課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
同心組(zu)織培訓
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
同(tong)心組(zu)織培訓
【培訓目的及培訓收益】:
1、提升學員的學習意識、珍惜公司提供的學習機會
2、增強公司運營團隊合作精神。
3、提升團隊凝聚力、向心力、執行力、激發團隊持久活力和熱情;
4、塑造團隊共同愿景,展望美好未來;凝聚團隊力量,達成企業目標;
5、 建立員工凡事要積極主動,和企業合作共贏的心態。
6、喚醒員工危機意識,使得運營團隊員工以主人翁的姿態全心全力的工作,做到勁往一處使,心往一起想。
7、提高員工對公司的忠誠度、歸屬感、使命感、懂得感恩。
8、植入左右手(shou)文化,打(da)造(zao)同心團隊
【培訓對象】:企業全員
【培訓時間】:2天1夜
【授課形式】:體驗式培訓+訓練通關+ 心(xin)靈拓展(zhan)(室內)+講授+互(hu)動分(fen)享(xiang)
【培訓內容課程大綱】
第一天上午
一、通學習心路
1、打破學習是任務的心態模式,讓導購參與、不在觀望
2、塑造學習價值,學習是財富,讓導購學會珍惜當下及以后公司的培訓
3、塑造公司、領導對導購團隊成長的責任之心
4、開始喚醒感恩、敬畏基因。
5、對培訓及學習方法進行相關說明
二、組建學習團隊
1、組建團隊
2、競選隊長
3、團隊文化
4、團隊PK
課程目的:
1、通過組組建學習團隊導入團隊精神
2、通過競選隊長活動發現人才
3、通過團隊PK宣導激發斗志與團隊精神
4、通過團隊活動觀察并激發學員的學習參與度
第一天下午至晚上
一、上午課程分享及點評
課程目的:
1、團隊內分享彼此了解,相互學習
2、限名額上臺分享鍛煉學員的膽識
3、鍛煉學員的當從說話能量
4、生發學員自己的思想與智慧
5、點評讓學員有參與感,有存在感
二、做一名受人尊重的格力人:為人篇
1、懂感恩
知父母養育恩圖大孝之報
知格力承載恩圖業績之報
知貴人賞識恩圖涌泉之報(導入左右手文化,領導要與員工互動領導要在現場)
2、樂奉獻
3、會協作(團隊協作體驗課程)
三、完成當天作業
四、一天課程分享
1、團隊內分享彼此了解,相互學習
2、限名額上臺分享鍛煉學員的膽識
3、鍛煉學員的當從說話能量
4、生發學員自己的思想與智慧
5、點評讓學員有參與感,有存在感
第二天:
一、昨日課分享(限名額)
課程目的:
1、鍛煉學員的上臺的膽識
2、鍛煉學員的當從說話能量
3、生發學員自己的思想
4、點評讓學員有參與感,有存在感
二、做一名受人尊重的格力人:處事篇
1、無理由
2、拼意志:導入體驗課程
3、破記錄:導入夢想實現八大步驟
三、完成第二天作業
四、一天(tian)課程分享
同心組織培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/25268.html
已(yi)開課時間(jian)Have start time
- 黃鈺茗
凝聚力內訓
- 創業團隊的凝聚力打造 王振韜(tao)
- 打造高績效團隊凝聚力提升 周一凡
- 《燃燒激情,共創輝煌》開年 郭敬峰
- 管理工具團隊凝聚力 周海博
- 《狩獵者—團隊凝聚力沙盤》 李丹(dan)(
- 旅行社團隊凝聚力提升 滕佳
- 聚沙成塔——凝聚團隊五項行 周向前(qian)
- 高效執行與團隊凝聚 鄒海(hai)龍
- 凝心聚力-九招打造團隊凝聚 朱(zhu)磊
- 團隊凝聚力與執行力課程 李斌(
- 鍛造團隊凝聚力與員工歸屬感 李美鮮
- 贏戰2024,執行力加速與 張世軍(jun)