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中國企業培訓講師
集成產品開發IPD(第八版) ---構建卓越的產品經營管理體系
 
講師(shi):劉宏 瀏(liu)覽次(ci)數:2555

課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 生產副總· 生產部長· 董事長· 總經理· 總裁

培訓講師:劉(liu)宏    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

課程背景:
集成產品開發(IPD,Integrated Product Development)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產品周期優化法,系全球領先的研發咨詢機構PRTM公司提出的研發管理模式),是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在*,眾多著名企業紛紛實施IPD,以提升自身的創新能力。
在國內,華為公司從1998年隨著IPD的推行,使產品創新能力和企業競爭力大幅度提升。
 那么,IPD究竟是(shi)怎么一套系統?IPD的精髓是(shi)什(shen)(shen)么?為何(he)(he)業(ye)界越(yue)來(lai)越(yue)多的企(qi)業(ye)在學習IPD、實(shi)施(shi)IPD?IPD與(yu)其它產品管理(li)模式有什(shen)(shen)么不同?怎樣理(li)解IPD的核(he)(he)心(xin)思想,與(yu)核(he)(he)心(xin)業(ye)務又(you)是(shi)如何(he)(he)銜(xian)接(jie)的?為何(he)(he)有些企(qi)業(ye)實(shi)施(shi)IPD會失敗?如何(he)(he)保證實(shi)施(shi)IPD能夠真正落(luo)地?

課程收益:
梳理公司戰略述求、競爭需求以及客戶需求,明確產品管理體系的痛點
學習業界產品經營管理優秀實踐,掌握IPD的精髓和核心思想
梳理業務分層,深入理解自身業務特點
基于戰略和業務特點,研討形成適合我司的研發組織模式
基于戰略和業務分層,研討明確我司的流程體系和重點
基于(yu)戰略、業務特(te)點和組織模式,研討明(ming)確我司需要提升(sheng)的(de)能力和匹配的(de)考核(he)激勵機制

參訓人員:企業董事(shi)長(chang)、企業總(zong)裁/CEO/總(zong)經理、研發總(zong)經理/副總(zong)、公司(si)總(zong)工

課程大綱:
一、如何看待IPD與企業經營之間的關系
1、什么是產品?
2、產品研發從研發部門的事情轉變為全公司的事情
3、產品開發是企業經營管理中兩個最長、最重要的價值創造流程之一
4、華為為什么要引入IPD?
5、從1999年后的十多年,華為持續進行研發管理的變革
6、收益:實施變革后戰略決策幾乎沒有失誤,在產品開發周期和質量等方面得到了極大的提升,有力地支撐了國際化的擴張
7、收益:研發流程和管理體系建設推行促進了華為的國際化進程
8、2003年以來,以IPD為 代表的華為業務流程和 管理體系保證華為順利 通過了國際發達運營商 (BT、O2、沃達豐等) 的嚴格認證,極大促進 了華為進軍發達國家 (地區)和運營商市場 的步伐
9、IPD等研發流程體系的建設使得華為終于能夠使用共同的“語言”(國際標準、規范、方法論和流程等)、以平等的地位同競爭對手進行合作,與國際大客戶進行有效交流、合作和互動,甚至建立平等互利的戰略合作伙伴關系
10、收益:經過變革,華為研發管理能力從二級到了五級
11、華為的研發管理集成了多個優秀實踐
12、研發管理核心流程框架
13、產品開發的四條端到端主線
14、案例:XXXX安防企業采用IPD,提高了產品競爭力,提升了運作效率
15、案例:XX家裝行業企業采用IPD,快速打造拎包入住的新型家裝模式
16、案例:企業IPD三階段規劃和實施思路(不同企業不同階段重點不同)
17、IPD快速實施流程(快速見效,快速實施,快速成功)
18、研討:從公司戰略述求(qiu)、市場競爭和客戶需求(qiu)來看,我們有哪(na)些痛(tong)點影響了產品(pin)競爭力?

二、IPD的核心理念
1、研發管理的四個核心思想
2、核心思想1:把產品開發當作投資管理
3、核心思想2:基于市場驅動的產品研發
4、核心思想3:快速高效的推出產品
5、核心思想4:在設計中構筑(zhu)質量(liang)和成本優勢

三、IPD業務框架解析-業界*的產品管理模式展現
1、需求管理
a) 什么是需求?
b) 需求管理:充分挖掘客戶需求
c) 了解客戶的隱含需求,挖掘潛在需求
d) 需求管理:關注多方面的需求
e) 需求管理:理解DFx(design for X)
f) 需求的三個層次
g) 需求管理流程(涵蓋了三層需求)
h) 三層需求管理涉及不同類型的需求和流程
i) 客戶需求收集分析的重要工具: $APPEALS
j) 不同企業的$APPEALS要素不同(某通信設備的客戶)
k) 不同企業的$APPEALS要素不同(某應用軟件系統的客戶)
l) 演練 
m) 演練模板1:$APPEALS要素表
n) 演練模板2:客戶對$APPEALS期望和評價的雷達圖
2、戰略管理-產品規劃
a) 戰略管理是實現管理體系集成的基礎
b) 戰略管理流程架構
c) 公司的規劃包括戰略規劃(SP)和年度商業計劃(BP)
d) 產品規劃的重要方法:價值驅動業務設計
e) 產品戰略規劃方法:“五看三定”
f) 五看之邏輯關系
g) 戰略控制點
h) 設計戰略控制點思路
i) 定目標-財務和市場目標(收入、利潤、市占率、數量等)
j) 定目標-產品路標(列出不同版本的時間和主要特性)
k) 定策略-涵蓋產品的各個環節
i. 產品營銷策略(上市節奏、區域、定價、渠道等)
ii. 產品研發策略(自研、ODM、專利、合作外包等)
iii. 產品供應策略(自產,OEM,物流等)
iv. 產品采購策略(采購,杜絕*供應商等)
v. 產品服務策略
l) 研討
i. 演練模板:產品規劃(1)-五看
ii. 演練模板:產品規劃(2)-三定 
3、產品實現流程
a) 產品開發流程特點
b) 任務書(立項)流程確保為產品實現輸入正確
c) 產品立項過程奠定了產品開發正確的輸入
d) 產品立項各階段關注的要點問題-市場分析階段
e) 產品立項各階段關注的要點問題-需求定義階段
f) 產品立項各階段關注的要點問題-執行策略階段
g) 產品立項過程中的主要團隊-CDT(任務書開發團隊)
h) 任務書開發流程的關鍵團隊是CDT,成員來自Marketing、研發、 財務領域等
i) 高質量項目任務書Charter的基本原則
j) 高質量項目任務書Charter之一“輸出高質量”
k) 高質量項目任務書Charter之二“活動高質量”
l) 高質量項目任務書Charter之三“評審高質量”
m) 高質量項目任務書Charter之四“管理高質量”
n) 項目任務書概述(1)
o) 項目任務書概述(2)
p) 項目任務書概述-產品路標(3)
q) 項目任務書概述-項目進度(4)
r) 演練
s) 產品開發流程概述
t) 樣例:某公司開發流程袖珍卡
u) 產品開發過程的決策評審
v) 產品開發流程的關鍵控制點---技術評審點
w) 產品開發重要方法:項目管理-九大知識領域
x) 生命周期管理的模式
y) 演練
i. 演練模板:產品開發階段及描述
z) 產品實現的主要方法
aa) 產品開發重要方法:系統工程
bb) 需求分析方法:場景分析法
cc) 討論場景維度,綜合并形成場景清單
dd) 組織業務專家頭腦風暴,列舉產品典型的劃分維度。
ee) 根據某一個維度,風暴出涵蓋大的業務場景。
ff) 完成所有維度下的場景列表。
gg) 針對所有的場景進行有效組合。
hh) 演練
4、技術實現流程
a) 重要指導思想:異步開發
b) 技術體系業務框架
c) 理解平臺
d) 預研流程
e) 技術開發流程TPD
f) 技術立項報告Charter
g) 共用基礎模塊(CBB)
四、企業實施IPD如何落地
1、產出線與資源線分離,前者專注交付、后者專注內功
2、IPD的主要組織是跨部門團隊
3、IPD的跨部門團隊包括決策團隊和執行團隊
4、IPD促使公司成立戰略與Marketing體系,抓“做正確的事“
5、各種規模的企業如何構建跨部門團隊
6、研發部轉變為產品線,變了什么?
7、戰略目標-》戰略解碼-》組織績效-》個人PBC
8、織績效&高績效組織,只有高績效組織才能在市場中長期生存
9、管理者個人PBC=組織KPI分解+關鍵任務指標+組織能力發展
10、激勵框架全視圖
11、業界優秀企業的研發激勵導向:對準結果、導向長遠、鼓勵團隊合作
12、重大項目:項目專項獎
13、變革遇到的主要困難和挑戰
14、經歷的困難與挑戰-變革節奏
15、經歷的困難與挑戰-期望管理
16、經歷的困難與挑戰-參與度
17、經歷的困難與挑戰-合適的顧問
18、經歷的困難與挑戰-組織和個人能力
19、分享
20、總結:IPD是(shi)關(guan)鍵


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