企業文化建設與落地
講師：張魯夫 瀏覽次數：5
課程描述INTRODUCTION
不確定的時代，企業靠什么走向未來？答案是“文化“。企業文化是企業基業長青的*密碼，已被眾多企業家所接受。然而在具體實踐中，企業文化難于構建，不好落地，不成系統這些問題，始終困擾著我們的企業家。
本課程從社會文化認識論視角出發，為學員勾勒了一個更為宏大而廣闊的空間，去探討企業文化的內在邏輯。課程緊密圍繞企業文化的基本概念，邏輯機理，文化建設模型與方法論，企業文化落地的理論與實踐等文化建設實質內容展開討論，既有理論創新與理論高度，又有生動活潑的案例分享，必會讓學員對企業文化3.0時代的企業文化建設思路，為之一新，提高文化建設實際效能。
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一、 談“文化”前先談“文化”
1、 從(cong)不知道(dao)你自己不知道(dao)，到知道(dao)你自己不知道(dao)
2、 我們需(xu)要重構的(de)四個認知維度
3、 中(zhong)國社會文化(hua)簡注
二、 對企業文化必須掌握的一些基本認知
1、 什么是企業文化？
2、 企業文化建設的誤(wu)區；
3、 企業文化的(de)作用與目(mu)的(de)；
三、 企業文化體系建設的總體模型與方法論
1、 中(zhong)國化(hua)企業文化(hua)建設(she)的基本內涵與現實意義
2、 企業文化演進(jin)模型(xing)與企業文化體系(xi)模型(xing)
3、 如何讓你企業(ye)的(de)文化“活”起來
4、 案例(li)分(fen)享
【培訓對象】
企業家、高級(ji)職業經理人、企業文化主管(guan)
【培訓時間】
1-2天
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/244905.html
已(yi)開(kai)課時間Have start time
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