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中國企業培訓講師
高效團隊心靈凝聚訓練營-石家莊講師
 
講師:唐振(zhen)瑋 瀏覽次數:2578

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

增強凝聚力培訓

· 銷售經理· 市場經理· 總經理· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:唐振瑋    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

增強凝聚力培訓

課程背景Background
一樣的項目、一樣的任務,為什么有些人能順利完成任務,有些人卻不能?
一樣的培訓、一樣的教育,為什么有些人能帶好新員工,有些卻始終不能?
一樣的制度、一樣的流程,為什么有些人效率高、進度快,有些人卻狀況百出?
一樣的資源、一樣的基礎,為什么有些人創業成功了,有些人卻失敗了?
原因就在于你有沒有一個實干的團隊!
什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊才(cai)算是實(shi)(shi)干(gan)的(de)(de)(de)(de)?一(yi)(yi)個實(shi)(shi)干(gan)的(de)(de)(de)(de)領袖,一(yi)(yi)套鋼鐵般(ban)的(de)(de)(de)(de)制度,合(he)(he)理又(you)誘人(ren)的(de)(de)(de)(de)激勵(li),分工明(ming)確的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)配置,說一(yi)(yi)不二的(de)(de)(de)(de)服(fu)從,貫徹到底(di)的(de)(de)(de)(de)執行,這(zhe)些要素缺一(yi)(yi)不可。團(tuan)隊不只是將(jiang)能人(ren)聚在(zai)一(yi)(yi)起(qi),還要有一(yi)(yi)個融合(he)(he)構建(jian)的(de)(de)(de)(de)過(guo)(guo)程,這(zhe)一(yi)(yi)過(guo)(guo)程就(jiu)叫團(tuan)隊建(jian)設(she)。團(tuan)隊建(jian)設(she)并非是一(yi)(yi)初始(shi)工作,而(er)應(ying)當是貫徹始(shi)終的(de)(de)(de)(de)。因為隨(sui)(sui)著外界環(huan)境的(de)(de)(de)(de)變(bian)化,團(tuan)隊也應(ying)隨(sui)(sui)時做出(chu)相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)(de)調(diao)整。只有迅速、機(ji)動的(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊才(cai)能在(zai)變(bian)化多端(duan)的(de)(de)(de)(de)市場環(huan)境下保持常勝不敗。

課程收益:
1、提升學習和覺悟,自動自發,主動改變工作心態
2、改變消極被動的工作態度,培養積極、付出的工作精神
3、轉變的工作觀念,不抱怨,不埋怨
4、提升忠誠度,樹立敬業及融入公司的文化價值觀
5、提升主動負責的工作態度!提升團隊士氣!
6、學習中華傳統文化,工作中積累福慧
7、加強團隊合作,積極進取,開拓創新的意識及感恩的態度
8、探(tan)索個人的職業發(fa)展的目標和生涯規劃

課程大綱
第一章:學習改變

1、商場如戰場---不學習的員工是企業*的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2、學習是企業和個人最好的投資,不學習的成本是昂貴的!
3、專家才是贏家---員工不“專”,企業就沒有利潤!
4、企業成功的速度與企業學習的速度成正比!員工沒有學習力,企業就沒有競爭力!
5、工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
6、學習最快的方法---向成功者學習,向最優秀的員工學習!
7、學習在于認同,認同公司的文化和價值觀
學習的關鍵:改變工作心態!
工(gong)作(zuo)即是(shi)我(wo)的事業,即是(shi)我(wo)的品(pin)牌

第二章:積極工作
1、什么是積極心態?----積極心態的力量!
2、討論: 積極心態與消極心態對工作的影響?
3、工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、如何建立積極的信念打造*團隊?
6、如何通過建立積(ji)極的心態消除存在的陋習?

第三章:團結合作
1、從忠誠到做事
2、為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
3、成功在于配合:配合公司、配合團隊、配合同事
4、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
5、合作是一種境界,也是一種智慧!
6、共贏:成就他人,成就自己
7、跨越團隊協作的五項障礙
8、團(tuan)隊素質(zhi)應具備的五顆心

第四章:承擔責任
1、你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!
2、老板只能給你一個位置,但未來需要你自己創造
3、不好好工作,誰的損失*?
4、站在工作創業的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
5、患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?
6、放棄責任,就等于放棄成長!責任越大,成就越大!
7、如何(he)做(zuo)公司最有價值的員(yuan)工?

第五章:凡事感恩
1、 “感恩心態”的力量
2、如何培養員工對公司感恩的心?
3、如何讓員工自動自發充滿信心,產生工作積極性?
4、如何在感恩中成長,成就自己,升華自己的心靈!
5、學會感恩,凡事感恩,讓公司變得更溫暖,更和諧,更美好!
6、找回初心:不要為了工作而工作
7、認識變化、接納變化、順應變化
8、積極的思想:呵護好心靈的花園
9、利益與恩義:智慧在人生中取舍
10、思維模式:避免問題的輪回
11、快(kuai)樂(le)工作(zuo)的(de)秘密:付出(chu)最樂(le),為(wei)善最樂(le)

第六章:溝通及管理能力——工作的核心
1、正視溝通以及溝通的技巧
2、如何有效的對上級溝通
3、如何有效的對下級溝通
4、寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
5、人際溝通“三多三少”?
6、企業和個人贏的策略是什么?
7、溝通:為人處事,接人待物
8、謙德:成為處處受歡迎的人
9、對立:我心里放不下的是什么
10、先處理心情,再溝通工作
寬恕:原諒別人,就是善待自己
心量:沒有對與錯,放大心胸看事
沒有(you)(you)對與錯(cuo):有(you)(you)效果比有(you)(you)道(dao)理(li)更重(zhong)要

第七章:堅持付出
1、優秀員工*的需求的什么?
2、對待工作:你是在用“心”,還是在用“腦”?區別在哪里?
3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
4、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
5、遵循宇宙自然法則行事是成功*秘密!
6、對待工作的態度,決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
8、員工分三種類型:紅蘋果青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?
9、你(ni)是全力(li)以赴,還是盡(jin)力(li)而(er)為(wei)?

第八章:拒絕借口
1、找借口就是推卸責任
2、行行出狀元,沒有做不好的工作,只有做不好工作的人
3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業的經歷和感受嗎?
4、我是一切問題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!
5、問題就是機會,公司有問題,太好了,你的機會來了!
6、不把工作的焦點放在錢上,錢就大量的來到你身邊
7、利(li)潤依賴(lai)于每一位員工的(de)意(yi)識! ----“我(wo)很重要(yao)”的(de)故(gu)事

第九章:*執行
1、西點軍校為什么能培養出如此多的優秀人才?
2、服從是執行的基礎,沒有服從就沒有執行,服從是成長最快的秘訣!
3、服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!
4、假如你是領導者,你希望什么樣品質的員工?
5、不抱怨 不埋怨傻人有福
6、執行是工作的最基本道德,執行成就自己
最后(hou):兩天學(xue)習,心(xin)得分享

增強凝聚力培訓


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