軟實力培訓）院長/高級講師
. *職業發展協會認證GCDF全球職業規劃師
. BECM精英生涯管理軟實力課程研發者/主訓師
. 全國多家知名企業/銀行/醫療/教育/高校/EMBA商學院特邀講師
. 國家體育總局運動員職業發展綜合素質培訓特聘講師
. 全國16省體育局運動員職業發展綜合素質培訓特邀講師
. 12年線下企業內訓(xun)經(jing)驗(yan)，10年學員培訓(xun)班管理經(jing)驗(yan)

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