同心同德-職場達人六項修煉
講師：閻志新 瀏覽次數：2535
課程描述(shu)INTRODUCTION
職業化素質課程(cheng)
培訓講師：閻志(zhi)新
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
職(zhi)業化素質課程
課程(cheng)背景：
我(wo)(wo)們(men)常說某公司(si)的員工很“職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)”，那什么(me)是(shi)“職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)”呢？“職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)”與“職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)人”之間的關(guan)系是(shi)是(shi)什么(me)？我(wo)(wo)們(men)如何成(cheng)為職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)達人呢？本課程就是(shi)把“職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)”員工的培(pei)養工作(zuo)細化(hua)為可以通過學習訓練加以培(pei)養和(he)掌握的具體理念及行(xing)為處事的標準，包括職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生涯規劃、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)心(xin)態、商業(ye)(ye)(ye)人格、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)思維、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)行(xing)為和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)工作(zuo)方法等幾個方面，讓我(wo)(wo)們(men)明確職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)優秀員工的核心(xin)內(nei)涵，明確職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)訓練提升(sheng)的方向，從而(er)提升(sheng)整(zheng)個企(qi)業(ye)(ye)(ye)的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)水(shui)平。
加強(qiang)企(qi)業員(yuan)工職業化(hua)素質，提升員(yuan)工的職業化(hua)能(neng)力(li)，將最終(zhong)提升企(qi)業的競爭力(li)！
課(ke)程收益：
▲掌(zhang)握職(zhi)業(ye)化(hua)的內涵(han)，明確職(zhi)業(ye)必須具備的職(zhi)業(ye)化(hua)素質(zhi)
▲清晰自(zi)我與(yu)企(qi)(qi)業(ye)之間的關系，明確自(zi)己(ji)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)中價值(zhi)
▲提升職業思維(wei)、心態，維(wei)護、處理(li)好(hao)職場內人際關系
▲樹立積極主動、擔當(dang)責任的意(yi)識，成(cheng)就卓越(yue)職場達(da)人
課程模型：
課程時間：2天，6小時/天
授課對象：企業儲備管理人才、有意愿提升自己職業化水平的員工
授課方式：講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+沙盤體驗+情景模擬+實操演練
課程(cheng)大綱(gang)
導引：1、什么(me)是(shi)職(zhi)業(ye)化(hua)？職(zhi)業(ye)化(hua)的(de)具體體現(xian)？
2、您對本(ben)次課程的(de)期待和希望(wang)？
第(di)一講：認知篇——如何邁向卓越之職業化道路
一(yi)、成功是因(yin)為什么？
1．卓越的品(pin)格-成(cheng)功的基石
2．明(ming)確的目標-成(cheng)功的方向
3．堅(jian)實的能力-成功的手(shou)段
二、職業化道路之我見(jian)
1．個人(ren)有(you)明確成(cheng)長(chang)方向
2．掌握(wo)必備(bei)的職(zhi)業(ye)技能(neng)
3．與公(gong)司(si)同(tong)事關系(xi)良好
4．直管的領導比較青睞
5．有較良好的契約精神
6．個人(ren)有很好(hao)職業態度
第二講：規劃(hua)篇——我的(de)職業規劃(hua)
開篇案(an)例：汶川(chuan)地震截至少女的勵(li)志人生(sheng)
一(yi)、職(zhi)業生涯規劃之概(gai)述
1．職業(ye)規劃的重(zhong)要意義
2．職業規劃的5個階段
3．職(zhi)業規劃之職(zhi)業定位
1）擇己(ji)所(suo)好
2）擇己所長(chang)
3）擇市所需
4．職業規劃(hua)之職業選(xuan)擇(ze)
1）職業(ye)選(xuan)擇第一步-選(xuan)擇行業(ye)
2）職業選擇第二步-選擇企業
3）職業選擇(ze)第三步-選擇(ze)領導
4）職業選(xuan)擇第四步-選(xuan)擇路徑
二、職業目標(biao)設定
1．新生活從選定方向開始
2．描(miao)述我(wo)們的夢想
3．心動不如(ru)行動
4．做出正(zheng)確的選擇
5．堅持到(dao)底就是勝利
三、職業加速器(qi)
1．內外職業(ye)生涯(ya)規劃
1）外職(zhi)業生(sheng)涯內(nei)涵
2）內職(zhi)業生(sheng)涯內涵(han)
3）通過“相(xiang)聲小子-岳云鵬”理解內職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)發(fa)展對(dui)外職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)發(fa)展的作用
2．晉升(sheng)、漲薪(xin)四大(da)利器
1）多一(yi)度熱愛-職業發展加油(you)站
2）多一份溝通-職業晉升的(de)階梯(ti)
3）多一(yi)份努力-職業晉升的基石(shi)
4）多一份堅持-職(zhi)業(ye)發展的(de)腳(jiao)步
3．職業成長的五大法寶(bao)
1）找到愛(ai)好
2）多讀書
3）多(duo)嘗試
4）請教高手
5）頓悟(wu)
實戰訓練：我的10年人生夢想(xiang)版
第(di)三講：能力篇——職場達人能力修煉(lian)
開篇案例：埃里(li)克(ke)森的溝(gou)通案例
一(yi)(yi)、溝(gou)通能(neng)力-成就一(yi)(yi)生最偉大的能(neng)力
1．溝(gou)通能力的構成
2．溝通的白金法則
3．基于人性的溝通
1）55387原(yuan)則(ze)
2）有效表達與(yu)傾聽
3）邏輯層級的(de)溝通智慧
4）一(yi)分(fen)鐘(zhong)電梯演(yan)講(jiang)法則
二、學習能力-人生路上(shang)必修課(ke)
1．21世(shi)紀什么最值(zhi)錢
2．現代社會學習(xi)的(de)重要(yao)性
3．學(xue)習的路(lu)徑
1）在工作(zuo)中學(xue)習----填寫(xie)今(jin)日(ri)學(xue)習
2）在反(fan)省(sheng)中學習----填寫今日反(fan)省(sheng)
3）在總結中學習----填寫改進方法(fa)
4．*的(de)學習路徑
5．5個一的學(xue)習工程
三、時間管理-有效利用時間
1．時間(jian)的(de)核心價(jia)值
2．時間的特性
3．管理(li)好自己的時間(jian)
1）重要性
2）緊(jin)急性
3）明確(que)自己的時(shi)間(jian)管(guan)理方向
四、行動(dong)管理-知道不去做，一切(qie)等于零
1．為什么要行(xing)動(dong)
1）追(zhui)求快樂
2）逃避痛苦
2．行動的意義
3．微行動(dong)養成
4．行動的(de)八字(zi)方針(zhen)
5．行動的十六字原則
6．行動的二十(shi)四字箴經
7．高效能執行四原則
1）聚焦最重要目(mu)標(biao)
2）關(guan)注(zhu)引領性指標
3）堅(jian)持(chi)激勵積分(fen)表
4）建(jian)立(li)規律問責制
實(shi)戰訓練：我們的能力(li)修煉實(shi)操(cao)行動計劃
第四講：關(guan)系(xi)(xi)篇——職(zhi)場(chang)人(ren)際關(guan)系(xi)(xi)
開篇案例：喜糖分彼此及后來(lai)的裁(cai)員風波
一、人(ren)際關系(xi)重(zhong)要性
1．張瑞敏論成功
2．普(pu)林(lin)斯(si)頓(dun)大學論成功
二、人(ren)際關系(xi)四原(yuan)則
1．平(ping)等的原則
2．價(jia)值的原(yuan)則
3．信(xin)任的原(yuan)則
4．相容的原則(ze)
三、人際關系提升六法則
1．職業形動，保(bao)持微笑
2．了解對方，了解自(zi)己
3．真(zhen)誠肯定，使用贊美
4．適應、遵守(shou)群體規則
5．自(zi)律，保持獨立自(zi)主
四(si)、職(zhi)場(chang)人際(ji)潛(qian)規(gui)則
1．與上級關系：忠(zhong)、敬(jing)
2．與(yu)下級關系(xi)：義、導
3．與同事關系：合、界(jie)
4．與客戶關系：親、利
實戰訓(xun)練：辦公(gong)室關系之系統排(pai)列(lie)展現
第(di)五講：人格(ge)(ge)篇—商業人格(ge)(ge)塑造(zao)
開篇案例：員工(gong)工(gong)作不(bu)到位，到底是誰的責任？
一(yi)、契約精(jing)神-卓越人格的第一(yi)基因
1．什么是契(qi)約精(jing)神(shen)
2．契約(yue)精神的價值(zhi)和意義
3．契約精(jing)神三要素
1）堅持原則
2）承(cheng)擔原則
3）交換原(yuan)則
4．研(yan)討契約精神(shen)在日(ri)常工(gong)作中的體現
二、結(jie)果思(si)維-企(qi)業靠結(jie)果生存，我們用(yong)結(jie)果買單
1．什么不(bu)是結(jie)果
1）任務不是結(jie)果
2）苦勞不是結(jie)果
3）態度不是結果
2．結果三要(yao)素(su)
1）有價值
2）可(ke)考核
3）有時間
3．結果思維訓練
三(san)、客(ke)戶價(jia)(jia)值(zhi)：客(ke)戶價(jia)(jia)值(zhi)是我們努力的動力與方向
1．客戶的意(yi)義(yi)和價值(zhi)
2．客戶價值認(ren)知(zhi)
1）產品
2）價格
3）服務(wu)
4）體驗
3．感動客戶的要點(dian)
1）高價(jia)值
2）低成(cheng)本
3）可體(ti)驗
4）能(neng)持續
實(shi)戰訓練：我們的客戶(hu)是誰？我們該承擔哪些責任？怎么承擔？
第六講(jiang)：心(xin)態篇—職(zhi)業心(xin)態塑造
開篇案例：心態對人的(de)影響(xiang)-查出病癥(zheng)后當天身亡
一、積(ji)極心態：全體成功(gong)者的共同性格
1．積極心態的意義
2．積極心態修煉工具
3．影(ying)響(xiang)圈(quan)與關注(zhu)圈(quan)法(fa)則
3．越努力，越幸運
二、感恩心態(tai)-倍增(zeng)生命(ming)價值的心路
1．感恩心態的意義
2．感恩心態修煉工具
三(san)、責任心態-弱者逃避責任，強者承擔(dan)責任
研討案例：到(dao)底是誰的(de)責任
1．責任的三個(ge)維(wei)度
1）對自己(ji)100%負責
2）對工作(zuo)100%負責
3）對(dui)公司100%負責(ze)
2．找(zhao)方法還是(shi)找(zhao)借口
3．工作(zuo)負責(ze)的(de)三個(ge)體現
1）不推(tui)卸責任(ren)
2）不(bu)怕多做事
3）自動(dong)自發(fa)工作
4．我(wo)是一切的根源
四、工匠(jiang)心態(tai)-成就卓(zhuo)越的(de)的(de)精神
1．工匠心態(tai)的意(yi)義
2．工匠(jiang)心(xin)態(tai)修煉工具
3．人(ren)生可以選擇(ze)的路很多，有的人(ren)只選擇(ze)走一(yi)條(tiao)
實戰訓練：積極心(xin)態修煉法則之實操(cao)
總結：
1、學(xue)員課前課程難點(dian)與期望問題處理與解(jie)答(da)
2、學習干(gan)貨(huo)地圖總結(jie)
職業化素質(zhi)課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/243200.html
已開(kai)課時間Have start time
- 閻志新
[僅限會員]
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