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股權激勵公開課

課程背景 ：
截至2017年12月31日止，中國3000余家A股上市公司中有1143家公告了首期股權激勵計劃，公告覆蓋率達到30%，創歷史新高，可見通過股權激勵有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起，促進公司更長遠的發展已經成為當前上市公司中長期激勵的主流選擇。
作為企業的管理者或從業人員，您對“股權激勵”這種中長期激勵機制了解多少？您是否考慮通過企業在資本市場的資本利得或者企業的成長預期來鼓勵和約束人才？您是否知道“華為”、“萬科”等行業巨頭如何利用股權的“金手銬”留住人才？華為的員工持股可復制嗎？萬科的事業合伙人又是什么情況？
股權激勵，是一個人力資源和投資銀行的交叉學科，涵蓋企業戰略、人力資源、資本運作、法律政策等各方面的系統知識，僅僅從一個方面入手，都難免掛一漏萬、盲人摸象。
為此，股權激勵*“榮正咨詢”專門設計了為期一天的“股權激勵實務課程”，針對股權激勵這個話題，深入剖析其理念、全面解鎖實操要素，配合大量經典案例，全“干貨”講解，讓您走進“股權”，了解“激勵”！
課程由“榮正咨詢”合伙人及資深咨詢顧問全程面授，講師具有證券咨詢從業資格、10年以上行業經驗，長期深耕股權激勵咨詢一線，具有大量的實操經驗和扎實的理論體系，并長期擔任知名高校和培訓機構的特聘講師。
 

課程介紹：
（根據每期學員的不同情況會有部分內容調整，以最后授課講義為準）
第一篇：股權激勵與公司演化之路
1.1現代公司如何演化而來
1.2股權激勵的根本邏輯是什么
1.3股權激勵如何優化公司的治理結構
1.4中國特色的“股權分置”是什么
1.5“股權分置”與“股權激勵”

第二篇：股權激勵的制度和理念
2.1股權激勵的理論背景是什么
2.2怎樣處理股權激勵中 “約束”和“激勵”關系
2.3 A股市場的政策背景怎樣的
2.4 三板市場的政策背(bei)景如(ru)何解讀

第三章：工具及方式篇
3.1 股權激勵如何定義？
3.2 股權激勵會用到哪些工具？
3.3 哪些是實股類工具？哪些是虛股類工具？
3.4 案例解析：你的企業適合用什么持股方式？
3.5 華為(wei)的股權(quan)激勵方(fang)案是如何(he)設計的？

第四篇：方案要素篇（五星重點）
4.1股權激勵方案設計要注意哪些原則？
4.2 股權激勵方案設計包含那些要點？
4.3 如何確定每個要素的安排？
4.4 傳統制造業如何分配個量？
4.5 互聯網企業如何分類個量？
4.6 如何處理“股東200人”問題？
4.7 非正(zheng)常退出機制要(yao)如何權衡？

第五篇：股權激勵專題
5.1 股份支付如何計算？
5.2 稅費如何繳納？
5.3 集團化的股權激勵如何操作？
5.4 初創企業適合(he)怎樣的激勵方案？

講師介紹：

桂老師  
副總經理
金融學碩士
曾供職于國泰君安證券投行部、拓撲道咨詢事務所，具有豐富的證券及咨詢行業從業經驗；
曾主持或參與完成了衛星石化（002648）、老板電器（002508）等上市公司股權激勵項目，以及百姓網（836012）、水石設計（871658）、嘉銀金科（你我貸832031）、錦輝傳播（837141）、紫光集團、陜文投等數十家新三板或非上市公司股權激勵咨詢項目；
曾參與*國資委改革局(ju)、全(quan)國中小企(qi)業股份轉(zhuan)讓系統等各級機構組織的企(qi)業中長期(qi)激(ji)勵課題研(yan)究。上海交通大學、浙江大學、太(tai)湖金谷、賽伯樂等高校機構總(zong)裁班股權激(ji)勵課程特約講(jiang)師。

陳老師  
投資銀行部 總監 
金融學碩士
陳旭浩，現任上海榮正投資咨詢有限公司投資銀行事業部總監。華東理工大學金融學碩士，上海市優秀畢業生，具有證券從業資格、基金從業資格。
加入“榮正(zheng)”以來執行(xing)了海(hai)得控制、北特科(ke)技、偉(wei)明環保等上市公(gong)(gong)司股權激勵項目(mu)；執行(xing)了寶武集(ji)團(tuan)某(mou)下屬子公(gong)(gong)司、上海(hai)電氣集(ji)團(tuan)某(mou)下屬子公(gong)(gong)司、科(ke)博(bo)達、實投(tou)金融、樂土醫療、博(bo)泰集(ji)團(tuan)、幟訊(xun)信(xin)息、百(bai)姓(xing)網、美斯特、嘉(jia)銀金科(ke)、易(yi)趴科(ke)技、琥崧(song)智能、海(hai)魄(po)科(ke)技、匯特傳媒等數(shu)十家新三板和非公(gong)(gong)眾公(gong)(gong)司股權激勵咨詢(xun)項目(mu)。 

黎老師 
成長企業事業部高級副總監 
會計學碩士
曾供職于藍色光標金融公關集團旗下財經公關公司，具有豐富的證券及咨詢行業從業經驗；
曾主持或(huo)參與完成了博世科、派思股份(fen)、量子(zi)高科等上(shang)(shang)市(shi)公司(si)股權激(ji)勵(li)項目，以及佳一(yi)教(jiao)育、金東(dong)創(chuang)意、天佑鐵道、匡宇電子(zi)、東(dong)鼎股份(fen)、藍海(hai)科技、哥倫布商業、綠網天下、紅人股份(fen)、海(hai)魄(po)科技、寶付(fu)網絡、水石國際、北(bei)美(mei)楓情、洛(luo)克公園、蕃茄田等數十家新三板(ban)/非上(shang)(shang)市(shi)公司(si)股權激(ji)勵(li)咨詢項目。

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