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中國企業培訓講師
“創新、領跑、啟未來”基于新質生產力引領下的總工程師技術創新人才專題培訓班
 
講(jiang)師:講(jiang)師團 瀏覽(lan)次(ci)數:2555

課程描述INTRODUCTION

· 項目經理· 生產廠長· 技術主管· 品質經理

培訓講師:講師(shi)團    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大(da)綱Syllabus

總工程師(shi)技術創新人才公(gong)開課

【課程背景】
在新質生產力的引領下,科技創新被視為新質生產力生成的內在動力,政策鼓勵加大基礎研究和前沿技術的研發,構建科技創新體系,推動科技成果轉化。
為貫徹落實《住房和城鄉建設部等部門關于推動智能建造與建筑工業化協同發展的指導意見》,加快促進建筑業結構升級和可持續發展的共性技術和關鍵技術推廣應用,引導建筑企業采用先進適用、成熟可靠的新技術,提高工程科技含量,保證工程質量和安全生產。
總工程師要運用自己的專業技術知識和實踐經驗,解決工程項目中的日常技術問題和施工難題,搞好工程技術管理的日常業務工作,并指導技術人員搞技術創新和科技開發工作。
鑒于此(ci),特舉辦(ban)“創新、領(ling)跑、啟(qi)未來(lai)”基于客戶導向及企(qi)業(ye)盈利引(yin)領(ling)下的總工程師技術創新人才培訓班(ban),現(xian)將有關事宜通(tong)知如下:

【參會對象】
1、各類建筑(央企、國企、民企)等單位的總工程師、技術部、科技創新部、工程部等業務部門領導和業務骨干人員;
2、項(xiang)(xiang)目經理、項(xiang)(xiang)目總工、項(xiang)(xiang)目副(fu)總、生產經理、技術(shu)主管、工長、技術(shu)員、質量(liang)員等。

【課程內容】
課程一:科技創新:科研課題選題、申報、費用歸集
第一部分  科研課題立項申報、選題和費用歸集
(一)科研課題的立項申報與選題
1、 科研課題所側重的內容
1) 科研課題立項評審原則
2) 科研課題立項標準
3) 科研課題立項程序
4)申請基金的注意事項
2、施工類科研課題的選題主要范圍
1)第一大項 地基基礎和地下空間工程技術
2)第二大項 鋼筋與混凝土技術
3)第三大項 模板腳手架技術
4)第四大項 裝配式混凝土結構技術
5)第五大項 鋼結構技術
6)第六大項 機電安裝工程技術
7)第七大項 綠色施工技術
8)第八大項 防水技術與圍護結構節能
9)第九大項 抗震、加固與監測技術
10)第十大項 信息化技術
(二)科研課題立項申請書的編制
1、摘要編制注意事項
2、立論依據
3、研究內容、目標及擬解決的關鍵問題
4、研究方案(技術路線)及可行性分析
5、特色與創新點
6、科研課題立項申請書的其他注意事項
1)年度計劃和預期成果
2)研究基礎與工作條件
3)申請人與課題組
(三)科研課題經費使用
1、科研課題經費預算編制
2、科研課題經費驗收報告
3、科研課題經費使用的注意事項
4、科研(yan)課題經費(fei)審計(ji)的注(zhu)意事(shi)項

第二部分  科技進步獎申報
(一) 科研成果組成
1、研究報告前言/關鍵詞選取的注意事項
2、查新/鑒定的編制技巧及注意事項
3、工法/專利/論文/應用證明/效益證明的注意事項
4、產學研相結合與全盤提前布局
(二)科技進步獎申報材料編制要點
1、突出重點、主次分明
2、有限時空內的信息傳遞
3、技術成果的創新性是關鍵
4、技術成果的先進性、效益性、實用性體現
5、難度及復雜性的書面表達技巧
6、經濟和社會效益、應用和推廣價值
7、如何突出體現在相關專業領域的代表性和引領性
(三)科技進步獎分類與評審注意事項
1、科技獎的定義與分類
2、科技獎評審注意事項
3、實際案例

課程二:優秀項目總工實戰技能提升
一、優秀項目總工——必備素質與能力培養
1、項目工程策劃、施工準備、實施、收尾的技術管理;
2、創新意識及新技術應用;
3、項目總工職責、地位,能力素質要求;
4、項目技術團隊建設;
5、與業主、監理、供應商、分包商有效溝通、協作;
6、優(you)秀(xiu)項目總工必備(bei)素質與能力的(de)培(pei)育途徑(jing)。

二、優秀項目總工——施工組織設計和施工方案編制實戰技能
1、施工組織設計分類;
2、施工組織設計編制應遵循的原則;
3、施工組織設計編制基本內容和要求;
4、施工平面圖布置;
5、施工專項措施及風險應對方法;
6、施工(gong)組織設計(ji)編制(zhi)實例解析。

三、優秀項目總工——圖紙會審實戰技能
1、圖紙會審的重要性;
2、圖紙會審的主要內容;
3、常見的施工圖錯誤點;
4、施工圖有效的修改意見;
5、實用圖(tu)(tu)紙會審技(ji)巧圖(tu)(tu)與注(zhu)意(yi)事項。

四、優秀項目總工——工程洽商變更實戰技能
1、工程聯系單、洽商記錄、簽證及設計變更的區別;
2、工程變更的提出及編寫技藝;
3、現場簽證費用預算編制原則與技藝;
4、工程簽證常見的潛規則;
5、建設單位加強設計變更(geng)管理(li)常見措施。

五、優秀項目總工——危大工程專項方案編制與現場管控實戰技能
1、危大工程施工安全生產相關新法規應用
2、危大工程安全專項施工方案編制、方法、主要內容、技術要求,審核、專家論證程序要求
3、危大工程安全專項施工方案技術交底,方案實施監督監測管理,檢查驗收技術要求
4、危大工程監理規劃編制,旁站監理實施細則要求
5、危大工程施工現場重大安全隱患排查、識別與專家論證,重大隱患治理、掛牌督辦疑點、難點問題解惑與經驗交流
6、混凝土澆筑模板坍塌事故防治措施、安全技術要求
7、建設工程施工安全監督檔案的規范編制、收集與整理、移交與歸檔、管理與使用要求、重要注意事項
8、典(dian)型建筑起重(zhong)(zhong)機械(xie)、高支模、腳手(shou)架、深基坑(keng)坍塌事(shi)故警示,施(shi)工安全監督失職、贖職、重(zhong)(zhong)大責任(ren)(ren)事(shi)故罪(zui)的(de)判定與重(zhong)(zhong)大事(shi)故責任(ren)(ren)追究,事(shi)故預防控制措施(shi),經驗交流

六、優秀項目總工——設計優化與方案雙優化實戰技能
1、 雙優化概念
2、 雙優化可能性
1)業主需求有調整
2)圖紙設計有缺陷
3)施工組織設計可優化
4)施工方案更適宜
3、 雙優化實施方法
4、 設計優化方案策劃
5、 施組/方案優化策劃
6、設計優化與施組/方案優化實踐
1)地基基礎階段雙優化實踐案例
2)基坑工程階段雙優化實踐案例
3)主體結構階段雙優化實踐案例
4)裝飾裝修階段雙優化實踐案例
5)機電安裝(zhuang)階段(duan)雙優化實踐案例

【授課老師】
杜佐龍:教授級高級工程師,博士后,中建八局在職,作為公司副總工,負責公司大型施工企業的工程技術管理、BIM信息化技術和預制裝配式技術應用等。中建八局“杜佐龍BIM創新工作室”負責人,榮獲“廣東省五一勞動獎狀”、“廣東省工業系統勞模和工匠人才創新工作室”,屢獲國際工法大獎。
張(zhang)方:高級(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程師(shi),中交集團在職;中國施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)協會工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程建設行業(ye)培訓專家、中國施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)協會工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程物(wu)資設備專家;20余(yu)年建筑工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)(qi)業(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作經歷(li),曾參建:北京首(shou)都機場三(san)號航站(zhan)樓、北京東方普(pu)羅旺斯、北京S1線(xian)磁(ci)懸浮軌道交通工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程、大同(tong)大劇院、大同(tong)口(kou)泉水(shui)廠、大同(tong)污水(shui)處(chu)理(li)廠等重點(dian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程的建設。

總工程師(shi)技術創新(xin)人才公開課


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已開課(ke)時間Have start time

2024-07-26 青島
2024-06-28 青島

在線報名(ming)Online registration

    參(can)加課程:“創新、領跑、啟未來”基于新質生產力引領下的總工程師技術創新人才專題培訓班

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