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中國企業培訓講師
NLP卓越團隊“感恩 責任 忠誠 凝聚”特訓營
 
講師(shi):鄭時(shi)墨 瀏覽次數(shu):2594

課程描述INTRODUCTION

團隊凝聚力建設培訓班

· 入職員工

培訓講師:鄭時墨(mo)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:3天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團隊凝聚力建設培訓班

【課程背景】
在一個團隊,有的人:
為什么總是索取太多,而付出太少?
為什么總是茫然太多,而清醒太少?
為什么總是放棄太多,而堅持太少?
為什么總是借口太多,而行動太少?
為什么總是抱怨太多,而積極太少?
為什么總是惰性太多,而激情太少?
為什么總是自卑太多,而自信太少?
為什么總是努力太多,而收獲太少?
為什么總令親人朋友失望?
為什么夢想總是難以實現?
為什么人際關系很難處理?
為什么真心朋友總是太少?
為什么缺乏團隊協作?
為什么沒有執行力?
為什么精神低落?
為什么。。。。。。?
“很多人總是抱怨周遭的環境,希望這個世界改變,可是卻少有人先改變自己!改變自己,就能改變世界!”讓我們通過修煉內在心智,來不斷增進自己的智慧,提高自己的無上修為,從而激發潛在能力,運用高層智慧解決以上問題!
“感恩行善”是接通人生福脈慧脈財脈的關鍵,是一個人走向人生快樂幸福和事業成功的偉大秘密!數千年來,無數能人賢士的經歷已經證明了“感恩行善行孝”的客觀性和重要性。它揭示了人生順逆之根本,是*的生命學和管理學。它涵括了企業安位管理、事業發展、父母教子之道、夫婦相處之道、家庭社會和睦基礎、人際關系處理等內容。
本課程是鄭時墨老師歷經十年培訓生涯,通過百場團隊培訓歷煉、總結和感悟所得。
“一(yi)個沒有感恩精神,不(bu)懂孝道的個人(ren)與團(tuan)隊,也(ye)是(shi)一(yi)個不(bu)懂得(de)付(fu)出(chu),回(hui)報,關懷和(he)珍惜;不(bu)懂得(de)人(ren)際真諦,不(bu)懂得(de)成功和(he)幸(xing)福的源(yuan)泉(quan);不(bu)具有信任(ren)(ren)度、責任(ren)(ren)感和(he)奉獻度的人(ren)和(he)團(tuan)隊!這樣的人(ren)和(he)團(tuan)隊注(zhu)定(ding)創(chuang)造的價值(zhi)有限,注(zhu)定(ding)不(bu)會在人(ren)生辛(xin)福、事業成功的道路上走(zou)得(de)更遠!”             — — —  鄭時(shi)墨

【課程對象】:
企業團隊全體人員,優秀骨干團隊成員,及企業其它部門工作人員等。
【課程類型】
心態提升,狼性精神激勵,感恩忠誠度提升,團隊協作,凝聚力提升,執行力提升等。
【培訓形式】
本課程為全體驗式室內特訓,理論講授25%、心靈體驗成長60%、案例討論5%、游戲與分享5%、答疑5%. 以系統實用訓練為目標,精彩案例,感動視頻分享、動情小故事,生動演講,游戲,互動訓練等形式;培訓現場輕松,活躍。
【本課程*特色】
國學精(jing)粹+國際NLP方(fang)法+ 教(jiao)練(lian)技術+心靈體驗(yan)成長(chang)+拓展特訓 = 實戰特效

【特訓目的】:
1、激發團隊精英積極向上的精神氣質;
2、引導團隊精英學習修煉內在自控力;
3、鍛造和激發團隊精英的協作能力和團隊精神;
4、帶領團隊精英學習提升國學智慧;
5、訓練和提升團隊精英執行力;
6、學習和了解高品質溝通與人際關系的法則;
7、掌握個人邁向卓越的偉大秘密;
8、明確達成人生幸福,事業成功的力量源泉;
9、了解中國傳統“孝道”的深刻含義和巨大影響力;
10、學習如何確定目標和達成目標的方法等。
【特訓形式】:
理論講授40%、情節演練20%、案例討論、游戲40%、經驗分享、答疑.以系統實用訓練為目標,精彩案例,感動視頻分享、動情小故事,生動演講,游戲,互動訓練等形式;培訓現場激情洋溢,輕松,嚴肅而活躍。
【課程時間】:*時間(3天2夜)

【課程內容】:
第一單元、團隊精英邁向卓越的必備認知

一、團隊精英為什么要邁向卓越
1、狼與羊的寓言說明什么?
2、21世紀企業的九大現象?
3、團隊精英的重要使命
二、新時代發展對團隊精英的要求
1、21世紀經濟發展的四大特征
2、現代企業對個人發展的五張*
3、卓越團隊精英的素質模型
4、本NLP特訓營課程規則詳解
大型互動與游戲:
團隊快速文化整合與pk(10分鐘)
目的:培養團隊精英的拼搏精神及團隊精神,激發大家的參與性;
活動規則:分組,取團隊(dui)名(ming)字,選組長(chang)等,最先完成有績(ji)效獎勵!

第二單元  邁向卓越的必備信念 —— 我是一切的根源
一、成功者的特質是什么
1、成功者的故事說明什么
2、從成功者身上所能看到的重要特質
3、決定個人成敗的重要因素
4、能力與態度與方法的關系
5、成就事業的過程中態度所占比重
二、心態決定成敗
1、心態是什么
2、心態對個人的巨大影響
3、人們時常擁有哪些心態
4、兩類心態的來源
5、邁向卓越必備的心態
體驗游戲1:從A點到B點(部分參與) 時間5分鐘
體驗游戲2: 我是一切的根源(全員參與,時間:1小時)
(1)目的:認清好壞結果是自己造成的,自己是一切的根源,消除抱怨;
(2)規則:組成搭檔,事件分享;
(3)效果:增加體(ti)驗性,體(ti)會了“心(xin)態能力其(qi)他”與成功(gong)的關系(xi),使學員更快(kuai)開悟!

第三單元:掃清前進路上的障礙——消滅借口
一、有關借口的認知
1、案例說明了什么?
2、什么是借口
3、借口是自我設限的絆腳石
4、借口產生的根源
二、如何消滅借口
1、對自我要求
2、習慣養成
3、NLP訓練
4、自控力培養
三、消滅成功路上障礙——借口
心靈成長訓練:生命與借口(時間:60分鐘)
目的:體驗壞的借口對個人事業生活的影響;
規則:導師引導,心靈感想,分析蛻變;
效果:通過訓練(lian),使學員感悟時間(jian)的緊迫性,感悟借口對人(ren)生的影響,從而激(ji)發產(chan)生行(xing)動(dong)!

第四單元、邁向卓越的角色擔當——危機與角色擔當
一、角色認知
1、生命中每個人都有自己的角色
2、你有哪些角色
3、在生命中應該扮演哪些角色
4、角色沒有做好的危害
5、討論:你喜歡的角色
二、如何扮演好自己的角色
1、現代企業團隊成員的現象啟示
2、團隊精英的角色認知
3、用心做好自己的角色
大型互動與游戲:“ 桃花朵朵開”(1.5小時)
目的:激發學員角色意識,訓練團隊精神,激發大家的積極拼搶意識與參與性;
規則:全體拼桃花,成為剩者即為勝利,獲得獎勵!
效(xiao)果(guo):學員感受深刻,他們會明(ming)白大環境中要(yao)學會團(tuan)隊(dui)作戰,要(yao)會主動付(fu)出(chu)與(yu)拼搶,否則只有淘汰與(yu)落(luo)敗。從而激發和感悟到自己在團(tuan)隊(dui)中要(yao)扮演好角色(se)。

第五單元   團隊精英邁向卓越的精神修煉—— “行孝與感恩”
一、行孝與感恩營造良好人生之路
1、感恩的重要性
2、從感恩看個人品質
3、感恩是做人的根本
4、感恩營造良好職業之路
5、感恩的內容及方法
6、感恩的核心:懂得“孝道”
二、感恩具體實施
1、感恩行孝之心智
2、感恩行孝之行為
3、感恩行孝之成就
大型啟智心靈體驗訓練:“孝道與感恩”(1.5小時)
目的:引導學員體會孝道及感恩是做人根本,是贏得福報支持根源;
規則:兩人搭檔做活動,激發感悟成長!
效果:學(xue)員會(hui)感(gan)受很深(shen)(shen)(shen),會(hui)發自內心自覺分(fen)享對父母,企業(ye)領(ling)導的深(shen)(shen)(shen)深(shen)(shen)(shen)感(gan)恩之(zhi)情。

第六單元:團隊精英邁向卓越的人際關系——充滿生命力的人際
一、人際關系的認知
1、人際關系對人生的影響
2、人際關系的意義
3、人際需求關系
4、影響人際關系密切程度的因素
二、建立有效的人際關系
1、開設感情存款
2、人生人際關系六貌
3、利人利己的要領
大型啟智心靈體驗訓練:“選擇”(1.5小時)
目的:引導學員體會付出與感恩是做人根本,是贏得福報支持根源;
規則:兩人搭檔做活動,激發感悟成長!
效果:學員會(hui)感受很(hen)深(shen)(shen),會(hui)發自內(nei)心自覺分享(xiang)對父母,企業領導的深(shen)(shen)深(shen)(shen)感恩之情。

第七單元、團隊精英邁向卓越的能力修煉——高品質溝通能力提升
一、高品質溝通的認知
1、溝通的重要性
2、溝通的定義
3、溝通的要素
二、打造高品質的溝通
1、如何學會傾聽
2、溝通的原則
3、有效溝通的流程
4、團隊高品質溝通的九大技巧及訓練
【互動游戲1】學會傾聽 (10分鐘)
【趣味互動游戲2】“無言的(de)交流”(25分鐘)

第八單元:團隊精英自信心與信念力鍛造:信心 信任與信念
一、生命中不成功的根源
1、人生失敗是因為不夠自信,沒有信念
2、信念的涵義
3、信心,信念對人生發展的巨大影響
二、信心、信任與信念的訓練
1、如何具備強有力自信
2、如何信任他人
3、如何增強信念
三、大型心靈啟智體驗互動訓練:“信心,信任,信念”       時間:2-3小時
目的:激發學員的狼性意志力、團隊精神、思考力,溝通力,執行力
規則:讓大家通過(guo)做一種關于老師(shi)指定的(de)動作(zuo),達到(dao)標準(zhun)的(de)才(cai)可以通關,并(bing)且有績效獎勵;學員們往(wang)往(wang)會經歷無數的(de)失敗與打擊,但(dan)是最后會在(zai)精神上(shang)和(he)能力(li)上(shang)有巨(ju)大的(de)突破!

第九單元:戰勝自我,邁向巔峰!
一、 如何突破自我
1、人生需要不斷突破自我!
2、恐懼的危害
3、為什么會恐懼
4、恐懼的種類
5、如何戰勝恐懼
二、戰勝自我,邁向巔峰
1、戰勝自我需要突破信念的設限
2、成功在于做自己未做之事
3、自我展示的重要性
4、如何展示自我
【大型互動啟智體驗訓練1】“燦爛”(1. 5—2小時左右)
目的:訓練學員挖掘及展示陽光影響力,付出精神;
規則:由導師引導,每個人進行個人陽光積極精神的帶動;
效果:通過訓練,使學員認識到自我精神風貌的積極影響力,同時訓練和提升自己積極陽光風貌。
【大型挑戰體驗訓練2】“吞火”(30分鐘(zhong))

第十單元、生命與責任同行——責任重于泰山(責任與團隊凝聚力提升)
一、生命成就與個人責任
1、成就就意味著責任
2、干大事從干小事開始
3、責任不容推卸
4、主動承擔責任
二、責任就是不找借口
1、重視自己的工作
2、干大事從干小事開始
3、消滅借口,邁向成功
【大型挑戰啟智體驗訓練】“我們是一家人”(1. 5—2小時左右)
目的:訓練團隊精英挑戰精神,付出精神,責任精神,團隊凝聚力;
規則:以小組為單位,進行老師指定動作的訓練展示,各組進行比賽,勝出者獲得獎勵;
效果:通(tong)過挑戰(zhan)與比拼,極大的(de)提升團(tuan)隊士氣,激發(fa)大家榮譽感,拼搏精(jing)神,狼性(xing)精(jing)神凝聚力,協作精(jing)神等。

第十一單元:團隊精英實現人生夢想條件——設定目標及行動大會
一、目標的認知
1、目標的涵義
2、設定目標的五個關鍵
3、達成目標的步驟
二、如何達成目標
1、達成目標的時間管理策略
2、實現目標的增速劑:承諾法則
3、行動大會
三、落地執行訓練:行動約誓(1小時)
目的:學習后的執行落地環節,引導大家設定下階段目標,定下執行計劃;
規則:由導師引導,每個人設定近期1-3個月目標,同時學會制定執行計劃;
效(xiao)果:通過訓練,使學員清晰階段(duan)性工作目(mu)標,設定達成(cheng)計劃,從(cong)而(er)為(wei)績效(xiao)提升做好準備(bei)。

第十二單元:把自己放到生命的王位
1、把自己放對位置
2、主動發揮自己的價值
3、做自己生命的主角
4、敢于展示,用于承擔!
大型個人與團隊挑戰訓練:團隊成果展示(1.5小時)
目的:訓練團隊成員感悟力,付出精神,參與積極性;
規則:以小組為單位,將三天兩晚學習體會編成小品進行成果展示;
效果:通過展示(shi),使學員認真展示(shi)自(zi)我精神風(feng)貌(mao),從(cong)更多方面發現(xian)和展示(shi)自(zi)己才華,提升(sheng)自(zi)信(xin)等。

第十三單元:課程結束儀式
1、重點知識回顧
2、互動:問與答
3、學員:學習總結與行動計劃
4、企業領導:頒獎
5、企業領導:總結發言
6、合影(ying)(ying):集體合影(ying)(ying)

團隊凝聚力建設培訓班


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    參加課程:NLP卓越團隊“感恩 責任 忠誠 凝聚”特訓營

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