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中國企業培訓講師
《職業生涯規劃》
 
講師(shi):張振(zhen)興 瀏覽次數:2568

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

職業生涯規劃培訓 課程

· 人事經理

培訓講師:張振興    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

職業生涯規劃培訓 課程

【課程目標】
職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)(ya)規劃(hua)是一個(ge)(ge)很容(rong)易被忽視(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti),對于現在多變的(de)(de)(de)(de)(de)環境,許多人認(ren)為(wei)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)(ya)規劃(hua)是沒有意義的(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)。但正(zheng)是這(zhe)種誤解(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)存(cun)在,使(shi)中國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人士在自己的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)過程(cheng)中經歷著一個(ge)(ge)又一個(ge)(ge)反復掙扎的(de)(de)(de)(de)(de)錯誤。訂(ding)立職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)(ya)規劃(hua),不僅能(neng)使(shi)職(zhi)場人士更加認(ren)清(qing)自己,更能(neng)使(shi)自己的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)人生(sheng)明(ming)確(que)、清(qing)晰,工作(zuo)起(qi)來更加有目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de),更加有激情,讓(rang)自己的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)人生(sheng)發(fa)展得更加順(shun)利。本(ben)課程(cheng)深(shen)入淺出,從(cong)實(shi)際(ji)應用的(de)(de)(de)(de)(de)角度而(er)不是理(li)論(lun)的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)面來闡(chan)述職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)(ya)規劃(hua)這(zhe)一主(zhu)題(ti),讓(rang)學員(yuan)在了解(jie)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)(ya)規劃(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)意義和(he)方(fang)法的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)時,更能(neng)夠明(ming)白如何讓(rang)自己的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)人生(sheng)明(ming)確(que),從(cong)而(er)專(zhuan)注工作(zuo),在成就企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)時成就自己。通過該課程(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)學習,也可以為(wei)企(qi)業(ye)(ye)下一步給(gei)員(yuan)工制定職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)(ya)規劃(hua)做好基礎性的(de)(de)(de)(de)(de)準備。

【課程對象】全體人員
【授課形式】
課程講授—Lecture
案例討論—Case
視頻資料—Video
角色扮演—RP

【課程大綱】
(可根據企業需求進行調整)
一、了解職業生涯規劃的內涵
1、了解職業內容與職業生涯的含義
2、何為職業生涯規劃——規劃圖解析
3、職業生涯規劃意義——職業錨
4、內職業生涯與外職業生涯的內容
5、內外(wai)職業(ye)生涯的相互關系

二、職業生涯中如何做優秀的職業人
1、職業人應該具備的關鍵要素
A:正確的觀念
B:專業的知識
C:嫻熟的技能
D:健康的心理
2、職業人必須掌握的職場觀念
A:職業道德化
B:言行專業化
C:性格角色化
D:能力結果化
3、職業人職場思維的核心轉變
A、改變自己的思維格局——從索取到付出
B、改變自己的行為態度——從任務到結果
C、改變自己的感恩之心——從個人到團隊
D、改變自己的責任方式——從自我到客戶
4、職業人應建立起的職業操守

三、樹立職業生涯目標—做人生船長
1、個人職業傾向的評測
2、確定職業生涯目標
A:人生目標
B:階段性目標
C:短期目標
3、確定職業生涯目標執行方案
A:制定目標的原則
B:目標分解的方法
4、努力與實踐——確定符合職業生涯目標的挑戰
5、學習與充實——發揮優勢、彌補不足、創造機會
6、結果評估與(yu)調整

四、實現職業生涯成功的條件
1、具備職業人必備的素質——職業價值觀/責任
2、具備職業人溝通的技巧——有效溝通四步曲
3、具備職業人工作的方法——工作達成四步法
4、具備職業人的工作要點——職場進步有方法
A:如何準備工作…
B:如何接受工作…
C:如何請示工作…
D、如何匯報工作…

職業生涯規劃培訓 課程


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