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中國企業培訓講師
基于公司多維矩陣組織建設與落地的方法與策略
 
講師:趙云龍 瀏覽次數:2568

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 總經理· 中層領導

培訓講師:趙(zhao)云龍    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

多維矩陣組織課程

課程大綱
第一部分:組織管控之剖析矩陣管控的“三種管控模式”
第一單元、公司業務單元與公司總部對公司需要達成共識的管控模式解析
1、矩陣組織管控策略的三大內容
第一,管控模式如何選擇。
第二,組織結構如何調整。
第三,公司職能與業務單元權責分工的基本原理策略。
2、企業存在三種典型的組織結構
A、職能型組織結構——項目公司
B、項目管理型組織結構——多項目公司
C、矩陣型組織結構——集團公司
3、三種管控模式
1)財務管理型
① 財務管理型適合非主業領域
② 財務管理型的四大特點
2)戰略管理型
① 戰略管理型適用于相關產業企業集團的發展
② 戰略管理型的四大特點
3)操作管控型
① 操作管理型應用于單一的產業運作
② 操作管理型的四大特點
第二單元、公司模式下,業務單元(子公司)管控的權責定位?
1、平衡集權和分權
2、案例:權責管控手冊
A、總部與業務單元(子公司)一級權責管控手冊
B、業務單元(子公司)二級權責管控手冊
1)大項目制
2)小項目制
3)中項目制
鏈接:公司總部和業務單元(子公司)的權限劃分
3、萬科與金地管控模式比較

第二部分、多維矩陣管理落地策略
導引:多維矩陣組織導航圖
第一單元  矩陣制組織特點與發展趨勢
1、矩陣制組織概念
2、矩陣制組織的特點
3、矩陣結構的優缺點
第二單元  矩陣式組織的管控優勢
1、基于母和優勢的矩陣式組織結構的基本模型
2、典型矩陣式組織
2.1矩陣組織線條之一
2.2矩陣組織線條之二
2.3矩陣組織線條之三
第三單元  矩陣式組織體系構建
1、矩陣型組織設計七步法
2、建立基于戰略協同的企業文化支撐矩陣式組織運作
3、識別業務的關鍵要素和集團特征,衡量母合優勢是矩陣式組織成功的基石
4、構建矩陣式組織結構
第四(si)單元  矩陣制組織(zhi)應用——IBM矩陣式的組織(zhi)結構

多維矩陣組織課程


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