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企業戰略培訓管理

【課程背景】
企業戰略管理為什么要密切關注宏觀經濟走勢？
近年來，宏觀經濟下行趨勢明顯。2022年經濟增長率創近年新低。2023年全國兩會政府確定經濟增長率目標為5%左右，低于2022年預定目標，也是近年來*的增長目標。這是否預示著未來宏觀經濟增速進一步下行？宏觀經濟增速下行疊加人口結構老齡化，對企業戰略管理會造成怎樣的影響？
宏觀經濟走勢起伏不定，引起企業市場需求波動和增加經營不確定性。
政府為了穩定經濟，會相應調整財政貨幣政策、用工社保政策、土地融資政策等，直接或間接對企業的稅負、用工成本、企業現金流造成影響。
有鑒于(yu)此(ci)，本課程立足于(yu)當(dang)前(qian)我(wo)(wo)國(guo)(guo)宏(hong)觀(guan)經濟(ji)(ji)發展形(xing)勢(shi)，結合2023年(nian)全國(guo)(guo)兩(liang)會政府工作報告提(ti)出的全年(nian)經濟(ji)(ji)工作目標(biao)和(he)方(fang)針(zhen)，對我(wo)(wo)國(guo)(guo)今后一段時期(qi)內的宏(hong)觀(guan)經濟(ji)(ji)發展做(zuo)前(qian)瞻性預判(pan)。與此(ci)同時，結合我(wo)(wo)國(guo)(guo)經濟(ji)(ji)結構轉型和(he)行業發展態勢(shi)，進一步分析(xi)不(bu)同行業企業在做(zuo)戰略決策時所需要(yao)考慮的宏(hong)觀(guan)因(yin)子。

【課程提綱】
一、抓住2023年兩會的宏觀經濟政策看點
總需求不足，人口負增長、房地產沒明顯反彈，要找到有效藥方
穩經濟的政策總目標：經濟增長5%左右、新增就業1200萬、CPI3%左右
政策基調：穩預期、提信心、高質量。
財政貨幣政策加力提效
觀察政策的風向標：人事更替與政策風格變化
為高質量發展保駕護航：溫和擴張
人民幣國際化的約束：約束國債的發行
國債存量高企：城投債、地方債違約風險不容小覷
擴大內需是構建新發展格局的關鍵環節
我國外向型經濟發展模式需要轉型
構建新發展格局是一盤大棋
鼓勵消費的政策盤點
房地產政策重在穩預期而不是刺激擴張
定位：房住不炒
消費者預期：重點城市回暖，提前還貸意愿上升
未來政策思路：是會蕭規曹隨，還是會一次出清風險？
科技創新無比重要
新融資工具
進口替代和獨立自主
其他配套政策的延續性較強
外交，*歐俄關系(xi)變化，外部形(xing)成(cheng)較強沖擊。

二、人口老齡化的廣泛影響
人口老齡化趨勢不可避免
21世紀的全球人口老齡化趨勢
*、日本走過的路
我國的出生率下降、預期壽命提升
最重要的影響：改變了預期
基于老齡化背景的儲蓄、工作、消費與生育決策。
儲蓄率：可能會上升，預期強化了儲蓄動機
消費偏好：精細化、節省、管用
生育率：10年內還會下探，直到新的人口均衡
中長期改變投資收益率
未來經濟增長率低于利率
勞動力減少和工資上升制約投資收益率
技術替代：較為明顯的勞動節約型技術進步和替代人工
美日經驗：進入老齡化時代，稅后資本回報率下降到5%左右
用工政策優化
用工監管：反性別歧視，反年齡歧視。
社保繳納(na)：追繳；全國(guo)調劑。

三、企業戰略應對
經濟蕭條期要加大研發投入力度和開發更多新產品嗎？
人口負增長時代的企業應該采取怎樣的招聘與人才儲備策略？
低利率時代貨幣政策走向如何影響企業現金流管理？
稅收政策調(diao)整如(ru)何影響企業投(tou)資戰略？

企業戰略培訓管理