贏在合作——打造團隊凝聚力的十八般兵器
講(jiang)師(shi)：劉建 瀏(liu)覽次數：2550
課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
打造團隊凝聚力培訓(xun)班
培訓講師：劉建
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大(da)綱Syllabus
打造團隊凝聚力培訓班
【培訓背景】：
牛根(gen)生說：“二十一世(shi)紀是團隊制勝的時代，單打獨斗的人終將被淘汰。”
在(zai)(zai)國(guo)(guo)民(min)的(de)(de)(de)心目中(zhong)，常常有(you)臺灣的(de)(de)(de)柏楊在(zai)(zai)《丑陋的(de)(de)(de)中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)(ren)》中(zhong)所提(ti)到(dao)的(de)(de)(de)意(yi)識：一(yi)(yi)個中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)(ren)是(shi)條(tiao)龍，三個中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)(ren)就成了蟲；在(zai)(zai)體(ti)壇上(shang)(shang)，中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)(ren)小球(qiu)(qiu)能贏大(da)(da)球(qiu)(qiu)不(bu)能贏，為什么？小球(qiu)(qiu)往(wang)往(wang)是(shi)單打獨斗，大(da)(da)球(qiu)(qiu)需講究整(zheng)體(ti)配(pei)合。拳(quan)頭(tou)傷(shang)人(ren)(ren)之(zhi)所以要比手指傷(shang)人(ren)(ren)或者巴掌傷(shang)人(ren)(ren)疼的(de)(de)(de)多(duo)，因為當拳(quan)頭(tou)攥緊時，整(zheng)只(zhi)手上(shang)(shang)的(de)(de)(de)全(quan)部力量都凝聚在(zai)(zai)拳(quan)心，它更強大(da)(da)！如(ru)果一(yi)(yi)支軍隊(dui)能夠(gou)攻城(cheng)掠地百(bai)戰(zhan)不(bu)殆(dai)，它*的(de)(de)(de)特(te)征就應該(gai)是(shi)人(ren)(ren)和。
“天時不如地(di)利，地(di)利不如人和”，在任(ren)何(he)領域，一支優秀的團(tuan)隊(dui)同樣如此，強大(da)的凝聚力，成為成就夢想(xiang)、創(chuang)造輝(hui)煌(huang)的制勝法寶！
【培訓目的(de)】：
本培訓課程以團(tuan)隊(dui)(dui)精(jing)神(shen)的(de)(de)(de)樹立與合(he)作(zuo)(zuo)意(yi)識的(de)(de)(de)強(qiang)化為(wei)出發點，以影(ying)響(xiang)團(tuan)隊(dui)(dui)合(he)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)十八種因素為(wei)基本內(nei)容，以團(tuan)隊(dui)(dui)成員(yuan)(yuan)相互合(he)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)方(fang)式方(fang)法為(wei)課程主線，以打造團(tuan)隊(dui)(dui)凝聚力(li)從而調動員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)積(ji)極(ji)性、增強(qiang)團(tuan)隊(dui)(dui)合(he)作(zuo)(zuo)精(jing)神(shen)、促(cu)進績(ji)效提升(sheng)為(wei)根本目(mu)標，結(jie)合(he)科(ke)學(xue)有效的(de)(de)(de)教學(xue)模式、豐(feng)富多(duo)樣的(de)(de)(de)培訓方(fang)法、活潑(po)輕松(song)的(de)(de)(de)授課風格，促(cu)使(shi)員(yuan)(yuan)工更認同企業文化，更有責任(ren)感(gan)和榮(rong)譽感(gan)、更愿合(he)作(zuo)(zuo)、更加凝聚！
【培(pei)訓宗旨】：
道術(shu)雙修：既(ji)讓(rang)(rang)學員接受先進理念(nian)，又讓(rang)(rang)學員收獲有效方法(fa)；
魚漁兼授：既讓學員(yuan)知道該(gai)做(zuo)什么(me)，更讓學員(yuan)知道該(gai)怎么(me)做(zuo)；
神形俱備(bei)：既從內容上讓學員(yuan)要學，又從形式上讓學員(yuan)愛學。
【培(pei)訓形式】：
講授法(fa)(fa)、游戲(xi)法(fa)(fa)、視(shi)聽法(fa)(fa)、提問(wen)法(fa)(fa)、教練法(fa)(fa)、點評法(fa)(fa)、演示法(fa)(fa)、測試法(fa)(fa)、體驗學習(xi)法(fa)(fa)、案例分析法(fa)(fa)、課(ke)堂討(tao)論法(fa)(fa)、角色扮演法(fa)(fa)、小組競賽法(fa)(fa)、模擬訓練法(fa)(fa)（十幾種方法(fa)(fa)根(gen)據不(bu)同內(nei)容穿(chuan)插(cha)進(jin)行、綜合運用）。
【培訓設(she)施】：
手(shou)提電腦（講(jiang)師(shi)自(zi)備）、投影(ying)儀（用(yong)(yong)于(yu)播放幻燈(deng)片）、音響(xiang)（用(yong)(yong)于(yu)電腦擴音）、胸(xiong)麥（講(jiang)師(shi)用(yong)(yong)）、無線麥（學(xue)員用(yong)(yong)）、可移動桌(zhuo)椅（用(yong)(yong)于(yu)分組）、獎品（用(yong)(yong)于(yu)參與激(ji)勵）、夾紙板和大(da)白紙（用(yong)(yong)于(yu)智力激(ji)蕩后(hou)的(de)成果展示）、白板或(huo)黑板和水(shui)筆(bi)或(huo)粉筆(bi)（用(yong)(yong)于(yu)教學(xue)輔助）。
【培(pei)訓課時】：
2-3天。
【培(pei)訓大(da)綱】：
序：團(tuan)隊精神與合作意識
1.螞蟻(yi)/大(da)雁(yan)/狼/海(hai)豚的啟示
2.什么是團隊
3.什么是團隊(dui)的凝聚(ju)力
上：對(dui)團隊而言需要(yao)的六種合作兵器
一、文化
1.認同企業價(jia)值觀
2.企業文(wen)化代表(biao)全(quan)體員(yuan)工的意識(shi)形態
3.團隊精神是企業(ye)文化的靈魂
4.適應(ying)企業(ye)文化
5.融入企業文(wen)化
二、目(mu)標(biao)
1.確立和衡量團隊(dui)目標(biao)
2.讓團(tuan)隊(dui)目標具備挑戰性
3.團隊目標(biao)對(dui)話
4.將團隊(dui)目標轉化為工作(zuo)計劃
5.對團隊目標進(jin)行(xing)有(you)效控制
三、感恩
1.善待擁有(you)，常懷一顆感(gan)恩的心
2.抱著感恩的心(xin)情去工作(zuo)
3.對團隊和工作心(xin)存感激(ji)
4.用行動(dong)代替抱(bao)怨
5.感恩是成就人(ren)生(sheng)的(de)智慧
四、利益
1.與(yu)團隊雙(shuang)贏(ying)
2.沒有團隊的成功，就沒有個人的成功
3.把團隊(dui)利(li)益放在第一(yi)位
4.與你的團隊同風雨、共命運(yun)
5.積極主動，自動自發(fa)
五、忠誠
1.忠誠(cheng)是職業(ye)發(fa)展的必備(bei)品質
2.忠誠比能力更吸引人
3.將(jiang)忠誠真正落(luo)實在行(xing)動上
4.忠誠贏得信賴(lai)，信賴(lai)贏得機會(hui)
5.失去忠誠，你(ni)將一輸(shu)到(dao)底
六、團結
1.人心齊(qi)，泰山移
2.不團(tuan)結，任何力量(liang)都是弱小的(de)
3.絕不讓內耗(hao)破壞團結
4.在團(tuan)隊內部(bu)求同(tong)存異
5.搞(gao)好(hao)上下級(ji)團(tuan)結
中：對(dui)同(tong)事而言需要的六(liu)種合作兵器
一、尊重
1.人(ren)性是尊嚴的(de)
2.尊嚴(yan)是文明(ming)
3.對別人的意見(jian)要(yao)表示尊重(zhong)
4.對(dui)人不(bu)尊重，首先就是(shi)對(dui)自己(ji)的不(bu)尊重
5.尊(zun)重別人，才能(neng)讓人尊(zun)重
二(er)、熱情
1.發現工(gong)作的(de)使命(ming)感
2.每天帶著(zhu)熱情去工作
3.用你的熱情感染周圍的人(ren)
4.時刻(ke)保持(chi)*的精神狀態
5.世界需要熱心腸(chang)
三、信任
1.信(xin)任具有化腐朽為神(shen)奇(qi)的力量
2.信任是團隊向(xiang)心力、凝聚力乃(nai)至(zhi)團隊績(ji)效的基石(shi)
3.信(xin)任是(shi)團(tuan)隊成功的重要因素
4.信任是(shi)非常容(rong)易破碎的
5.只(zhi)有建立基本的信任(ren)，團(tuan)隊(dui)才(cai)能順利開展工作
四、坦誠
1.坦誠是溝通的本質
2.坦(tan)誠精神產(chan)生的(de)正(zheng)面影響(xiang)
3.坦誠對于團(tuan)隊的好處
4.以坦誠的胸懷團結人
5.把自己(ji)的心完全(quan)放進團隊里
五(wu)、溝通
1.溝通是團隊的潤滑劑
2.溝通(tong)讓問(wen)題消滅在萌(meng)芽狀態
3.采用最簡便的溝通方式(shi)
4.實行(xing)開放(fang)性(xing)溝通(tong)
5.有效溝通的關鍵在于用心傾(qing)聽
六、寬容
1.海納百(bai)川有容乃大
2.寬(kuan)容意(yi)味著(zhu)尊重別人(ren)
3.學會寬(kuan)容(rong)，世界會變的更加(jia)廣(guang)闊
4.寬容別人的(de)缺點
5.不要對自己的缺(que)點(dian)錯誤寬(kuan)容(rong)
下：對自己而言需要的六種合作(zuo)兵(bing)器
一、誠信
1.誠(cheng)信(xin)鑄就(jiu)團隊未來
2.誠信是做人(ren)處事的美德(de)
3.憑誠(cheng)信建立你的(de)信譽
4.守護(hu)好人生誠信的(de)防線
5.千萬不(bu)要弄(nong)虛(xu)作假
二、負責
1.全心全意做好(hao)本職工作
2.對(dui)自己的工作負(fu)責
3.踏(ta)(ta)踏(ta)(ta)實實地把事情做好
4.任(ren)何借口都(dou)是(shi)在推卸責任(ren)
5.責任(ren)需(xu)要用(yong)心(xin)打造
三、敬業
1.將職業視為自己的事業
2.輕視(shi)工作只會(hui)讓人一無所獲
3.薪水并不是(shi)工作的全部
4.為公(gong)司工(gong)作，就(jiu)是在為自己工(gong)作
5.甘愿為工作(zuo)做出犧牲
四、樂觀
1.破解不快樂的密碼
2.修煉你的快樂心態
3.養成快樂習慣
4.快樂(le)的(de)工作
5.別讓負(fu)面情緒影響你
五、進取
1.把目標永遠定在更(geng)前方
2.進(jin)取(qu)是擺脫(tuo)平(ping)庸的*手(shou)段
3.要勇于挑戰工作中的不可能
4.主(zhu)動學習(xi)，成(cheng)為不可替代的人
5.進取還(huan)是出局(ju)，取決于(yu)你自己
六、謙虛(xu)
1.謙虛是不可(ke)缺少的(de)品(pin)德
2.虛心(xin)學習可(ke)以創造(zao)成(cheng)功
3.虛心使人進步，驕傲使人落后(hou)
4.決不要陷于驕傲
5.綠葉(xie)的價值在(zai)于襯(chen)托著鮮花
打造團隊凝聚力培訓班
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/233424.html
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