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中國企業培訓講師
背景調查術
 
講師(shi):高睿雅 瀏覽次數:2562

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

背景調查

· 招聘主管· 人事經理· 人事專員

培訓講師:高睿雅    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

背景調查

一、課程前言
近幾年(nian),隨著中國經濟的(de)(de)(de)(de)(de)騰飛和對外開(kai)放的(de)(de)(de)(de)(de)深化,員工(gong)背(bei)景(jing)調(diao)(diao)(diao)查也(ye)逐漸(jian)得到企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)視,但(dan)大(da)部(bu)分的(de)(de)(de)(de)(de)人力(li)資源管(guan)理(li)者(zhe)大(da)概知道(dao)背(bei)景(jing)調(diao)(diao)(diao)查是做什么的(de)(de)(de)(de)(de),對于如何(he)具體展開(kai)專業的(de)(de)(de)(de)(de)背(bei)景(jing)調(diao)(diao)(diao)查不甚(shen)了(le)解,或(huo)者(zhe)是一(yi)知半解。人力(li)資源管(guan)理(li)者(zhe)們應(ying)充分利用背(bei)景(jing)調(diao)(diao)(diao)查這(zhe)個有(you)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)工(gong)具,為招聘(pin)工(gong)作(zuo)把好至關重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)最(zui)后一(yi)關。不做背(bei)景(jing)調(diao)(diao)(diao)查或(huo)者(zhe)背(bei)景(jing)調(diao)(diao)(diao)查不到位,輕者(zhe)可能招聘(pin)到造假人員、不合格(ge)、品行(xing)不端人員,造成公司商業機密泄(xie)露、財(cai)產受損、工(gong)作(zuo)延誤。重(zhong)者(zhe)可能招聘(pin)到有(you)前科(ke)或(huo)者(zhe)犯(fan)罪人員、使員工(gong)、顧客生命安(an)全(quan)受到威脅,甚(shen)至還會給企(qi)業帶(dai)來人事仲裁、勞動糾(jiu)紛等法律風(feng)險。因此給企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)HR部(bu)門做一(yi)堂(tang)深入的(de)(de)(de)(de)(de)、全(quan)面的(de)(de)(de)(de)(de)背(bei)景(jing)調(diao)(diao)(diao)查培訓勢(shi)在必行(xing)。

二、課程特色
本課程(cheng)為原創課程(cheng),為目前市面上最全面、最系統、最深入、*有指導和實(shi)戰效果(guo)的背(bei)景(jing)調查課程(cheng),全國獨(du)一(yi)無二、首創、*、最專業(ye)的背(bei)景(jing)調查培訓課程(cheng)。

三、課程目標
☆  通過實戰培(pei)訓,全面構架學員的背景調(diao)查知識框架,學習背景調(diao)查五法方(fang)法、三大(da)技巧、十(shi)大(da)背調(diao)話術(shu),在提(ti)升學員的背景調(diao)查技巧的同時(shi),進一步(bu)提(ti)升企業招聘效(xiao)率和效(xiao)果,降(jiang)低企業用人道德(de)風(feng)險(xian)和法律風(feng)險(xian)。

四、課程收益 
在課程結束時,學員將能夠:
-學習背景調查的概念及起源,認識背景調查的必要性
-掌握背景調查的法律依據,通過有效方法,成功規避背景調查過程中的法律風險
-掌握背景調查的八大內容
-掌握背景調查的五種方法
-掌握背景調查的三種技巧及有效話術
-學會背景調查的報告撰寫
-學會背景調查的后續應用
-通過現場模擬演練,幫助學員糾正不良背調習慣,針對背調過程中的難點,有針對性演練,有效提升背調技能。
-【輔助收益】
-背景調查函/表模板
-背景調查聲明及授權書模板
-背景調(diao)查訪談記錄模板

五、培訓形式 
教案講(jiang)授、案例分析(xi)、情(qing)景演練、角(jiao)色扮演、小組(zu)討論(lun)等

六、課程大綱
模塊1:背調四問?
☆ 什么是背景調查? 
☆ 背景調查有必要嗎?
☆ 背景調查合法嗎?
☆ 如何規避法律風險?
模塊2:調前八步
☆ 背調對象
☆ 背調授權
☆ 背調聯絡人
☆ 背調內容
☆ 背調層次
☆ 背調執行人
☆ 背調時間
☆ 背調地點
模塊3:背調五法
☆ 電話背調
☆ 上門拜訪
☆ 外圍訪談
☆ 調查函/郵件
☆ 互聯網調查
--查身份證
--查學歷、資質證書
--查犯罪記錄
--查失信名單
--查工作關系
模塊4:調中三技
☆ 背調竅門
☆ 背調話術
☆ 轉調技巧
模塊5:調后四用
☆ 申辯機會 
☆ 報告撰寫
☆ 錄用決策
☆ 資料存檔

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